【最新精品版】安全生产目标责任状(安全环保部)

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1、浙江保圣配料有限公司安全生产目标责任书认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2012年安全生产管理目标的实现，生产安全副总（甲方）与安全环保部（乙方）签订此«安全生产目标责任书»。一、安全生产目标1.引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等）为0；2.一次重伤1人及以上，急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以上、急性中

2、毒1人及以上的工伤事故为0；3.造成停产1天（24小时）及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安全事故为0；4.在本公司范围内（包括大门口）发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生1人（含）以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。5.公司全年不发生1次及以1次上，影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。二、事故控制（20分）1.严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生；一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生（急性中毒以留院观察3天以上为准）。2.严格控制轻伤事故的发生。3.严格控制一次直接经济损失5万元以上，却无人员伤亡的安全生产事故的发生。4.在本公司范围内（

3、包括大门口）发生无人员死亡的交通事故，员工上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。5.公司发生安全生产事故应及时向公司上级领导及有关部门报告。三、安全生产管理工作（60分）1.认真执行«安全生产法»等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认真履行安全生产管理职责。2.建立和落实安全生产责任制，逐级签定«安全生产目标责任状»；健全安全管理机构，按要求配备安全管理人员。3.定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。4.建立公司重大危险源档案，对确定的重大危险源加强管理和检查，安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到

4、100%；5.按规定对新建、扩建、改建项目进行安全评价和安全设施“三同时”验收。6.定期分析安全生产形势，及时督促、检查本年度安全生产工作，研究、解决重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。7.建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并记录及时、准确。8.加强危险化学品、剧毒品、特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好安全宣传、培训工作。9.按要求严格制定执行夜间公司领导、安全管理员值班巡查制度，做到有制度、有考核。10.制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人员，并定期开展演练。11.督促定期发放劳动保护用品，并

5、规定员工按要求正确佩戴。12.加强职工上下班、接送车辆、危险化学品运输车辆的交通安全管理。一、隐患排查整改工作（20分）1.按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本质安全。2.定期组织安全生产检查，加强对企业和外包单位的安全监督检查，要求每月不少于两次。3.积极整改事故隐患，监督检查各车间的隐患整改情况，要求隐患整改率达100%。4.及时汇总隐患整改计划和整改结果。附：《安全生产目标责任状》考核办法（甲方）：（乙方）：责任人：责任人：日期：日期：《安全生产目标责任状》考核办法一、安全生产目标指标中，凡有一项符合，年度考核为不合格。二、事故控制指标、

6、安全生产管理工作和隐患整改排查工作三项指标共100分三、事故控制指标中如有一项发生，即扣除单项的全部分数。四、隐患整改排查工作指标中第一项不符合扣除单项分数，第二、三、四项不符合酌情扣除分数。五、综合考核评分工作在2009年底进行，优秀的进行奖励，不合格的则要相应的处罚。评分细则如下：1、考评分95（含）―100分为优秀；2、考评分80（含）―95分为良好；3、考评分70（含）―80分为合格；4、考评分70分以下为不合格。