商场招商培训方案(售楼、其他销售人员培训)

商场招商培训方案(售楼、其他销售人员培训)

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1、商场招商培训方案(售楼、其他销售人员培训)以前工作时总结的培训方案,整理时想删掉,又觉的有的可惜,存在这吧,没准儿有朋友可能会用的到。招商培训主要有以下几个方面:3l1H"X5U-l:G项目知识,以使团队成员对项目的现状有清楚的认识。1Q6L-{;M9n'I3d沟通技巧(如接听电话、接待语言、洽谈技巧、仪表举止等),以培养团队成员的职业感。1O$T%D3H:L/X7D)f招商专业知识(招商流程、招商策略说明及合同解读、注意事项等)。'?%

2、3P0n;m,C&B*m4

3、9`'d(`-R#Z&S"M'@;M9B(A+p#^,J2q(p-A一、项目知识  q7j4p3_

4、1U$l'Q  y)_)T&a7j#`"J5K'c9k,I  j1、招商项目有哪些?"/a.b8F7{6j…………;}9p5v2G53f$~,Q1{1t"k2、我们的优势是什么?/Q"i*r;b,x#r  }6g&n']①、黄金地段,交通便利5D5

5、0M.B:E&D.G9^+h6I结合商场处位置加以描述(夸张点)1E(d0L8x:s0A4U4R"t②、规模巨大5D+K2a;?  H,V营业面积**万平米,可容纳***家商户入驻,***人同时购物;(较委婉地说明本商场占地***多亩,预计总投资为多少多少,在****一带是最大的)(r%H2H#Q!S3Y+S2j"

6、i,U&a③、国际化先进管理模式2N'h%e$R1Q6i%M:D3],v,M"@不间断的关注客户服务需求,提供全方位无忧式服务;(具体管理模式应知道)4B,d(N4R):J,.h*x-Y④、一流的硬件设施/v'h2[*W7?*k*K安装安全监控系统、消防系统、背景音乐播放系统、广播系统等先进的硬件设施;/s.F)@5j6S4a8D"K⑤、助推营销管理模式#[8p"i  Y.X-z/^6s不断的策划实施大型营销活动,以不断提高市场知名度,将***打造成市场知名品牌;-Y&w7

7、:X,W(6A0H⑥、所处地理位置最具有发展潜力2o:v%^)k'G  @-c*H%

8、E+w本市场将成***业内唯一亮点。(]  ^1L%[,K5

9、*D8y,Z3、招商定位2p/P:X"Q'D!S把重点放在中高档类,依托大品牌(待定);,^;s4^3E#m1{(-D4、对所招商的商品从专业角度加以了解0P8G2_0_+r.B'@;O#h6{如家具的种类及国内外大品牌,总之了解的越多就越有信心,不要去等商户一问三不知。!r5e2B4f8H2y'二、沟通技巧2w/o,{2L!P:C%V%Y3I  q:{'V7b1`1、招商人员必备的职业素养$z:n3@0C4J$H7T'`1X'}①、如何做一名成功的招商员-@9I+N6U%m3O  e"k  

10、0J 

11、 作为一名招商员,在招商中,你需要动用可以使用的一切,千方百计地把自已与商铺推销出去。3c%Y,b1~&

12、3R0_;}%Q'j1~发挥自已的优势,克服顾客的顾虑,成功地把自已与你的服务展示出来。你要想到,别人代替不了你。你是世界上最成功的招商顾问,你的信心、勇气、想象力、持之以恒的耐心是你的成功之源。除此之外你还需要一些心理素质:"q!l8y#

13、+`7_8a(Y诚意,诚意是招商工作的最高美德。心存诚意,表现于外的是自然而然的语气,容易使客户了解你话语中的真实性。假如没有诚意,那么你为了招商所发表的美妙言辞,很容易让人觉得你在装腔作势,失去真实感。花言巧语或许第一次

14、能行的通,但是第二次起,对方会对你投一怀疑的目光。3r.}!I5p(e4L$P勇气,虽然有些客户自以为是,经常认为自己拥有正确的信念,因而持有与你一辩的态度。当然客户的这种态度不适当,但他们还是衷心希望能与富有坚定信念及充满勇气的人为伍。客户的心理很微妙,如果你自己产生“不能成交”这种念头,它就会由于心理感应而传达给客户,使他说:“改天再说吧!”予以拒绝。9L8g%V/[$~4X  E$G'Y)u#f你需要的招商知识,对于自己的工作、商品、招商须具备充分的认识。你或许对商品的了解程度未及半数,当客户问你时,这个不知、哪个不晓,从而使客户对你丧失信心,他怎么能入住市

15、场呢?,

16、)k'R!O(t9A2O招商时,需要有克服客户异议的能力,在招商态度、服务、价钱、付款条件中,无论那一方面的说服都是促进你成功的因素。如果你学会了当客户在不太愿意进住时,却能针对客户的不同心理,说服对方,那毫无疑问,你已经是个够格的招商顾问了。)`*V6R0c9Y)s-j6s5_3k%O5b4j+r②、招商人员应备的基本技能:Y5K8s&d6k5L洞察能力(j,~*@*i'r&a:f4i由于不同的人在天资、能力、个性、生活阅历、社会经验等方面存在着不同的差异,因而对一个事情就可能产生不同的看法,仁者见仁,智者见智。又由于各人所处的地位、担负的工作及生活习

17、惯不同,从

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