论文资料：失业和通货膨胀理论

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1、模块十失业和通货膨胀理论任务一失业理论失业是最直接而又最严重地影响人们的宏观经济问题。对大多数人来说，失去工作意味着生活水平的下降和心理折磨。在所有宏观经济指标中，就业率和失业率最直接的被公众所感知。实现高就业、低失业，在政府制定的宏观经济目标中居于显著地位。经济学家研究失业的目的是确定其原因，并帮助改善影响失业者的公共政策。一、失业的定义一般性界定：在一定年龄服务内愿意工作而没有工作，并且正在寻找工作的状态。中国人力资源和社会保障部：在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员。

2、国际劳工组织（ILO）：失业是指在一定年龄之上，在参考时间内没有工作，目前可以工作而且正在寻找工作的人。这里所指的仅仅是公开失业，不包括隐蔽失业。衡量是否失业，必须有四要素：年龄，劳动意愿，劳动能力，失业首先，在一定年龄之上，按照国际劳工组织的规定，劳动适龄人口是指15-64岁的人。其次，确认至少在过去的一周内已经没有工作。第三，目前可以工作，即有劳动的能力和可能性。第四，正在寻找工作，即，本人有工作的要求，在最近特定时期内已经采取明确步骤寻找工作或自谋职业者。上述条件必须同时成立，才能构成完整的

3、失业的内涵。∗劳动年龄人口：一般指法律规定的成年人口减去法定退休年龄人口以后的人口总数。世界上大多数国家把16-65周岁的人口确定为劳动年龄人口，我国规定男16-60周岁，女16-55周岁为劳动年龄人口。∗不在劳动人口：有劳动能力但不能参加劳动的人口，包括在校学生、家务劳动者、因病离职人员以及丧失劳动能力、服刑人员和不愿工作的人员。∗劳动力人口：在劳动年龄人口中愿意就业的（包括处于失业状态但继续寻找工作的人数）构成劳动力，劳动年龄人口-不在劳动人口。∗失业人口：劳动力人口-就业人口。∗就业人口：参

4、加劳动并获取经济报酬的人口二、失业的特点1、流动性2、长期性3、集团差别流入：新加入劳动力队伍者，离职者，待岗者，非自愿离职者↓失业队伍↓流出：新受雇者，重新恢复劳动者，退出劳动力队伍者就业人口失业人口非劳动力人口大学毕业生找到工作退休离开劳动力队伍失业人口找到新工作非自愿性失去工作成为劳动力人口未找到工作失业者年老病弱丧失劳动力三、失业的类型1、自愿失业和非自愿失业自愿失业(voluntaryunemployment)是指劳动者不愿意接受现行货币工资和现行工作条件而引起的失业。注意，这种失业在西

5、方不被看作真正的失业，因此，并不包括在失业统计资料中。非自愿性失业，是指由于经济社会没有提供足够的劳动需求，导致许多人在现行工资率水平愿意工作却找不到工作。2、自然失业和周期性失业（根据失业产生的原因划分）自然失业，也称古典失业，指经济动态变动过程中不可避免的失业。包括摩擦性失业和结构性失业两种。它们的共同特点是职业空缺和失业者的并存1）、摩擦性失业：由于信息的不完全性，或劳动者与岗位的匹配需要时间、劳动力不能自由流动等，使得寻找新的工作岗位是需要时间的。在这段时间内的失业，称为摩擦性失业。2）、

6、结构性失业：当空出的职位和失业人员的劳动技能不相同时，就称为结构性失业。造成失业的原因是供求不相等，关键在于劳动力市场上的工资率不处于均衡工作水平上；劳动市场的价格机制总能使整个社会达到充分就业的水平；只要让市场机制充分发挥作用，大规模失业就不可能存在3）季节性失业：某一行业随着季节（包括自然季节、生产或销售季节）的变换而造成的失业。有些行业的生产与服务会随着季节的变化而变化，对劳动的需求也随着季节的变化而变化，生产和销售旺季所需的人手多，生产和销售淡季所需的人手少，因而出现季节性失业。季节性失业

7、是在生产或销售处于淡季时而出现的失业。建筑业、农业、旅游业等行业，季节性失业最明显。4）技术性失业：技术进步所产生的机器排挤工人所造成的失业。技术水平不断提高是社会经济发展的必然趋势，当技术水平提高后，先进的设备会代替一部分工人的劳动，同量的生产就用不了太多的工人，企业这时就会解雇工人，从而造成失业，即技术性失业。属于技术性失业的人大都不能适应现代化技术要求。周期性失业，在凯恩斯看来，引起失业的根本原因是周期性的经济萧条，失业的增加是因为产品市场上的总需求的下降而引起的，产品市场的过度供给导致了劳

8、动力市场的过度供给。由于社会有效需求不足而引起的失业称为凯恩斯失业。经济增长具有周期性，当经济增长处于高涨阶段时，就业量增加，失业量减少；经济增长处于下降阶段时，就业量减少而失业量增加。按照凯恩斯的说法，当实际的总需求小于充分就业的总需求时，消费疲软，市场不旺，造成企业投资减少从而减少雇佣人员而形成周期性失业。通货紧缩时期的失业也可看作是周期性失业。一般来说，自然失业（古典失业）相对比较稳定，周期性失业（凯恩斯失业）的变动幅度较大。古典失业是一个长期现象，凯恩斯失业是一个短期行为。