2004年“极速前进”企划方案

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1、成都分公司附件一:“极速前进”企划方案——成都分公司6月行动计划分公司营销部2004年5月otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCom

2、mitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5成都分公司一、企划背景1、经历了4-5月份连动倍

3、增月的业务冲刺,有效的提升了分公司的有效人力,涌现出了一批绩优人员,同时为六月份各层级人员严格按成分2004版《基本法》考核和晋升打下了坚实的基础;2、7-8月是每年的业务“淡季”,营销节奏将重点掀起增员和组织发展,为下一次业绩高峰期的到来储备充足的生力军。3、为此,如何继续提升营销人员展业热情,搭建好营销组织架构,确保二季度真正实现基本法考核则是6月份营销经营的重点。二、企划方案总公司将出资赞助2004年“F1汽车大奖赛”,中国保险企业的名字将首次出现在世界赛场上。“F1汽车大奖赛”是全球最有影响力的赛事

4、之一,能亲临赛场观摩到本次上海赛段的比赛,可以更直接的近距离的领略国际顶尖F1赛车手顽强的意志品质,超强的快速反应能力,全面体验速度极限,更好的拓展眼界,激发个人的内在潜质。公司将结合赛事在上海举办“泰康人寿2004极速论坛”,力邀国际、国内寿险行业的知名人士加盟。成都分公司将组织人员参加本次总公司组织的于9月25日下午在上海举行的“泰康人寿2004极速论坛”和9月26日现场观摩“F1汽车大奖赛上海赛段总决赛”。本次活动在提高业务人员整体素质和生活品质的同时,还可以加强公司各级业务人员业务技能的交流。oth

5、erstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeenthe

6、NorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5成都分公司(一)、中心支公司奖励单位6-7月承保标保6-7增员上编开单人数城区管理部608500郊县管理部551400达州418400南充304

7、400乐山228240眉山152200遂宁152240资阳152200德阳143300绵阳143300宜宾133200自贡133120内江114120泸州951001、竞赛时间:2004年6月1日—2004年7月31日2、入围名额:3人3、入围标准:考评指标总分排名前3名的中心支公司总经理:考评指标:A*60%+B*40%=总分A=6-7月承保标保达成率;B=6-7月增员上编开单率注:1、开单是指6-7月个人总承保标保300元以上者2、城区的增员上编开单人数,包括“金凤凰”计划执行中所产生的新人上编开单人数

8、(二)、营销服务部奖励1、竞赛时间:2004年4月1日—2004年7月31日2、入围名额:1人otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecordero

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