16秋华师《劳动与社会保障》在线作业

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1、奥鹏17春16秋华师《劳动与社会保障》在线作业一、单选题（共20道试题，共40分。）1.全国劳动大会通过《八小时工作制案》的时间为()？A.1918年B.1921年C.1922年D.1926年正确答案：2.职工民主管理的深度而言,最深层次为()?A.知情B.参考性意见C.约束性意见D.决定或批准正确答案：3.我国最低就业年龄为()？A.14岁B.15岁C.16岁D.18岁正确答案：4.认定劳动关系的形式标志不包括()？A.工作证B.书面劳动合同C.员工名册D.用工之日正确答案：5.事业保险待遇的享受条件之一为

2、：用人单位和个人交费满（）月。A.6B.8C.10D.12正确答案：6.劳动法产生的前提为()?A.工人阶级长期斗争的结果B.发展生产力的要求C.维持自由竞争条件的需要D.劳动力与生产资料分属不同主体loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstituti

3、ons.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit正确答案：7.（）职业技能开发的关键。A.普通教育B.职业基础教育C.职业培训D.学徒培训正确答案：8.国际劳工组织成立于()?A.1890年B.1900年C.1901年D.1919年正确答案：9.国家对进入职业领域的劳动者实行()？A.单证制度B.双证制度C.三证制度D.四证制度正确答案：10.从劳动者本人工资中扣除赔偿金每月不得超过月工资的（）？A.10％B.15％C.20％D.25

4、％正确答案：11.劳动规章制度效力的理论依据()？A.无效说B.法规说C.事实说D.来自法律的授权正确答案：12.关于用人单位违反劳动基准法的责任，错误的为()？A.单方责任B.法定责任C.约定责任D.客观责任正确答案：13.我国《工会法》制定于()？A.1949年B.1953年C.1958年D.1963年正确答案：14.下列人员属于劳动法上劳动者的为()?loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapp

5、rovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'screditA.公务人员B.军事人员C.职工D.家庭佣人正确答案：15.按工资总额的（）提取职工福利费，列入成本。A.10％B.20％C.30％D.40％正确答案：16.从1995年5月日，我国法定周最长工时缩短为()？A.48B.44C.4

6、0D.36正确答案：17.（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位。A.劳动者B.用人单位C.劳动服务主体D.劳动行政主体正确答案：18.关于劳动安全立法与劳动卫生立法关系，正确的为()？A.应重视劳动安全立法B.应重视劳动卫生立法C.劳动安全、劳动卫生立法并重D.劳动安全立法代替劳动卫生立法正确答案：19.世界上第一部社会保险法律是()？A.劳工伤害保险法B.劳工疾病保险法C.残疾、老年和死亡保险法D.劳动保险条例正确答案：20.劳动保护法受保护者为（）？A.劳动者B.用人单位C.劳动者和用人单位D.

7、劳动者或用人单位正确答案：loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit华师《劳动与社会保障》在线作业二、多选题（共10道

8、试题，共40分。）1.下列属于劳动服务主体的为()？A.劳动就业服务机构B.职业培训服务机构C.劳动保护服务机构D.社会保险服务机构正确答案：2.职工探亲假的表现()？A.职工探望配偶B.职工探望父母C.内地进藏人员回内地休假D.华侨、侨眷只回国探望配偶正确答案：3.未成年工特殊劳动保护体现在()？A.未成年工禁忌劳动范围B.未成年工定期健康检查制度C.未成年工使用登记制度D.未成年工特殊保护登记制