16秋浙大《劳动与社会保障法》在线作业

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1、浙江大学17春16秋浙大《劳动与社会保障法》在线作业一、单选题（共17道试题，共34分。）1.从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年？（）A.3B.5C.7D.8正确答案：2.根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有()。A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况B.用人单位劳动合同的订立和履行情况C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况D.用人单位负责人的领导能力正确答案：3.根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年()。A.10天B.15天C.20天D.30天

2、正确答案：4.某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为？（）A.招收3名15周岁的工人B.以女性为由拒绝招收4名女工C.不同意职工组建工会D.不同意职工组建工会正确答案：5.建立多层次社会保险制度，不包括（）。A.国家建立基本社会保险B.用人单位建立补充社会保险C.职工个人建立储蓄性社会保险D.国家建立社会福利、社会救济等制度正确答案：6.依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款？（）A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间正确答案：7.下

3、列描述中，不属于下岗职工的特征的是()。A.下岗原因是由于用人单位的生产和经营状况等原因B.离开本人的生产或者工作岗位，并已不在本单位从事其他任何工作C.在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系D.用人单位不再对其负责退休养老保险正确答案：8.属于劳动法调整的范围的人包括（）A.农村农业劳动者B.家庭佣人C.公务员D.企业职工正确答案：9.下列各项中（）不属于企业对职工所作出的行政处分。A.记大过B.撤职C.留用察看D.罚款正确答案：10.下列关于节假日休假天数正确的有（）A.元旦休息一天B.春节放假七天C.劳动节放假七天D.国庆节放假七天正确答案：11.劳动

4、监察专指（）对执行劳动法的监督检查。A.社会舆论B.劳动行政部门C.政府有关部门D.工会以及其他群众团体组织正确答案：12.在劳动法律关系中，居于主导地位的是()。A.当事人意志B.劳动者意志C.用人单位意志D.国家意志正确答案：13.某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项？（）A.职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B.职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有

5、管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C.职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D.职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书面仲裁协议，放劳动争议仲裁委员会不予受理正确答案：14.仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案？（）A.30天B.60天C.90天D.120天正确答案：15.劳动法中对于民事责任的规定体现了()。A.约定责任优先的原则B.法定责任优先的原则C.客观责任优先的原则D.严格责任优先的原则正确答案：16.在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定

6、的约束？（）A.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的B.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的C.交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的D.用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的正确答案：17.某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某不适应该工作。企业经了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪项是正确的？（）A.因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除B

7、.因张已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同C.此劳动合同不应解除，而应变更D.此劳动合同无效，自订立时起就无法律效力正确答案：浙大《劳动与社会保障法》在线作业二、多选题（共19道试题，共38分。）1.某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的？（）A.李某经过培训仍不能胜任现工作B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定C.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同正确答案：2.根据有关法律法规的规定，劳