中北大学保密工作考核奖惩实施办法

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1、中北大学保密工作考核奖惩实施办法1目的与适用范围为了表彰保密工作先进单位和个人,弘扬先进事迹,惩处违规泄密行为,以确保党的各项保密方针、政策、法律、法规在我校的贯彻执行和顺利实施,落实各级保密责任,防止失、泄密事件发生,保障国家秘密的安全,特制定本办法。本办法适用于我校各单位及全体师生员工。2引用文件《中华人民共和国保守国家秘密法》1988年9月5日《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》1990年4月25日《中华人民共和国国家安全法》1993年2月22日《中国共产党纪律处分条例(试行)》1997年2月27日

2、3职责3.1校保密委员会负责保密奖惩的审定。3.2保密办负责保密奖惩的日常考核和组织实施。4工作要求4.1保密工作考核4.1.1我校保密工作考核的对象是学校各二级涉密单位、校保密工作管理人员和全校涉密人员。4.1.2依据遵照执行保密规章制度情况,履行保密义务情况,每月对全校涉密人员进行考核;依据各项保密工作任务完成情况和历次保密检查情况,对我校二级涉密单位进行不定期的考核;依据保密领导责任制落实情况,对学校各级保密管理人员进行考核。年终结合全年保密工作考核及保密工作管理情况,评选本年度学校保密工作先进集体和先

3、进个人并给予奖励。4.1.3对各涉密单位保密工作考核的主要内容有:a)保密管理组织机构的建立及各级管理责任制的落实情况;b)校保密规章制度的执行情况及本单位保密规章制度的建设情况;c)保密宣传教育情况;HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomra

4、de,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReedd)涉密人员管理情况;e)国家秘密载体管理情况;f)保密要害部门(部位)管理及防护措施情况;g)计算机信息系统、通信及办公自动化设备使用安全保密管理情况;h)保密审查审批事项的监督把关情况;i)重大涉密、涉外活动保密保障工作情况;j)保密自查的落实

5、情况;k)保密工作档案建设情况。4.1.4对各涉密单位保密工作考核的程序如下:根据保密规章制度在各涉密单位实际工作中的执行情况,各期保密工作任务的完成情况和历次保密检查的结果,量化打小分,年终将各单位所有量化小分值相加并乘以相应工作任务的权重比得出该单位的年终分值,年终分值与各单位实有考核项目总分值的百分比为该单位年终考核分值,每年年终由校保密办将各涉密单位年终考核分值上报校保密委员会批准公布。4.1.5对保密工作管理人员考核的主要内容有:a)参加保密办组织的各类保密工作会议的参会情况;b)保密管理责任制的落

6、实情况;c)对分管保密业务工作的熟悉情况;d)分管保密业务工作的落实情况;e)实际保密管理工作的成效。若在保密管理工作中能有所创新,考核时要酌情考虑,并推广经验。4.1.6对保密工作管理人员的考核程序如下:保密工作管理人员中的处级干部要在学校处级干部考核述职时,对自己履行保密管理职责的情况进行述职并参加考核,科级干部要在学校组织的科级干部考核述职时,对自己履行保密管理职责的情况进行述职并参加考核,其他人员由校保密委员会在每年年底组织述职考核,按照述职情况和工作实绩综合评定考核结果,由校保密委员会批准后生效。4

7、.1.7对涉密人员考核的主要内容有:a)政治思想及工作表现;HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademag

8、azineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReedb)对保密法律、法规、基本知识、规章制度的掌握知悉情况;c)执行保密法律、法规、规章制度的情况;d)参加保密教育培训情况;e)配合保密领导组完成保密工作任务的情况。4.1.8对涉密人员保密工作考核的程序如下:我校对涉密人员实行月自查考核制度。考核工作按月进行,各涉密人员根据自己

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