企业员工信息管理系统

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1、《管理信息系统》课程设计说明书《管理信息系统》课程设计说明书题目:企业员工信息管理信息系统学院:商学院专业:工业工程学号/姓名:指导教师:职称:副教授2012年11月25日theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingND

2、Tinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic《管理信息系统》课程设计说明书目录1系统分析11.1开发背景11.2需求分析11.3实现目标12系统设计22.1系统结构图22.2代码设计22.3数据库设计32.4关系模型43功能设计53.1功能结构设计73.1功能模块结构分析73.3输入输出设计74系统开发环境85总结10theprovisionsofelectricpowerconstructionengin

3、eeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic《管理信息系统》课程设计说明书1系统分析1.1开发背景员工是企业生存和发

4、展的中流砥柱,是企业的重要元素,也是为企业创造财富的重要力量。然而,能否高效地对员工进行管理,关系到企业发展的成败。改革开发以来,随着我国的经济的快速发展和全球经济的一体化,我国的中小企业显著增多。这就加重了同行业之间的竞争压力,是否能在激烈的市场竞争中生存下来,完全取决于企业决策者对员工的管理模式。在现代社会的大多数管理行业中,都借助于计算机来完成对企业各种信息的管理。运用计算机来管理员工信息具有公正、严格和高效等诸多优点,从而取代了人工管理模式下由于各种原因出现管理漏洞的的可能性,因为增强了员工工作的积极性,提高了员工的工作效率,确保企业能够正常

5、运作,是企业能够在激烈的市场竞争中寻求发展。1.2需求分析在不同的企事业单位中员工的数量都各不相同,员工数量越多管理相对来说越复杂。本系统主要是针对中小型企业员工的工资、出勤情况等信息进行管理,系统主要包括以下几部分:(1)对员工基本信息的管理能够添加、删除、修改、保存、打印和查找员工的基本信息,对企业员工进行有效地管理。(2)对员工每月的工资信息进行管理能够记录员工每月的基本工资、奖金、应发工资、应扣工资的金额,并能够添加、删除、和查找员工的工资信息。(3)对员工每月的出勤情况进行管理能够根据缺勤时间统计每月营口的工资金额,从而计算出员工的应发工资

6、。(4)报表打印信息管理能够打印员工基本信息报表、员工出勤情况报表和员工工资条等信息。1.3实现目标针对企业员工的工作性质和特点,企业员工信息管理系统应用于各企事业单位后,应实现以下几个方面的目标:(1)系统界面友好美观,系统操作简单易行。(2)系统支持鼠标和键盘两套操作。(3)能够根据每个员工当月请假的天数填出该员工的旷勤工资。(4)能够统计出员工迟到、早退、事假、病假及其所扣工资金额的相关信息。(5)打印出员工基本信息及出勤情况的相关信息。(6)打印员工的工资条。theprovisionsofelectricpowerconstructionen

7、gineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic《管理信息系统》课程设计说明书2系统设计2.1系统结构图本系统可分

8、为7个完整的功能模块,系统结构图如图1-1所示。2.2代码设计代码是代表事物名称、属性、状态等符号。为了便于

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