司法所2012年目标管理考评细则

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1、总项分项评分标准扣分考评科室社会管理创新︵66分︶普法依法治理工作︵19分︶1、制定年度普法计划和阶段性普法工作安排;落实“九个一工程”，“民主法治创建”工作。积极开展“法治示范学校”、“诚信守法企业”、“依法行政单位”创建等工作任务（查文件、工作台账），（社区司法所的普法机构、工作安排检查中心团场文件，工作情况检查社区工作台帐）（6分）。每缺一项扣0.5分。法宣科2、党委将普法工作纳入重要议事日程，普法领导小组定期研究部署，听取工作情况汇报，研究普法工作，每年不少于2次（查会议记录）（1.5分）。每少一次扣0.5分；法宣科3、建立

2、“六五”普法讲师团（队）并开展工作；举办“六五”骨干培训班（查文件、工作台帐）；积极开展法治文化建设，组建法制文艺队伍、法制宣传员队伍、法制宣传志愿者队伍等。（查文件、工作台账）（1.5分）。每缺一项扣0.5分法宣科4、充分利用各类宣传日、宣传周开展法制宣传教育活动（3.8、12.4等）。（查文件、工作台账）（1.5分）。每缺一项扣0.2分。法宣科5、党委中心学习组开展了法制讲座每年不少于2次（查中心组学习记录）;各级领导干部学法参学率、参考率达100%，组织普法考试不少于2次。（查文件、工作台账）（1.5分）。每少一次扣0.2分。

3、法宣科6、积极开展反邪教警示教育打击非法宗教专项集中整治活动法制宣传教育。（查文件、工作台账）。（1分）没有开展不得分。法宣科7、各中、小学都聘请了法制副校长，做到学习有计划、有教材、有师资，有课时；法制课每年不少于10个课时；青少年培训率要达到95%以上。（查聘书、工作台账、查上法制课教案）（1分）。没有聘任副校长扣0.2分，每少一课时扣0.2分，无授课记录、教案扣0.5分法宣科8认真开展“法律六进”活动，每年不少于12次；积极组织职工群众和外来人员开展法律知识宣传教育；按照计划的内容组织统一考试每年不少于2次。（查文件、台账、试

4、卷）（2.5分）每缺一项扣0.2分，少一次六进活动扣0.2分，少一次考试扣0.2分。法宣科9、普法经费纳入本级财政预算，足额保障，专款专用，并根据经济社会发展不断调高经费保障标准。（查工作台账）（0.5分）。法宣科10、积极完成对外新闻宣传工作，没有完成工作任务不得分。（查稿件）（1分）。法宣科11、按师市普法办要求完成兵团六五普法教材征订任务的（1分）。没有完成任务扣0.5分，没有征订教材的扣1分。法宣科司法所2012年目标管理考评细则maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,mana

5、gementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus总项分项评分标准扣分考评科室社会管理创新法治团场创建︵8.5分︶1、法治团场（单位）创建活动有方案（1分）、有总结（1分）；法宣科2、通过师市法治团场（单位）创建考核验收（1分）；获兵团法治

6、团场创建活动先进单位（加1分）；法宣科3、认真组织开展了《团场章程》宣传活动，有活动资料（1分）；法宣科4、团场政务企务公开全面落实，有固定的宣传栏（1分）；连队对生产经营费用等进行了公开，有公开栏（1分）；法宣科5、有完整的团场和连队民主理财、民主选举、民主评议干部制度（0.5分）；连队有连规民约（0.5分）；团场和连队定期召开职工代表大会，涉及职工利益的重大事项经职工代表大会讨论通过（0.5分）；法宣科6、民主法治连队创建活动覆盖率为100%，75%以上的基层连队等基层单位在民主法治连（社区、单位）中验收合格，团场对辖区民主法治

7、连（社区、单位）进行了考核验收和命名表彰（1分）。法宣科法律援助十件实事工程建设︵9分︶1、按时完成当年上级下达的法律援助任务（含彩票公益金案件）。承办案件基础分3分，完成任务得7分，超额完成任务每20件加0.5分，最高不超过9分。未承办案件不得分。法援科2、法律援助宣传信息每年不少于2篇（1分），大型法律援助宣传活动每年不少于1次（1分）。信息每少一篇扣0.5分，未开展宣传活动扣1分。法援科总项分项评分标准扣分考评科室maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhas

8、hadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5