2013年教育工会工作实绩

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1、2013年莘县教育工会工作实绩二月份1、在年初开展了捐资救助送温暖活动。全县教育干部、职工捐资一部分、县工会资助一部分，教育局拿出一部分，重点救助因病、因灾而致贫的特困教职工。教育工会根据学校上报的《困难职工申报表》、经过调查、核实困难职工申请的具体情况，并依据困难程度划分类别发放救助金，对患重大疾病至困教职工，分四个类别给予每人救助金额2000元、1500元、1000元、800元。“爱心捐助困难教职工”活动的开展，体现了局党委对困难职工的关心，彰显了教育工会的工作职能，培植了广大教职工“一方有难，八方支援”的爱心与优良作风。今年县教育局共发放救助金11万余元，活动覆盖面广

2、、重点突出，帮扶力度大，使98名生活中遇到暂时困难的教职工既感受到了组织的温暖，又增加了工作的热情。三月份2、开展庆祝“三八”妇女节活动。县局教育工会安排部署各基层学校普遍以不同形式进行了庆祝“三八”妇女节活动，活跃了女教职工的文化生活，促进了身心健康，提高了幸福指数，切实维护了女教职工的合法权益和特殊权益。3、安排部署“四德”工程建设活动。四月份4、启动“四德”建设工程，4月17日，在莘县一中召开了全县教育工会工作会议暨“四德”工程建设现场会。现场会以党的十八精神为指导，围绕教育中心任务，以推进品牌工会、示范工会建设为抓手，最大限度地发挥好广大教职工的积极性、创造性，全面

3、履行工会各项职能。健全、形成“四德”工程建设活动的长效机制，推动“四德”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3工程建设走上制度化、规范

4、化和常态化轨道，在教育系统营造浓厚的社会氛围。各单位都建立了“四德”工程建设领导小组，制定了工作实施方案，在全县广大师生中掀起“四德”工程建设活动的热潮。5、在全县开展“师德每月一星”评选活动。各乡镇联校、初中，县直各学校每个月评选一名“师德之星”上报县教育工会，年终由“师德每月之星”中产生市、县级师德标兵。有违师德的言行或在本学年中未能完成教学任务，将取消获得的荣誉称号。中国教育报、新华网、莘县新闻网先后刊登了莘县实验高中评选“师德每月之星”的经验做法。五月份6、开展为全县35周岁以上在职在岗教职工健康体检活动，今年花费46万余元，为全县义务教育学段公办学校35周岁以上的

5、教职工进行了全面查体。此项工作的开展，增强了广大教职工保健防病意识，提高了身心健康水平，做到无病预防，有病早治，同时，也把教育局党委对全县教职工的关怀切切实实地送到了基层学校、送到了每一位教职工的手里、心里。促使全县教职工以健康的身体，饱满的精神状态做好教育教学工作。六月份7、举办了全县中小学青年教师多媒体教育软件竞赛活动。我县推荐的赵玉红等教师获取19项市级奖项。该项活动很好地促进了我县青年教师学、用多媒体课件，优化、提升教学效益的活动的开展。8、积极组织全县教师师德演讲比赛，推荐莘县一中、实验小学2名教师参与聊城市师德演讲竞赛并获取理想奖项。九月份ofwork,rela

6、tionships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember39、举办了教师节师德标兵与师德先进个人评选活动。80名师德标兵与84名师德先进个人教师节期间获取隆重表彰。10、在第2

7、9个教师节到来之际，莘县教育局、莘县教育工会在莘县电视台策划开辟了《优秀教师风采》展播栏目。从全县100余名名师、80余名师德标兵中，选拔事迹突出的30名优秀教师，面向广大观众和社会各界，大力宣传报道他们的先进事迹。主题旨在进一步宣传教师爱岗敬业，无私奉献的精神，展现新时代老师的风采，挖掘感人故事，倡导尊师重教，感念师恩的风气。将众人的目光引向基层、平凡的老师，给予他们关爱和帮助。通过此次新闻报道活动，发现典型、宣传典型、学习典型，进一步营造全社会尊师重教的浓郁氛围。11、加强民主管理，进一步规范学校教代会工作。为