人民满意公务员实施方案

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1、中共厦门市同安区卫生局工作委员会关于开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动实施方案局机关各科室：为认真贯彻上级决策部署，全面落实省第九次党代会、市第十一次党代会和区第十二次党代会精神，进一步推动我区卫生系统创先争优活动开展和公务员队伍建设，根据中共厦门市同安区委组织部、厦门市同安区公务员局《关于印发深入开展带头创先争优争做人民满意公务员活动实施意见的通知》（厦同人社[2012]41号）文件精神，结合我区卫生工作实际，制定卫生局机关开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动实施方案。一、目标要求深入贯彻落实科学发展观，按照上级的统一要求，联系卫生工作实际，结合“为民服务创先争优”、“基层组

2、织建设年”、“深化效能建设年”及“下基层、解民忧、办实事、促发展”等活动，以解决基层医疗卫生单位和群众反映的突出问题、抓好医改任务和各项卫生工作落实、密切党群干群关系为重点，组织局机关党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众，切实回应和解决广大人民群众反映强烈和影响卫生系统形象的突出问题，努力实现“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”的目标，为推动我区卫生事业科学发展、跨越发展提供坚强保证。二、活动方式（一）抓好培训、提升效能，打造“学习型”机关theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisio

3、nandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic局机关干部要坚持以做个学习型干部为抓手，努力提升自身综合素质。一是围绕“缺什么补什么、干什么练什么”的原则，落实“干部在线学习”制度、学习考核制度，切实抓好公务

4、员任职培训、在职培训，创新学习和工作方式；二是积极推动深入开展“保持党的纯洁性”、“深化效能建设年”等活动，杜绝“慵懒散”问题，做到“马上就办抓落实，提升效能促发展”；三是坚持把基层作课堂，把实践作教材，把群众当老师，通过走基层、做调研，加强实践锻炼，不断提高依法办事的能力，提高维护群众利益及权益的本领。（二）走访基层、为民解忧，打造“贴心型”机关按照“下基层、解民忧、办实事、促发展”的要求，积极推动开展“党政机关下基层，党员干部进万家”活动，深入联系点，走访联系户，深入掌握了解结对帮扶单位的发展情况，了解基层干部群众的期待和要求。虚心听取基层医疗卫生单位、群众的意见和建议，了解政策落实情况

5、，广泛收集其反映的问题与要求，找准需要解决的困难和问题，并积极协助解决。对各项工作进展进行定期跟踪，加强督促检查，确保任务落实。副处级领导干部每2个月1次配合市、区领导到基层保障所调研以及走访企业，每月下基层1次现场办公；局领导到联系单位走访干部职工不少于3人，将困难职工、困难党员等作为走访的重点，认真做好民情日记。（三）便民利民、创先争优，打造“服务型”机关结合卫生工作实际，在积极开展“三亮、三比、三评”活动中紧密联系自身实际和职能特点，theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquali

6、ty...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic找准各自为民服务创先争优的切入点和落脚点，努力为基层医疗卫生单位协调解决各种人事、资金难题，帮助基层单位进一步理清发展思路，落实发展措施，提高基层医疗卫生单位科学决策和民主管理水

7、平，确保医改任务和各项卫生工作落到实处。广泛开展局机关和医疗卫生单位干部与群众结对帮扶活动，积极推行“一站式服务”、“上门服务”等便民利民新举措，开展“人民满意公务员示范岗”和“人民满意服务窗口”评选活动，坚持不懈为群众办实事做好事解难事，让人民切实从创先争优活动中得到实惠。（四）规范行为、为民务实，打造“廉洁型”机关坚持以政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意为目标，以忠于祖国、服务人民、恪