学院基层组织建设年活动方案

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1、关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案按照学校《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的要求和精神，结合工程学院党建工作的实际情况，为扎实推进创先争优活动在学院的深入开展，提高各基层党支部的战斗力和凝聚力，推动学院事业的科学发展，制定本方案。一、总体要求“基层组织建设年”活动要紧紧围绕校、院两级中心工作，按照“全覆盖、抓落实、求实效”的工作要求，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，贯彻落实学校第十四次党代会精神，创新活动载体、突出重点、抓住关键，用活动取得的成绩喜迎“十八大”的召开，同时也要用取得的成绩来推动我院在建设“教学研

2、究型学院”进程中取得更大的成绩和进步。各党支部要结合自身工作实际，认真落实关于加强基层党组织建设的政策措施，着力解决我院基层组织建设工作与建设教学研究型学院之间存在的不相适应的突出问题，着力增强各基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强基层组织建设的体制机制，充分发挥基层党支部在推动学院科学发展、服务师生群众、促进校园和谐中的作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".

3、IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember21二、主要目标通过开展基层组织建设年活动，主要实现以下五个目标：1.支部战斗力进一步提升。坚持围绕学院中心工作，拓宽服务教学和师生的领域，强化凝心聚力功能，进一步巩固和加强各基层党支部。充分发挥支部的战斗堡垒作用，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部，使我院教工党支

4、部和学生党支部成为作用发挥明显、党群关系密切、师生反映良好、战斗力进一步提升的坚强堡垒。2.支部书记素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强各支部书记的选任和培训，进一步拓宽选任渠道、不断扩大选任范围，通过集中培训和实践锻炼，树立为师生员工服务的意识，重视把思想政治工作与以人为中心的教育管理工作结合起来，将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿学院党建工作始终。3.党员队伍生机活力进一步提升。对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制，通过开展“让党员走到台前”等主题实践活动，使党员发展工作尤其是大学生党员的发展质量进一步提高

5、，同时不断壮大积极分子队伍和学生党员队伍。加大在青年教师中发展党员力度，把发展教师党员工作纳入党支部书记考核工作中来。真正使学院的党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictly

6、performintheadmissionprocedure,topreventthePartymember214.党建制度化水平进一步提升。要按照新《条例》的要求进一步建立健全党内各项制度，形成规范化、制度化的机制，提高党员教育管理质量。不断完善党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度、党务公开制度、党员监督制度并得到有效落实，使基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。5.学院党建工作整体水平进一步提升。对照学校实施方案的具体要求，做实、做细学院的活动计划，以“基层组织建设年”为契机对学院党建工作

7、做一次全面、认真的梳理，总结经验教训，有针对性地开展工作，从而达到使学院党建工作整体水平进一步提升，同时也做好学院在大力推进“教学研究型大学”建设进程中的组织准备。三、方法步骤全院各党支部要按照活动的目标要求，制定计划、分步推进、有序开展基层组织建设年活动。1.调查摸底、分类定级。各党支部要按照附件1《基层党组织分类定级管理办法》进行全面自评摸底，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，按照党支部分类定级评分标准，查缺补漏

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