电气部考核管理办法123

《电气部考核管理办法123》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、贵州省松桃高力水泥实业有限公司版次A0实施日期2010-08-24审批编制部门电气部电气部考核管理办法（暂行）(GL-DQ-123)总则：为了确保公司各项工作任务顺利完成，保证公司设备运转率，让公司的机电设备高效、可靠、安全的运转，为公司生产保好驾，护好航。并让本部门的机电设备管理人员，维修维护人员做到学有所用，自觉自愿自发的参与设备管理及维护，并体现按劳取酬、能者多取的原则。特制定本办法一、部门管理目标：l完成公司交给的各项工作任务l保证公司设备运转率达90%以上l设备及人身重大安全事故率为零l服务质量满意度90%l服务投诉小于10次二、本办法的解释权限属公

2、司电气部。三、实施细则：1关于工作任务：1.1本部门的工作安排分为口头及书面两种形式。紧急抢修、各种非计划性的工作及接受上级领导临时性的工作任务，一般采用口头形式（工作结束之后补工作任务单）；对于计划检修，由工段长或技术人员根据工作量的大小、工作性质、工作的难易程度、工作时间的长短等采用标准的工作任务单形式安排。1.2本部门的所有绩效考核采用积分制，每位员工的初始积为都为100分，根据日常工作中的劳动表现（主要是劳动纪律是否有迟到早退、接受工作安排是否极积、是否接到生产部门的投诉等）、工作业绩（主要是工作任务单中反映出的工作完成情况）、工作技能高低（主要是接到

3、工作安排后是否能按时、保质、保量的完成）加分或减分。分数低于或高于规定的分值，部门将根据每位员工的分值对工资系数进行调整。一般规定每三个月调整一次。（分值加减细则见附页）1.3maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasically

4、meettheYibintravelneeds.Bus第5页共6页　贵州省松桃高力水泥实业有限公司每位员工接到工作任务安排后，必须按时、保质、保量完成直接领导交给的任务。对于不服从工作安排，工作不主动、接受工作安排找借口、故意拖延时间的员工，经查证属实者，除按上述第二条执行外，部门将视情节给予额外的处罚。1.1值班人员，当接到巡检及中控操作员对讲机呼叫后，应马上赶到事故现场，对设备出现的问题进行分析处理，如经判断后不能处理的，要立即通知班长或有关的技术人员，并在这个过程中作好相关的准备工作。1关于设备运转率（可靠性系数）：2.1设备的运转率。主要指窑的运转率，

5、为了保证窑的运转率能达到部门及公司目标，本部门所有人员工作中必须以窑的运转为中心，当设备同时出现问题时，首先以保证窑的运转为主。2.2运转率的计算公式：一年按３６５天计算。u运转率＝窑工作时间／（窑工作时间＋窑故障停机时间＋窑计划停机时间）u可靠性系数＝窑工作时间／（窑工作时间＋窑故障停机时间）2.3每月初，由生产部统计人员进行窑运转率的计算。之后，由电气设备部召集生产车间各部门，对本月的运转率（可靠性系数）进行认真分析，找到运转率低的原因，并拿出下月提高运转率的措施及办法。2关于设备及人身重大安全事故率：为了确保本部门设备及人身重大安全事故率为零的目标，本部

6、门将从以下几方面加强管理工作。3.1严格实行挂牌检修制度。3.2实行班前安全会制度。对于涉及检修人员较多，工作交叉的情况，由项目负责人召开安全预防性分析会议。3.3正确穿戴各种劳动保护用品及使用安全工器具。并定期对其校验。3.4成立部门安全委员会，定期召开安全分析会。3.5实行安全同个人效益工资挂沟的管理办法。3.6定期对员工进行电气安全，设备检修安全方面的专题培训，并严格执行。3.7在本部门实行高空作业许可、密闭空间作业许可制度。3关于维修服务4.1本部门将定期对员工进行服务满意度书面调查评估，对调查的结果将作为加分及减分条件之一。4.2maintenanc

7、emeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus第5页共6页　贵州省松桃高力水泥实业有限公司本部门实行服务投诉制度，员工在进行维修服务工作中，如接到来至本部门或生产部门的书面投诉，也将作为加

8、分及减分条件之一。附表1：电气部电工工