现代管理者必须树立的几个安全观念

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1、现代管理者必须树立的几个安全观念安全是发展的前提,安全发展是“三个代表”和构建和谐社会的集中体现和必然选择,而安全发展最终是为了促进和保障“和谐发展”。作为一名现代管理者,要营造一个以人为本,和谐向上的事业环境,就必须树立以下几个安全观念:一、安全第一哲学观“安全第一”对于每一个企业中人来说并不陌生,特别是在近代,面对重大特大事故频发的现状,“安全第一”成为我们社会生活中的高频词。最早提出“安全第一”的是美国人。1906年,美国US钢铁公司生产事故频发,亏损严重,濒临破产。公司董事长BH.凯理在多方查找原因的过程中,对传统的生产经营方针“产量第一、质量第二、安全第三”产生质疑。经过全面计算

2、事故造成的直接经济损失、间接经济损失,凯理得出了结论:是事故拖垮了企业。凯理力排众议,不顾股东的反对,把公司的生产经营方针来了个“本末倒置,”变成了“安全第一、质量第二、产量第三。”凯理首先在下属单位伊利诺伊制钢厂做试点,本来打算是不惜投入抓安全的,不曾想事故少了后,质量高了,产量上去了,成本反而下来了,“安全第一”的观念立见奇效,US钢铁公司由此走出了困境。而现代企业管理面对利润、销售收入、市场份额、长期生存、质量与安全、增长和扩展等众多目标,应该如何认识“安全第一”的概念,如何做到“安全第一”maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,man

3、agementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus7江苏苏润时代海岸项目部,或者说什么时候安全才是第一?这是每一位企业领导人员、企业管理人员、企业员工都应该深思的问题。它实际上涉及到在日常工作中如何有效地处理安全与生产、安全与质量、安全与效益等之间的关系。联合国贸发组织(UNCTAD)预测:随着

4、中国政府对安全生产和环境保护的强硬,未来3至5年,事故处罚将成为致使企业亏损,经营难以为继,从而倒闭的重要原因。承担安全、环保和职业健康责任的企业,将会在政府的监管行动中获得新的市场空间和商业机会。政府的严厉监管、事故的成本压力和保障员工生命健康的责任,将迫使每个企业都必须写好安全生产这张答卷。有人说,做事就有可能犯错误,不做事永远不会犯错。“安全第一”是不是在提倡“不要做任何事情”?全社会都不生产岂不是最安全?答案当然是否定的。我们说,“安全第一”是一个相对、辩证的概念,它是在人类活动的方式上(或生产技术的层次)相对于其他方式或手段而言,并在与之发生矛盾时,必须遵循的原则。“安全第一”的

5、原则应通过如下方式来体现:在思想认识上,安全高于其他工作;在组织机构上安全机威大于其他组织或部门;在资金安排上,安全重视程度重于其他工作所需的资金;在知识更新上,安全知识学习先于其他知识培训和学习;当安全与生产、安全与经济、安全与效益发生矛盾时,安全优先。安全既是企业的目标,又是各项工作的基础,只有建立起辩证的“安全第一”哲学观,才能处理好安全与生产、安全与效益的关系,才能做好企业的安全工作。二、重视生命的情感观maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8bus

6、terminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus7江苏苏润时代海岸项目部安全维系人的生命和健康,“生命只有一次”,“健康是人生之本”;反之,事故对人类安全的毁灭,则意味着生存、康乐、幸福、美好的毁灭。据统计,我国各类伤亡事故造成每年死亡13万人以上,受伤70万人以上。目前,接触毒物、粉尘和噪声等职业危害的人员高达2500万人以上,职业危害每年造成的直接经济损失达180多亿元。这

7、不仅影响了职工的生命安全与健康,影响了家庭幸福、社会和谐,与以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观不相适应。胡锦涛总书记在2006年3月27日中共中央政治局第30次集体学习时指出,“人的生命是最宝贵的,我国是社会主义国家,我们的发展不能以牺牲精神文明为代价,更不能以牺牲人的生命为代价。”“三个不能”铿锵有力,掷地有声。国务院总理温家宝于2006年1月23日在全国安全生产工作会议上强调,“我们的政府是人民的政府,我们所做

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