设计师眼中的流行饰品

《设计师眼中的流行饰品》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、本期专题：创作容易，流行不易，且设计且珍惜----知名饰品设计师畅谈他们眼中的流行饰品题记：目前，备受社会各界关注的2014首届女性设计师大赛活动，进入到最后的筹备阶段，为了更好给本次大赛预热，同时通过宣传报道引起饰品行业对于饰品设计领域的关注，为饰品设计人才提供更为广阔的展示舞台，以此更好的推动流行饰品行业的健康发展。中国饰品网策划本期专题，采访行业内优秀饰品设计师，通过他们的专业视觉来看目前流行饰品设计领域的点点滴滴，也为本次女性设计师大赛渲染预热。Part1:采访对象之知名饰品设计师李少国在本次女性设计师大赛之前，中国饰品网曾在三年前

2、举办过全国范围内的“百合杯”饰品设计大奖赛，引起了社会的广泛关注和饰品企业的较大兴趣，为流行饰品的产品研发也提供了更多的智力支持。近日，中国饰品网记者采访了当年“百合杯”的优秀获奖选手李少国，希冀通过他们专业领域的视觉，来谈谈当初的饰品设计和目前的变化在哪里？目前国内的饰品设计领域现状如何？今后的流行趋势方向在哪里？李少国，于2005年初创办湘雁饰品设计工作室至今，属国内最早的第一代流行饰品设计师，是义乌饰品行业资深知名设计师之一，有二十年从业实践经验，曾为多家知名企业服务，向广东、浙江、青岛及福建等饰品生产基地输送各类饰品人才达几百人，自

3、己设计开发的多部作品被厂家使用生产。此前自1993年进入饰品行业从事设计工作,曾任深圳美景公司、义乌新光集团、美联工贸、越光公司、琳琅公司、丽银公司等知名饰品企业任设计师、设计主管、开发经理、设计总监等职，在饰品设计领域有较高的知名度。饰品设计大赛评选方面需要更专业更权威当中国饰品网记者问起李少国，当年参加“百合杯”饰品设计大赛时的情景，李少国表示还记忆犹新。他说：“现在回忆三年前的那次百合杯大赛印象还很深刻，总体感觉还蛮好的，参加者的层面也很多，有在校学生，有在职的专业设计师，饰品设计教师，也有社会上的一些饰品设计爱好者，就连我培训中心的

4、几个学员。在我发动下大家都参加了，并且大多数学员都取得了好的认可，我认为那是一场较成功的大赛。官方在国内宣传造势方面也下了很大的精力，效果很好。但是也有美中不足的地方，虽然评选结果符合情理也较公正，但也有不少的人对官方评委的组团不太认同，建议以后的评选团组员方面可参考广东方面的做法，既要有权威官员和饰品公司的老板，也需要有行业的专家和资深设计师来共同参与评选，让当选者被认可的含金量再提高一些。作为饰品设计师的我，我认为大赛确定的主题很好，千古传颂的情爱故事这一话题是永不褪色，天长地久。谱画出更多让人们热爱的时尚饰品，装扮20currency

5、deposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender5更多更美的时尚丽人。流行饰品要更多考虑流行色彩等元素李少国告诉记者，我从事这个饰品设计行业已有20余年，从我个人的眼光来

6、看，我认为现在的流行饰品设计不论是人才和产品成果方面都比以前要好很多了。不光是产品效果更漂亮更时尚，同时对各种饰品材料的混搭也炉火纯青。流行饰品设计设计不仅仅是光有好的款式造型就够了，还需有更重要的元素要考虑，比如世界上正在流行的色彩，当今社会热点火爆的话题，熟悉生产制作的工艺，市场材料的更新行情和价格成本的控制，以及个人的审美情趣和独到的眼光等都制约一个设计师作品的成功与否。以往老一批设计师的早年设计只要款式造型，画的只要美观漂亮就行了，因为以前主要是以仿款为主，重在走大众化的设计路线，不够重视原创和个性化的设计。但现在是网络时代，设计信

7、息世界是在同步，抓住市场流行的脉搏。才能画得出符合流行趋势的好作品来。再闭门画图估计就不行了，恐怕很快就会要被排挤出局了。个性化、特色化饰品将成主流趋势根据目前的发展趋势，预计将来的流行趋势是走环保材料和个性化设计思想的路线，大众化的产品下单量会已在慢慢下降，将来的设计更新会更快，更有特色化，制作工艺也会要求更高，产品更精致更高档。好比现在的名星们穿身提包很怕“撞款”一样。体现自我与众不同，需要寻找符合自身特色的装饰品，所以设计风格会多样化！老板要求限制设计师的风格发挥目前国内的饰品设计领域与国外相比主要还存在设计师思维观念上的不足，表现手

8、法不够大胆，另客观原因上是公司里的老总们不太放手。不少的老板们求稳重，怕冒风险，对设计师的约束性局限性还是较多的。还有个现象是老板们对数量的要求较看重，造成了部分设计师们重数量不