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1、生产车间管理人员工作职责 为更好地完善全面质量管理,提高管理人员的综合素质,杜绝不良行为,秉承“管理就是榜样,管理就是行动”的理念。积极开展工作,加强管理的执行力度,特制定《生产车间管理人员工作职责》。 一、遵守本厂各项规章制度,服从厂部生产调度与工作安排,严格执行《管理人员工作职责》,认真负责,努力工作,完成或超额完成各项生产任务。 二、坚守工作岗位,不迟到,不早退,不旷工,违者按《劳动管理制度》第三,第九条执行,上班时间未病或工伤情况,不得进宿舍休息、睡觉或长时间聊天,违者每次罚款15元。 三、负责本车间管理范围的日常工作调度,根据员工能
2、力大小,工作技能合理安排到人到岗,做到人不浮于事,事不压制人,统筹兼顾,合理安排。 四、责任范围: ① 负责管理范围生产人员的日常1天请假的审批工作。 ② 负责管辖范围生产人员辞工申请的审批工作。 ③ 负责管辖范围生产人员的技术辅导与生产操作的指导,做到耐心细致和正确引导。 ④ 负责新员工的培训协助工作。 otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommittee
3、Secretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorde
4、roftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand7⑤ 负责管辖范围生产员工的考勤登记,生产数量登记与上报。 五、严格按照规范正确操作章程,做好工作向导,杜绝错误引导,纠正错误引导,并指导员工执行《岗位职责》,如因错误引导而造成的经济损失,由管理人员承担相应责任,并负责赔偿。 六、严格执行本厂《食品安全管理制度》与《更衣室管理制度》,杜绝上班时间未穿戴工作服,工作鞋,工作帽和口罩其中一项的员工上岗,如因督查不严,放任他(她)人上岗的情况,例:按未穿工作服或未穿工作鞋,扣除管理人员岗位工资25元/人
5、次,(试工人员例外),未戴口罩,扣除管理人员工资5元/人次。 七、上班时间对穿戴不整齐与不符合穿戴卫生要求的员工,做出提醒并有权提出批评警告和采取纠正措施,对未穿戴好工作服,工作鞋,工作围裙,口罩,工作牌,工作帽的员工,有权拒绝上岗,有权对不听劝告者,参照《劳动管理制度》第六条规定处罚。 八、检查和督促管辖区域卫生完成情况,上班期间检查员工工作区域的卫生清洁与整洁,发现不卫生现象,应及时提醒清洁工或操作员工尽快清理 otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangx
6、i,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,
7、DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand7,下班前检查管辖区域的卫生是否清洁、工具器具是否消毒清理、机械设备是否清洁卫生,发现卫生不符合要求的应立即通知清洁工或操作人员进行返工清理,并且在当日当班完成,如因工作失职或检查不严,造成卫生不符,将对其管理人员处以15-25元不等罚款,并从岗位工资中扣除。 九、注意安全,排除不安全隐患,发现不安全隐患应做好排除处理或报告,正确指导员工
8、,不乱合闸,不乱使用或操作机械,做好本岗位操作员工工作技术指导与安全指导,提高员工安全意识。 十、严格质量监督与抽查,不徇私舞弊,不弄虚作假,发现质量问题,究其原因