综治维稳中心制度

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1、综治维稳中心各类制度加汗巴格乡维稳中心办公室综合治理办公室二〇一一年度ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,t

2、opreventthePartymember综治维稳中心组织制度一、乡综治维稳中心实行主任负责制。二、乡综治维稳中心明确专人分别负责综治、信访和司法等工作,明确职责。三、综治维稳中心组成单位:乡综治办工作人员1名,司法所工作人员1名,计生办、组织办、综治办、民政办、宗教办、宣传办、劳动保障所、团委各1名。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isam

3、ustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember综治维稳中心工作例会制度一、综治维稳中心例会制度1、乡综治维稳中心每月25日召开例会。2、参加人员有维稳中心主任、副主任、成员等全体组成人员3、会议内容主要包括:综治、信访、司法等工作,研究本乡矛盾纠纷隐患排查调处和维护稳定工作

4、,对上月工作进行总结。4、会议由综治维稳中心主任主持召开,或委托副主任主持召开。5、例会形成会议记录,作为工作考核和督促依据。6、特殊情况,维稳中心可随时召集全体人员开会研究,处置突发事件。二、村、单位矛盾纠纷和信访隐患排查制度1、坚持每月25日统一开各村、单位工作例会,定期对辖区矛盾纠纷和信访隐患进行摸排,争取早发现、早介入、早化解、早处理。2、村坚持每周召开一次两委班子、信访信息员、人民调解员参加的矛盾纠纷和信访隐患定期排查,做到发现及时,及早调处,把矛盾纠纷消除在基层。ofwork,relatio

5、nships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember综治维稳中心工作汇报制度一、综治维稳中心实行月例会制度

6、。二、维稳中心主任定期听取综治办、信访办、司法所、派出所等负责人有关当前工作开展情况和下步工作安排汇报。三、维稳中心主任对综治、信访、司法、派出所等单位汇报情况进行总结。四、维稳中心主任每月定期向乡党委、政府主要领导汇报维稳中心工作开展情况。五、遇到突发事件,维稳中心应立即向乡主要领导人报告事件发生情况、处理情况,听取主要领导人安排、部署下步工作。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",refe

7、rspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember综治维稳中心集中办公制度一、综治维稳中心实行定期集中办公制度,具体时间由中心办公室确定。二、集中办公由乡分管政法综治领导主持,综治、信访、司法、派出所、法律服务所及涉案单位负责人参加,

8、乡党政主要负责人根据工作需要随时参与。三、主要议程1、根据中心办公室梳理出的各类影响稳定的隐患、问题逐一分析会审。2、由涉案单位汇报案件处理情况,分管领导提出处理意见,报主要领导审阅。3、根据不同情况对问题突出的村和单位负责人诫勉谈话。4、乡维稳中心办公室跟踪督查督办,确保各项事宜尽快落到位。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",

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