2007年局属事业单位绩效目标考核表

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1、附件一2007年局属事业单位绩效目标考核表单位：市环卫综合厂序号目标类别子项目标单位目标值完成实绩考核计分办法子项分值负责考核部门自评分考核分1经营业绩年处理垃圾产量万吨5.3完成目标得20分，每超一个百分点加1分，每降一个百分点扣2分，扣完为止。20环卫处2垃圾处理成本元/吨108以财务年报为准，完成目标得30分，每减1元加0.2分，每超1元扣0.5分（政策性增资因素除外）。30综合计划3完成进站粪便无害化处理接收填埋场和环卫厂污水100%100日进日清，发现一次不清扣1分。10环卫处4内部管理厂区环境美化、整洁（窗口创建检查不失

2、分）%90每季检查一次，一次不合格扣2.5分，扣完为止。10环卫处5民主管理、厂务公开%100按公开事项和内容，缺一分别扣2分。10局工会监察室6全年安全生产无事故%100每月开展安全生产检查，落实安全生产责任制，台帐制度齐全。10办公室7项目配合根据焚烧发电项目进展，做好配合服务工作%100100%完成，未完成一项扣2分。5环卫处新项目后续配套工程的调研及拟定人员分流方案%100100%完成，未完成一项扣2分。5环卫处8总分he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthema

3、sses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine52007年局属事业单位绩效目标考核表序号目标类别子项目标单位目标值完成

4、实绩考核计分办法子项分值负责考核部门自评分考核分1运行管理垃圾年处理量万吨25（确保进场垃圾处理率100%）完成基础目标得16分；每增加10000吨加1分，加满20分为止；每降低10000吨扣1分。20环卫处渗滤液处理量万吨8（确保库区渗滤液不囤积）完成基础目标得16分；每增加2500吨加1分，加满20分为止；每降低2500吨扣1分。20环卫处垃圾处理成本元/吨30以财务年报为准,完成目标得10分,每增加1元扣1分（政策性增资因素除外）。10综合计划处2安全生产全年安全生产无重、特大事故%100每月开展安全生产检查，落实安全生产责任

5、制，台帐制度齐全。10办公室环卫处3内部管理根据自身情况不断完善制度建设%100视效果酌情扣分10办公室工作年有目标、月有计划、周有安排%100视效果酌情扣分，缺1项扣1分。10办公室行业创建检查不失分%100视效果酌情扣分5办公室环卫处场容场貌保持整洁%100视效果酌情扣分5环卫处4科技创新完成“生活垃圾卫生填埋场全寿命管理研究”课题%100完成该课题得10分,由于自身原因未完成扣全分。10办公室5总分单位：常州市城市生活垃圾卫生填埋场he"governingforthepeople","Nomattertheinterestso

6、fthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5附件二2007年局属事业单位工作目标考核表单位：常州市城市

7、管理行政执法支队序号目标名称目标内容考核计分办法分值自查分考核分1队伍建设1、指导各区大队争创达标队伍根据指导情况酌情打分102、完善协管员管理制度，统一管理全市执法协管员队伍。根据管理情况酌情打分102行政执法1、文明管理，规范执法根据管理情况酌情打分102、在重大检查、重大活动、节日前对市区主要路段组织综合治理及重难点问题的治理根据组织情况酌情打分103、对规划、园林的违章案件实施查处查台帐资料，结案率小于85%扣2分以上。104、对市区建设工地洒泼滴漏、夜间噪音污染等违章进行专项整治查整治现场及相关台帐、资料，整治工作不到位的

8、有一起扣0.5分；专项整治有计划有步骤有总结，少一项扣1分。105、配合做好渣土运输车辆密闭改装工作根据配合情况酌情打分106、对户外广告、门楼牌匾、乱张贴等违章进行整治查整治现场及相关台帐、资料，整治工作不到位的有一起扣0.5分；专