年局属事业单位绩效目标考核表

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1、2006年局属事业单位绩效目标考核表单位：市环卫综合厂序号目标类别子项目标单位目标值完成实绩考核计分办法子项分值负责考核部门得分总分1经营业绩年处理原垃圾产量万吨5.6完成目标得18分，每超一个百分点加1分，加满20分为止，每降一个百分点扣2分，扣完为止。20环卫处垃圾处理成本元/吨96.16以财务年报为准，完成目标得30分，每减1元加0.2分，每超1元扣0.5分(2005年度政策性增资因素除外)30综合计划处完成进站粪便无害化处理%100日进日清，发现一次不清扣1分。10环卫处2内部管理厂区环境美化、整洁%9

2、0每季检查一次，一次不合格扣2.5分，扣完为止10环卫处民主管理、厂务公开%100按公开事项和内容，缺一项扣2分。10工会监察室全年安全生产无事故%100每月开展安全生产检查，落实安全生产责任制，台帐制度齐全10办公室3项目配合拟定人员分流%100有未完成事项酌情扣分5环卫处人事处根据焚烧发电项目进展，做好配合及有关调研工作%100有未完成事项酌情扣分5环卫处2006年局属事业单位绩效目标考核表单位：常州市城市生活垃圾卫生填埋场序号目标类别子项目标单位目标值完成实绩考核计分办法子项分值负责考核部门自评分考核分1

3、运行管理垃圾年处理量万吨16.5（确保进场垃圾处理率100%）完成基础目标得16分；每增加5000吨加1分，加满20分为止；每降低5000吨扣1分。20环卫处渗滤液处理量万吨8（确保库区渗滤液不囤积）完成基础目标得16分；每增加2500吨加1分，加满20分为止；每降低2500吨扣1分。20环卫处垃圾处理成本元/吨30以财务年报为准,完成目标得10分,每增加1元扣1分（政策性增资因素除外）。10综合计划处填埋场无害化等级评估类Ⅰ通过Ⅰ类无害化卫生填埋场评估得10分,由于自身原因未通过无害化等级评估扣全分,未达Ⅰ类

4、等级扣5分以上。10环卫处2安全生产全年安全生产无重、特大事故%100每月开展安全生产检查，落实安全生产责任制，台帐制度齐全。10办公室环卫处3内部管理根据自身情况不断完善制度建设%100视效果酌情扣分5办公室工作年有目标、月有计划、周有安排%100视效果酌情扣分，缺1项扣1分。5办公室行业创建检查不失分%100视效果酌情扣分5办公室环卫处场容场貌保持整洁%100视效果酌情扣分5环卫处4项目配合配合二期建设做好相关工作%100不积极配合视情况扣分10环卫处2006年局属事业单位工作目标考核表单位：常州市城市管理

5、行政执法支队序号目标名称目标内容考核计分办法标准分自查分考核分备注1机构体制改革配合执法局做好规划、绿化执法职能的移交及执法队伍的整合工作未做好配合工作扣4分以上5深入开展“级差执法管理”，主要道路定人定岗定责落实不到位扣2分以上10完善协管员管理制度，统一管理全市执法协管员队伍，加强派驻街道中队的监督、管理、职责明确、制度健全。未按制度做好管理工作扣1分以上52专项整治对市区控制区内马路市场、无证摊点进行专项整治查整治现场及相关台帐、资料，开展专项整治得15分，整治工作不到位的有一起扣0.5分；专项整治有计划

6、有步骤有总结，少一项扣1分。25对占道经营、占道堆放、占道停放、占道开挖等“四占”违章进行专项整治对市区建设工地洒泼滴漏等违章进行专项整治对户外广告、门楼牌匾、乱张贴等违章进行整治3行政执法行政执法工作规范，调查取证合法，办案事实清楚、证据充分，适用法律、法规正确，执法文书填写规范、正确、按时办结，结案案卷归档规范，案件审理结案率大于85%。严格案件审批、通案制度。查有关记录，发现一次差错或不规范扣0.5分，结案率小于85%扣2分以上。案件审批、通案制度执行不到位，扣2分/件。10行政复议、行政诉讼撤销、变更、

7、败诉率小于0.5%。超过0.5%扣2分以上5《内部工作联系单》交办的执法案件结案率大于85%每下降1%扣1分54队伍建设开展执法为民主题教育，树亲民爱民形象查有关活动开展的台帐记录，根据活动开展的形式效果酌情评分。5在执法队员中开展“人人做好事、争做万件好事”主题活动查有关活动开展的台帐记录，根据活动开展的情况酌情评分。5按ISO9001：2000质量管理体系，科学化、规范化管理执法队伍查管理台帐，未按标准做好管理工作扣3分以上55信访工作市人大建议、政协提案办结率100%，人民来信办结率达90%，市、局交办重

8、要来信办结率100%、受理案件办结率90%（车辆占道案件除外）。每下降1%扣1分10受理指挥中心按规定时间热情受理市民来电，及时处理市民反映问题，办结率高于95%查受理指挥中心台帐，办结率下降1%，扣1分102006年局属事业单位工作目标考核表单位：常州市环境卫生管理处序号目标名称目标内容考核计分办法标准分自查分考核分备注1工程建设生活垃圾焚烧工程完成厂房主体框架及部分设备采购，并进行