鞭策庸懒散提升执行力心得体会

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1、鞭策庸懒散提升执行力心得体会　　篇一：庸懒散学习心得体会[1]　　学习庸懒散贪心得体会　　今年我局召开了治理机关“庸懒散贪”行为动员大会，按照　　动员大会上领导的讲话要求，认真开展治理“庸懒散贪”行为的　　工作，对党性党风党纪教育，切实加强自身廉洁自律意识，扎实　　推进反腐倡廉专题建设。也认识到加大治庸治懒治散力度是加强　　广大党员干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上我们充分　　认识了“庸懒散贪”行为及其危害性。一是治理庸懒散要从自己思想观念上入手，广大干部职工要　　树立正确的世界观、权力观、事业观，职业道德、行业规范，杜　

2、　绝庸懒散现象。　　二是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的　　结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精　　神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念　　和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬　　严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛　　病，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、　　生搬硬套的问题，讲实话办实事，树立学习典范、创新典范、和　　谐典范。　　围绕“治理庸懒散创先争优”自我反思，不断的加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策

3、，完善自我，多进行此类专题学习讨论一定会受益良多，对自己今后如何更好的为人处事具有很大的帮助。我工作中还有不少问题，彻底远离“庸懒散贪”行为还有一定距离，还需要我们长期坚持学习，不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，及时查找自身的不足，自觉整改，为改变机关整体作风做出应有的贡献。　　XX年8月22日　　治庸治懒治散学习心得体会　　麦地乡人大主席---苏林自开展治理庸懒散活动以来，本人能认真学习领会有关精神，深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神，　　（一）治庸，主要是解决能力问题。努力提高党员干部履行职责，务实执行，开拓创新的

4、能力。关于这一点，我们应该自我检查，认真思考，发现不足，努力改正，加强政策理论学习，理清思路，定期总结。要有开拓创新的精神，不怕困难。　　（二）治懒，主要是解决效率问题。努力增强党员干部爱岗敬业的主动性和自觉性，全面提升机关效能，首先，我们仍然要自我检查，对照改正。在工作中，我们应该保持工作热情，不能因为有时自己心情不佳，情绪不好，影响到工作、并且在工作中不能得过且过，每个细节都应认真思考，总结汇报。　　（三）治散，主要是解决风气问题，努力把党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好风气。我们首先应该做到，遵守纪　　律，不

5、迟到，不早退，不串岗。工作时间认真做好自己的工作，不管是电话咨询或窗口咨询，我们都应耐心认真的解答。　　综上所述，我们主要就是要做到三个“好”，精神状态好，遵守纪律好，服务态度好。从小事做起，清醒认识到自己的短处，予以改正。　　治理“庸、懒、散、”学习体会　　麦地乡纪委书记—俄木伍哈　　3月1日在罗建刚的组织下，我学习了《中共冕宁县委自关于开展治理庸懒散行动的意见》为了杜绝庸、懒、散等不良现象的发生，　　一、治理庸懒散要从思想观念上入手，要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象。　　二、治理庸懒

6、散要建立科学评价体系，完善干部职工考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”。　　三、治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得进且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作庸懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所

7、用心、生搬硬套的问题，要求自己讲实施办实事，树立学习典型、创新典型是、和谐典范，变“庸、　　懒、散”为“勤、快、实”，围绕“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。实施“治庸计划”活动不仅仅要查找发现自己的不足，庸懒散方面存在的问题，提高自己的学习能力和工作能力，而且重要的是如何将整改后的良好工作作风投入到工作中去，做到恪守职业道德，提高创新能力和自律能力，要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，推动各项工作的落实，服务好人民群众。　　X

8、X年3月12日　　篇二：学习治理慵懒散心得体会　　学习治理“庸懒散”活动心得体会　　今年，我市开展了治理“慵懒散”的重要活动。我院深入贯彻落实这次活动的精神，通过一个多月的学习教育和认真剖析，我认识到自己在日常工作中的不足，吸取经验教训，改进工作方法，整改“庸、