河南省行政效能监察暂行办法

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1、河南省行政效能监察暂行办法                              第一章总则   第一条为加强行政机关效能建设工作，维护行政纪律，促进依法行政，提高工作效率和服务水平，保障和监督行政机关有效实施行政管理，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规，结合我省实际，制定本办法。   第二条本办法所称行政效能，是指行政管理的效率、效果和效益的综合体现。所称行政效能监察，是指行政监察机关对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他工作人员（以下简称行政效能监察对象）的行政效能进行的监督检查。

2、   第三条行政效能监察工作应当坚持加强领导与依靠群众相结合，实事求是与依法行政相结合，思想教育与奖励惩处相结合，监督检查与改进工作相结合。                        第二章行政效能监察工作机构职责   第四条行政效能监察工作受本级人民政府和上级监察机关领导。各级行政监察机关设立行政效能监察工作机构，负责行政效能监察工作。行政效能监察必须依法开展，行政效能监察工作人员应当依法监察，自觉接受监督。第五条行政效能监察机构履行下列职责：   （一）组织指导本辖区行政效能监察工作，制定、实施行政效能监察工作计划，向本级监察机关、人民政府和上级监察机关报告行政效能建设及执行情况；o

3、fwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember   （二）监督、检查、考核行政机关效能建设及执行情况；   （三）受理公民、法人或者其他组织与行政效能有关的检举、控

4、告和投诉；   （四）调查处理与行政效能有关的违规行为；   （五）总结、推广行政机关加强行政效能建设、提高行政效能的经验和做法；   （六）履行其他法定职责。     第六条行政效能监察机构履行职责时，有权采取下列措施：   （一）要求被监察部门和人员提供与效能监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关材料，进行查阅或者予以复制；   （二）要求被监察部门和人员就效能监察事项涉及的问题作出解释和说明；   （三）责令被监察部门和人员停止违反法律、法规和行政纪律的行为；   （四）责令被监察部门和人员对其违规行为造成的损害采取必要的补救措施；   （五）责令被监察部门和人员退还非法收取的费

5、用；   （六）根据检查、调查结果，提出监察建议；   （七）法律法规规定的其他措施。                                                                          第三章行政效能监察程序和方法     第七条行政效能监察分为立项、实施、处理等主要阶段，可以采取受理投诉和检查、调查、评估、评议等方法。   第八条行政监察机关根据本级人民政府和上级监察机关的部署和决定，确定行政效能监察工作任务。涉及全局性重大效能监察事项的立项，应当报本级人民政府和上一级监察机关批准。ofwork,relationships,needandpo

6、ssibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember   第九条实施行政效能监察，应当制定方案，并经行政监察机关负责人批准。方案包括以下内容：   （一）目的；   （二）对象和内容；   （三）方法、步骤和措施；   （四）人

7、员组成；   （五）时间安排；   （六）工作要求；   （七）其他需要明确的事项。   第十条实施行政效能监察，应当通知被监察对象，重要事项应当发出行政效能监察通知书。特殊情况经行政监察机关负责人批准，可以直接进行。行政效能监察通知书应当载明主要内容、时间安排和具体要求。通知书由监察机关负责人签发。   第十一条实施行政效能监察，应当全面客观地了解情况，收集证据，查清事实，实事求是地提交检查或者调查报告，提