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时间:2018-08-28
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1、“快乐工作”复习题汇总一、单选题1.当今社会每个人的生活节奏都很快,几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是:A、源自于工作强度的累 B、源自于每天辛苦的累C、源自于人际关系的累 D、源自于心态的累2.真正的企业文化应该是:A、一个人的行为 B、一个人的价值观C、一个人的习惯 D、一个人的口号3、经常问自己正面问题的人一定是:A、比较快乐的人 B、比较自负的人C、比较有能力的人 D、比较追求的人4、不属于人的大脑四大功能的一项是:A、记忆功能 B、删除功能C、修
2、补功能 D、扭曲功能5、让人生最不后悔的活法是:A、第一是做自己不喜欢做的事情,第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱B、第一是做自己能做的事情,第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱C、第一是做自己喜欢做的事情,第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱D、第一是做自己不会做的事情,第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱6、人生的失衡源自:A、自己 B、类别 C、利益 D、比较7、最在意你的一个人就是:A、你亲人 B、你自己 C、你同事 D、你爱人8、消除痛苦传递最有效的办法是:A、使用自我消化原理 B、使用快速转移原
3、理 C、使用停滞原理 D、使用自我遗忘原理9、适用于群体性的心态调整的方法是:A、正常幸福法 B、角度转换法 C、勇者为王法 D、GoodandNew法10、将自己的老婆看成皇后,自己就是皇帝这种调适心理的方法是:A、正常幸福法 B、GoodandNew法 C、角度转换法 D、定义转换法11、永恒的“治穷”特效药是:A、勤劳 B、野心 C、技术 D、关系12、真正的机会就在:A、外来机遇 B、同行的推荐 C、领导的赏识 D、我们身边13、一个人迷失的开始是:A、不能选择 B、不会选择 C、不断选择 D、不知选择14
4、、成功并不是因为选择,而是因为:A、平台 B、企业 C、组织 D、坚持15、把麦当劳发扬光大的是:A、麦当劳 B、雷•克洛克 C、肯德基 D、哈默16、人的核心竞争力,最终的答案应该是:A、“家庭” B、“学历” C、“文凭” D、“心态”17、成功就是人的一种:A、运气 B、能力 C、习惯 D、水平20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds
5、(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender18、要想和他人沟通得更好,首先要和:A、领导沟通得更好 B、组织沟通得更好 C、同事沟通得更好 D、自己沟通得更好19、人们容易进入的五个心理误区,首先是:A、衍射心理 B、托付思想 C、自我设限 D、自我验证20、发明“100美元的拍卖游戏”的人是:A、泰格 B、高斯 C、苏必克 D、克里夫•杨21、人生不如意或
6、者自我感觉不成功,就是:A、因为环境因素造成 B、因为自我负责造成 C、因为非自我负责造成 D、因为偶然因素造成22、日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在:A、自我负责的基础之上 B、平等互利的基础之上C、互惠互利的基础之上 D、绝对服从的基础之上23、未来受欢迎的员工是:A、受支配性员工 B、听从领导的员工C、业务能力强的员工 D、自运行体的员工24、不属于二十世纪西方文化中最杰出的三大发现是:A、“墨菲法则” B、“猴子管理法” C、“帕金森定理” D、“彼得原理”25、持续学习就是:A、提高 B、投资 C、
7、强化 D、充电26、好工作是:A、做出来的 B、找出来的 C、想出来的 D、别人给出来的27、在很多时候,人们能清楚的了解别人,但其实最不了解的往往是:A、别人 B、领导 C、工作 D、自己28、要想获得一个好的结果,前提就是:A、方法要多样 B、技术要全面 C、目标要明确 D、思维要正确29、为昨日而懊悔,为明日而担忧的人属于典型的:A、衍射心理 B、自我验证 C、托付思想 D、自我设限30、适应企业制度的过程是:A、一个自我反思的过程 B、一个自我成长的过程C、一个自我消磨的过程 D、一个自我改变的过程31、中国的
8、知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是:A、苏必克现象 B、正常幸福法 C、 “责任的猴子” D、 Goodand
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