团总支宣传部干事考核制度

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1、团总支宣传部干事考核制度一、考核对象:团总支宣传部成员二、考核原则:实事求是、民主公开三、考核目的:为了更好的加强对团总支成员自身的管理,提高刚干事的工作积极性,做到对学生干部的管理有明确依据,特制定本部考核制度。四、考核说明:以60分为基本分,85分为优秀,低于65不合格;每个月小结一次,一个学期的平均分达到85分以上为优秀,并给予颁发荣誉证书。五、考核方面:(一)工作方面考核(减分原则)项目基本分考核内容备注活动考核30分1.活动无故缺席每次扣2分,早退、迟到扣1分;无故请假者扣1分;2.有要求佩戴工作证或穿团服却没有做到的扣1分;3.参加团总支举办的活动时,违反活动秩序者每次扣1分;4.

2、对其本职或本部门的工作,未按时完成上交或拖拉不履行者扣5分。例会考核5分1.例会无故缺席者每次扣2分,早退、迟到扣1分;有因请假一次扣0.5分;2.没有带笔记本和笔、工作证者扣1分;3.参加会议人员必须提前5分钟到会,迟到5分钟以上者视为缺席。办公室值班考核10分1、值班人员值日时,无故不值班者,一次扣2分;2、值日人员不佩戴工作证或早退者扣1分;3、值日人员迟到者扣2分;4、值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、大牌、嬉戏、打闹违者扣5分otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofth

3、enewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecret

4、aryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand学业考核10分1、学期中必修课,学期期末挂科扣5分,考核结果不能为优秀;2、违反校纪、校规或受到警告(含)以上处分者,轻者扣5分,重者通报批评或建议其辞职。日常工作15分1.晚间巡逻宿舍或班级考勤迟到扣1分;2.工作期间不戴工作证的扣1分;3.不执勤者扣3分;4.违反工作纪律的或顶撞同学的扣3分。(二)、个人能力方面考核(加分原则)1、热爱本部工作,掌握所担任工作的业务基础知识及其他相关工作知识(2分);2、能够去实际工作中不断研究新情况,提出新见解(3分);3、有明确的学

5、习目的,学习态度认真,成绩优良(3分);4、努力学好专业知识,提高自身素质,具体如下:a、学习成绩平均在80分以上,加3分;b、学习成绩平均在70分—79分之间,加2分;c、单科有不及格现象不加分;5、热爱本职工作,有极强的工作能力和责任心(2分);6、在实际工作中能够发挥个人才能和本部职能作用(2分);7、整学期工作积极、认真负责者,视其表现情况加1—5分;8、对每次部门分配到的工作认真负责、责任心强,并有一定突出成绩者,加5分;9、部门自行组织好团总支举办各类活动的干事加2分10、一学期都参加集体活动者加3分;一学期例会、签到、值班全勤者加5分;11、为维护团总支荣誉和整体利益而作出贡献者

6、加5分;12、受表彰者每次加2分;13、在班级中德育量化考核分达到100分者,团总支中加5分;14、在职期间受到如下表彰或获奖者:院级加5分/次,市级加10分/次,省级以上15分/次。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecial

7、CommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypa

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