关于企业需求的调查报告

关于企业需求的调查报告

ID:17320242

大小:25.06 KB

页数:14页

时间:2018-08-30

关于企业需求的调查报告_第1页
关于企业需求的调查报告_第2页
关于企业需求的调查报告_第3页
关于企业需求的调查报告_第4页
关于企业需求的调查报告_第5页
资源描述:

《关于企业需求的调查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、关于企业需求的调查报告  1引言  在市场经济中,进销存管理是企业运作的重要环节。随着企业规模的发展壮大,商品数量急剧增加,有关商品的各种信息量也成倍增加。企业需要实时动态地对商品的各种信息进行统计分析为了便好地增加业务量,另外不少企业通过分公司或代理商把产品推向最终用户,这些分公司或代理商分布在不同的地理位置,跨空间、跨时间的频繁业务信息交流是这些企业业务活动的主要特点。在这种形势下,传统的人工传递信息和数据的管理方式就无法满足企业需求了。  编写目的  此份软件产品需求分析报告是为进销存管理信息系统编写的,开发这个软件旨在建立一个高效率、高准确率、通用性好的进销存

2、管理系统,借助计算机进行信息管理,在很大程度上提高管理者分析与决策的科学性,提高企业经营管理水平。通过这份软件产品需求分析报告详尽说明了该软件产品的需求规格,包括对产品进行的准确的定义。  开发目的及意义  本设计为一个基本的B/S结构的进销存管理系统,即利用网络、信息化手段来实现商品信息的跨时间、空间的管理。本系统对企业中常见的采购、库存、销售等商业活动以及相关的供应商和客户等基本信息进行管理。功能贴近实际,内容精练。  预期读者和阅读建议  本软件产品需求分析报告所针对的各种不同的预期读者,可能包括:  用户;开发人员;企业管理者;营销人员;测试人员;文档编写入员

3、。  2系统功能需求  根据软件本身的系统机构,我们本小组从功能的角度对系统的功能进行了初步的模块划分,主要区分了每个功能的边界,这是第一次将系统功能进行细化的过程,分析结果如下表2-1所示。  根据表2-1用户描述的需求,将系统功能模块划分如表2-2所示,并对其模块的划分和功能进行描述。划分模块的目的是使系统的结构更加清晰,开发难度降低并有利于团队的开发。  系统功能  本系统的功能主要包括系统登录、基本资料维护、采购、销售、库存管理和系统维护等,根据具体情况,该系统的功能可分为四类:第一类是基本信息业务,主要负责客户信息、供应商信息、商品信息、入库信息、出库信息的

4、管理;第二类是进货业务,主要负责对货物生成采购单,并采购入库;第三类是销售业务,主要负责对商品的销售,并销售出库;第四类是库存管理业务,主要负责库存盘点。  系统功能树图  子系统一  对该子系统的描述。  模块一  用例图  需求说明  输入/输出数据  列出输入数据(用户输入、来自外部接口的输入或者其它输入)并且定义针对这些输入数据的处理(计算)方法,以及相应地输出数据,描述对应区别:输入数据和输出数据。  当有大量数据需要描述时,也可以分类描述数据,并且注明各项数据的输入、输出属性。  模块二  用例图  需求说明  输入/输出数据  子系统二  具体写法,参照

5、节。  请根据需要,增加,等小节。  3用户界面与运行环境需求  通过本节描述可以确定,保证软件产品能和外部组件正确连接的需求。  用户界面  主要是对用户界面风格、布局等方面的描述。以下是可能包括的一些特征:  将要采用的图形用户界面(GUl)标准或者产品系列的风格;有关屏幕布局或者解决方案的限制;  将要使用在每一个屏幕(图形用户界面)上的软件组件,可能包括:  选单;标准按钮;导航链接;各种功能组件;消息栏;快捷键;  各种显示格式的规定,可能包括:不同情况下文字的对齐方式;  不同情况下数字的表现格式与对齐方式日期的表现方法与格式;计时方法与时间格式;等等。 

6、 错误信息显示标准;  对于用户界面的细节,例如:一个特定对话框的布局,应该写入具体的用户界面设计说明中,而不能写入软件需求规格说明中。  如果采用现成的、合适的用户界面设计规范(标准),或者另文描述,可以在这里直接说明,并且将其加入参考文献。  运行环境  描述了本软件的运行环境,一般包括:  硬件平台;SUNV880或以上,双CPU,2G内存,200G以  关于中小企业服务需求的调查报告  为进一步提高我州中小企业服务活动的针对性、实效性,了解、掌握、并满足中小企业的实际需求,一季度,州工信局就管理咨询、技术服务、法律维权、信息化服务、融资需求、人力资源等服务内容

7、,对全州范围内中小企业进行了问卷调查。此次调查,共下发调查问卷需求表280份,收回272份,有效回收率为%。结果比较客观地反映了目前我州中小企业存在的问题和面临的困难,对下步有针对性的服务中小企业发展具有一定的指导意义。  一是企业人才相对缺乏。目前全州中小企业存在的问题中,人力资源问题最为突出,%的中小企业对人才培训提出需求,其中专业人才培训需求占46%、技能培训需求占%。63%的企业认为人才短缺,需对外招聘。急需的人才类型,选择的比例依次为:销售类人才28%,生产管理类人才21%、经营管理类人才14%。另外,对于解决途径,绝大多数企业选择在职培训

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。