新《安全生产法》学习宣贯落实方案

《新《安全生产法》学习宣贯落实方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、兖矿煤化工程有限公司新《安全生产法》学习宣贯落实方案为认真贯彻落实新《安全生产法》，推进工程公司深入开展安全生产法律法规集中宣传教育，根据兖矿集团有限公司下发的“关于印发新《安全生产法》学习贯彻落实方案的通知”精神，结合工程公司工作实际，制定本实施方案。一、总体要求以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要讲话精神，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持底线思维，增强红线意识，采取务实有效形式广泛进行宣传教育，提高广大干部职工学法、懂法、守法、用法的自觉性，深入推进“

2、六打六治”、“打非治违”专项整治行动，管理创效，夯实基础，全力开创集团公司安全发展新局面。二、组织领导为加强对新《安全生产法》学习宣贯工作的组织领导，成立以总经理为组长、分管领导为副组长，各部室、项目部负责人为成员的学习宣传贯彻工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在安技部，具体负责学习宣贯活动组织、指导、协调工作。各基层单位要成立相应的工作领导小组，加强新《安全生产法》宣贯工作的组织领导。三、工作安排he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemas

3、ses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine从2014年11月起，在全公司广泛深入开展学习宣贯新《安

4、全生产法》活动，覆盖率达到100%。(一)宣贯发动阶段(2014年11月1日至30日)各单位要迅速掀起新《安全生产法》宣传教育活动。一要充分利用广播、网络、宣传橱窗、黑板报等各种宣传载体广泛宣传新《安全生产法》的立法精神、实质内涵和重大现实意义。二要在主要建筑物和公共场所张贴、悬挂宣贯新《安全生产法》活动标语、宣传画、横幅等，营造良好的普法环境。三要开展以宣传新《安全生产法》为主题的试卷答题、专题宣讲等活动，形成强大的舆论氛围和宣传声势，使新《安全生产法》真正做到人人皆知、入脑入心。责任单位：综合部，党群工作部，安

5、技部，人力资源部，各项目部负责人。(二)宣贯落实阶段(2014年11月1日至12月31日)各单位要结合自身实际情况，制定学习培训方案、计划，采取业余自学、集中培训等形式，有计划、有步骤、分层次组织干部职工开展学习培训、考试。一要组织1次如何学好用好新《安全生产法》的专题辅导讲座。二要结合本单位实际，选择征订或印发学习资料，认真组织干部职工系统性学习新《安全生产法》，对法律条文进行逐条学习领会，切实把握新《安全生产法》的立法本意和丰富内涵。三要充分利用班组活动日，开展班组主题教育活动。责任单位：安技部，党群工作部，人

6、力资源部，各项目部负责人。(三)检查督查阶段(2014年12月1日至2015年6月30日)he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressurei

7、stoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine各单位要将新《安全生产法》的贯彻落实作为今后安全管理工作重点。一要对照新《安全生产法》的内容，修订完善各项安全生产管理制度，建立健全各级安全生产责任制，规范安全生产行为。二要强化安全生产监督管理，有针对性地组织开展安全大检查、专项整治等活动，重点检查新《安全生产法》和集团公司新修订制度、措施贯彻落实。三要严格安全生产责任追究，对存在严重“三违”行为、安全生产不作为或者出现生

8、产安全事故的单位和个人，对照新《安全生产法》和公司有关规定，严格实行安全生产责任追究。责任单位：各部室、项目部负责人。四、工作要求（一）加强组织领导，精心安排部署各单位领导要充分认识学习贯彻落实新《安全生产法》的重要意义，切实把新《安全生产法》的学习、宣传、贯彻、培训提到重要的工作日程，要按照本工作方案，结合本单位实际，及时制定具体的工作方案，进一步明确责任