剑川县大学生村官现状调研报告

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1、剑川县大学生“村官”选聘及作用发挥情况调研报告选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项具有长远战略意义的大事，关于引导高校毕业生转变就业观念、改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。根据省、州党委要求，我县及时成立选聘高校毕业生到村任职领导小组，从2008年起，严格按照省、州选聘计划，按照“组织牵头、人事承办、财政保障、纪检监督、各相关部门配合”的工作体制，公开、公平、公正开展高校毕业生选聘到村任职工作，已连续选聘了两

2、批大学生“村官”，现就剑川县2008年以来大学生“村官”选聘、日常管理服务以及大学生“村官”作用发挥情况形成如下调研报告：一、剑川县大学生“村官”选聘基本情况剑川县2008年选聘的14名和2009年选聘的68名大学生“村官”毕业于全省27多所高校，涉及经济贸易、工商管理、农学、林学、市场营销、计算机、电子信息、法学、汉语言文学、建筑工程等46个专业。其中：本科39名，占选聘人数的48%；专科43名，占选聘人数的52%；按性别划分，男33名，女49名，分别占选聘人数的40%和60%；中共党员30名，占选聘人数

3、的37%，共青团员49名，占选聘人数的60%,县外生源4he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,too

4、muchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine13人，省外2人。剑川县的金华镇、甸南镇、羊岑乡、老君山镇、弥沙乡实现村村有一名大学生“村官”，全县88个行政村实现大学生“村官”覆盖率93%。通过2009年公务员和事业单位专业技术人员招考后，共有6人被公务员岗位录用，10人被事业单位专业技术岗位录用，目前，全县在岗大学生“村官”66人，结构为：男22名，女44名；中共党员20人，共青团员45人；本科31人，专科35人。目前，金华镇清坪、庆

5、华、龙凤等3个行政村；甸南镇海虹、上关甸、白腊、玉华、西中等5个行政村；沙溪镇红星、甸头、联合、长乐等4个行政村；马登镇黄花村；老君山镇建基、新生、新和3个行政村；弥沙乡文新、岩曲等2个行政村；象图乡沽泥盆、丰登、江头、下登4个行政村，共22个行政村尚缺在岗大学生“村官”，待今后选聘后补齐。目前，大学生“村官”的生活补贴、养老保险全部落实，没有拖欠工资的情况。二、剑川县大学生“村官”作用发挥情况剑川县的大学生“村官”到村任职以来，以科学发展观为指导，以脚踏实地为农民群众做好事、办实事、解难事，在建设社会主义

6、新农村的火热实践中建功立业，为繁荣农村、发展农业、富裕农民贡献自己力量为目标，立足自身科学发展和新农村建设的科学发展，以不断在实际工作中锻炼提高自身服务“三农”he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplic

7、ated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine13、服务群众、服务基层、服务科学发展的综合素质和能力为重点，在积极协助村“两委”做好各项工作中实现“三推进”：㈠大学生自身优势发挥得到进一步推进。一是大学生“村官”的知识优势得到进一步发挥。大学生普遍拥有较高的理论水平、良好的计算机应用能力和开阔的思路与眼界，剑川县的所有大学生“村官”都

8、担任农村党员干部现代远程教育站点管理员,并负责村“两委”文字材料的起草整理工作，很好发挥了他们理论水平高的优势。随着强农惠农政策的出台，大学生“村官”起到会计员、出纳、统计员等工作角色，知识优势得到较好发挥，剑川县2009年农村党员干部现代远程教育安装利用率达到80%，站点完好率达到100％。二是大学生“村官”的年龄优势得到进一步体现。年轻、富有活力，接受新事物快是大学生“村官”的一个主要特点，在走村访户了解村情