社保退休工资计算方法

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1、社保退休工资计算方法　　退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。大家了解社保退休工资计算方法吗？以下是小编精心准备的社保退休工资计算方法介绍，大家可以参考以下内容哦！　　参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：　　(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的　　(2)1998年6月30日前参加基本养老保险，XX年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的　　(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，

2、XX年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的　　(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。　　A、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。　　B、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数　　C、以上两项AB之和为每月领取额。　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均

3、寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为，高限为3。　　因此，在养老金的两

4、项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。　　根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　个人平均缴费基数为时，基础养老金=(4000元4000元×)÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为时，

5、基础养老金=(4000元4000元×)÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为时，基础养老金=(4000元4000元×)÷2×15×1%=1200元　　个人平均缴费基数为时，基础养老金=(4000元4000元×)÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为时，基础养老金=(4000元4000元×)÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为时，基础养老金=(4000元4000元×)÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金个人账户养老金=基础养老金个人账户储存额÷139　　平均缴费指数就是去年你按1000基数

6、缴纳，而社会当年平均工资XX那你的当年指数就是，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.