社保待遇工资计算方法介绍

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1、社保待遇工资计算方法介绍　　XX社保工资计算方法,补贴按照实际按劳取酬原则，接下来小编为你带来社保待遇工资计算方法介绍，希望对你有帮助。　　1.基本工资工人按照工人资格定：　　10年工龄XX元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多

2、干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。　　5、特优津贴：　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。　　6、工人的退休金：　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是XX元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4

3、000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　8、医疗保险：　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹

4、只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。　　9、住房公积金：　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。　　一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)　　生育(单位交)　　工伤(单位交，个人不交)　　医疗(单位10%,个人2%*基数+3)　　失业单位%个人%

5、)　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)　　相关阅读　　老龄化将让中国财政不堪重负，社保制度改革迫在眉睫　　*中国现行养老制度有缺陷，统筹帐户当期缺口大　　*基本养老保险缴费不足，财政负担过重　　*未富先老突现中国社保制度改革迫切　　中国财政吃紧的压力正节节攀升，在应对庞大的地方政府债务压力的同时，未富先老以及正在加速到来的老龄化社会，让统筹帐户当期缺口不断扩大，更让中国财政更是雪上加霜，突现了中国现行社保制度改革的迫切性。　　周二在北京召开的中日财政智库研讨会上，参会专家们普遍认为，中国老龄化社会正加速到来，而中国

6、基本养老保险缴费不足，均与现行制度缺陷有关。并建议将社会统筹部分改为社会保障税，实行统帐分离，延迟退休等多种方式应对老龄社会的到来。　　“近几年各级财政补贴占全部基本养老保险基金支出在16-19%之间，平均为%，如此高比例的养老保险待遇发放需要财政补贴，充分说明了不可持续性。”中国政法大学法与经济学研究院胡继晔称。　　他分析指出，从近几年的全国基本养老保险征缴收入和工资总额占比情况看，其比例一直都低于28%，XX-XX八年间平均仅为%，亦即不足28%法定数据的80%。　　而国家规定基本养老保险缴费的最低年限仅为15年，也是不可持续的重要因素。英

7、国最低缴费年限为30年，法国从2018年起，退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零三个月提高为41年半，德国规定被保险人想要领取养老金，必须达到缴费满35年。　　今年8月人社部社会保险事业管理中心发布中国社会保险发展年度报告XX就显示，截至XX年底，企业参保离退休人数增幅为%，再度高于企业参保职工人数%的增幅，延续了XX年来的趋势，并由此导致抚养比连续4年下滑，于XX年达到：1。　　清华大学公共管理学院杨燕绥教授也指出，中国老龄化社会正在加快到来。XX年已进入老龄化社会；2025年进入深度老龄化社会，在2035年将进入超级老龄化社会。　　她认

8、为，在如此快速进入老龄化过程中，中国目前的政策准备显然不足，实际赡养能力不足，大龄人口就业参与偏低，老龄人口资产结构欠佳，消费情况偏低。　　据统计，X