公司中层干部述职报告_1

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1、公司中层干部述职报告　　时间如白马过隙，弹指间，我们又迎来了新的一年。你是否在为如何撰写述职而发愁?以下是聘大小编为您搜索整理的公司中层干部述职报告范文，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。如果你觉得小编的内容对您有所帮助，请多多为小编做宣传哦!你的支持，就是小编的动力!~　　公司中层干部述职报告范文一　　根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定，对照本人在XX年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下：一、述职(5分钟以内)(着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节，不谈体会和

2、认识)　　(一)职责履行情况　　1、负责完成的工作　　⑴、确保实现了全年安全生产无事故;交通安全无事故，安全生产形势持续稳定。　　⑵完成全年售电量亿千瓦时,同比增长%，超额完成指标的%，完成全年销售电费亿元，电费回收率100%，售电均价元/kwh;　　⑶、10kv线损%,较指标%下降了%，低压线损%,较指标%下降了%;　　⑷、5月份成立了电费管理领导小组，把XX年以来的存欠电费全部收缴上来，一举消灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济损失。　　(5)成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组，共查处12户表外挂

3、火窃电，追补损失电量48519千瓦时，挽回损失电费27428元，查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户，查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户，按照年用电量计算，1年可挽回损失达70多万元。　　(6)新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路公里，新建和改造低压线路公里，新建改造配电台区8座，增加配变容量1435千伏安，总投入资金万元;项目完成率100%。全年新增企业专变34台，合计7015千伏安，为营销增供扩销夯实了基础。　　2、配合(参与)的工作　　⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作;　　⑵、配合

4、完成公司党委党建管理调研工作，6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作，目前党员人员31人，占职工总人数的72%;　　⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路公里改造工作。缓解了浙博置业大市场、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈，　　(二)存在的不足及改进的方向　　⑴、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适应公司发展的需要。　　⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。　　⑶、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大制度执行力，加大监督考核力度。　

5、　⑷、对所内员工批评多、表扬少，有急躁情绪，批评下属考虑能否接受少，须经常性的换位思考，多体会了解职工内心想法;　　⑸、有待进一步加强职工队伍建设，积极组织开展岗位技能知识竞赛活动，提高员工综合技能素质。　　二、述廉(3分钟以内)　　1、能够按照公司党风廉政建设总体部署，认真抓好本部门XX年党风廉政建设责任制共性和个性目标的落实;　　2、能做到遵纪守法，自觉执行公司廉洁从业相关制度规定，有较强的纪律观念，没有发生违法违纪现象;　　3、能忠实履行职责，按照公司有关制度和管理部门要求，督促公司重点工作和行风常态管理等各

6、项工作落实到位;　　4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益，而损害公司利益的行为;严格按照公司废旧物资管理办法执行;　　5、八小时以外能够做到交往谨慎，情趣健康，严格自律;　　6、本单位不存在私设“小金库”的行为;　　7、工作中不存在铺张浪费现象。公司中层干部述职报告范文二　　1、20XX年工作点评　　我点评20XX年公司一年来的过程，分别用一个“字”来表达：　　第一个字“快”：公司一个厂区变成了三个厂区，人员从600多人变成了1000人，滨海厂区2个加工类车间变成了总

7、装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难度大幅度增加，而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。　　第二个字“新”：厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的一切都是新的，知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。　　第三个字“乱”：“快”、“新”造成的结果必然是“乱”：系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱，作业效率、管理效率必然会十分低下。　　第四个字“差”：“快”、“新”带来的结果必然是“乱”，而“乱”带来的结果是作业效率、管理效率低下，自然而然的结果是绩效“差

8、”。　　所以，20XX年的工作结果作为我自己，在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的，加上原材料涨价、美元汇率的下跌，20XX年的公司绩效必然会受到极大的影响。　　从简要数据看，工程中心的支出幅度极其大，除新增50人的300万元外，还有模具的400多万，样品的100万以上，七七八八的杂费几十万，里里外外应该多花费了500万以上。　　从简要数据看，设备及技术