大学校长述职报告模板

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1、大学校长述职报告模板　　述职报告作为一个职员必要的写作内容，对自己的工作总结有着十分重要的作用。述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。书面的述职报告是中国的人事部门很重视的一份文件，通过这些文件，可以反映出一个人职业历程和工作状况，便于评价一个人的工作水平。今天小编就给大家带来一篇述职报告的模板和范文供大家参考，希望能够给大家带来帮助。　　　　述职报告模板：　　写作要求　　(一)杰出

2、才干。让干部述职的目的，不是给干部评功摆好，主要是促进干部对责任清不清，责任明不明，办法灵不灵，才干强不强，进行一番反思与剖析，得出称不称职的定论，从而激起开拓进取、积极向上的精力。所以，述职的要点在于证明履行责任才干的强弱。说明领导思维，展现履行责任进程，表述任职实绩，解说处置扎手疑问和总结经验、剖析作业失误等，都应遵守证明才干的强弱。怎么把履行责任的实绩和才干精确地表述出来，给予领导和大众以明显的形象和激烈的逻辑感染力，这是述职者应该要点掌握的疑问。　　(二)脚踏实地。述职要讲真话、讲真话、讲心里话，切忌假大空。不论

3、称职与否都要与现实相符。要正确处置自个与团体、片面与客观的联系，不论功过对错，都应辨明哪些是自个的责任，哪些是团体的责任，哪些是片面尽力的成果，哪些是客观条件影响的成果，对团体领导相互协作获得的成果和出现的失误，要讲清自个在其间"扮演"的人物和起的效果。　　(三)道理相融。述职要抱有诚心，要将自个的实在情感融于叙事说理的全进程。说理是为了叙事，叙事是为了说理，但不论叙事说理都不能离开履行责任的实际状况。只要畅所欲言，毫不隐秘地将自个的实在思维公之于众，才干交流述职者与大众之间的感情，加深彼此间的知道和信赖。为此，述职者在

4、述职之前，必须认真地听取大众意见，弄清大众对自个有哪些批评、不满和要求，这既能协助述职者全部反思，又能有的放矢回答大众疑问。对大众意见比较大的事情特别不能遮遮掩掩，含糊其词，搪塞敷衍，要照实“曝光”。不然，不只不能排难解纷，反而使大众产生被捉弄的感受，会失掉大众的信赖。　　(四)要注意掌握尺度。首要，要避免干不行、话来凑;其次，要掂一掂述职人在某项成果中的份量，正确估量自个的效果。第三，是措词要有尺度。不然，大众听了反感，领导看了不满。　　写作技巧　　它是大型企业、规范企业进行自个年度总结的一种方式。通常是针对自个一年的

5、岗位责任执行状况、自个目标完结状况进行总结性答复。　　一、写出决心　　不论你的作业状况怎么，写作时一定要写出你的决心。干好了，总结经验;干得欠好，找出疑问，剖析缘由，拟定切实可行的对策，树立来年能做好此项作业的决心。　　通常领导都是向前看的。你干得再好，知道了缺点，来年必定改善。　　这儿关键是看你的情绪和决心。本年没干好，你对自个都没决心，灰头泄气，他人怎能会对你有决心?　　不怕有缺点，就怕没自律精神。　　二、写出成果　　可不是“成果不说没不了，疑问不着不得了”，成果不说也不得了，如今都实行层次办理，何况人力资源部门对你

6、不会有太多知道，成果一定要写足，这也是培育自决心的好办法。　　写成果时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感受你有一点在吹，不脚踏实地，对你的好形象立即削减50%，搞欠好会归入“特别”。二戒“傲”。只谈自个的尽力，大谈自个的身手，不讲领导和搭档的协助，不讲客观上遇到好的机缘，自决心过强，叫自负了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的特别。　　三、写出特色　　一定要发现你的优势与特色，即你异乎寻常的当地在作业中的详细表现。不论是写文章，还是在干事时就要发扬自个的独特优势，发现时刻的特别规则，采取异乎寻常的做法作出成果

7、来。　　目前来说90%都是千人一面，像“催眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你讲得异乎寻常，让评委们精力一振，就会记住你的。　　四、写出缺乏　　缺乏之处一要找准，二要剖析透彻，三要有切实可行的改善措施。缺乏便是给他人听的，让他们看到你的脚踏实地的客观剖析，监督你不断改善;更是给自个说的，不断改进、完善自个，在市场竞争中才会立于不败之地。　　五、写出方向　　要通过述职陈述，给自个定一个来年的行进方向，树立“一年行进一大步”的决心;给他人一个振奋，看到一个自傲的、充满活力的你在行进!　　不要把它当成是“年终过关”，而要把它当成是展现

8、自个才调的“最佳时机”!捉住人生的每一个机缘，你会比他人进步得更快!　　　　述职报告范文：　　XX年4月以来从学院岗位调任校长助理以来，各项工作方法上等均发生了较大的变化，在上级的带领指导下，在各位同事们的协助支持下，本人通过不断学习，努力提高思想认识水平、转变观念，通过积极的实践，加强沟通和协调，提高工作效率，完成