新疆电力公司安全生产奖惩规定

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1、新疆电力公司安全生产奖惩规定(试行)第一章    总  则    1.为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级人员安全生产责任制，制止违章，杜绝各类人身伤亡事故和重大责任事故，严肃处理因工作失职或严重违章造成事故的主要责任者，确保人员生命和设备财产安全，依据国家电力公司《电力安全生产奖惩规定》，制定本规定。    2.新疆电力公司（以下简称省公司）建立安全生产奖励基金，做到专款专用，奖励基金的来源如下：    2.1每年由公司安排预留120万元。    2.2省公司对所属单位未完成年度安全

2、指标，从各单位安全考核部分中的扣款。        2.3省公司所属单位缴纳的安全风险抵押金。    3.对事故责任人的行政处分和处罚，由事故调查组提出建议，按人事管理权限划分，分别做出处罚决定。对省公司领导的处罚，由省公司提出建议，国家电力公司决定；厂处级领导的处罚，由单位提出建议，省公司决定；其他责任人员的处罚，由各单位决定，报省公司审查备案。    4.对事故责任者除给予行政处分外，还可给予经济处罚，行政处分和经济处罚可以并罚。行政处分有：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除（系指

3、解除劳动合同），按照新疆电力公司劳动合同管理办法执行。经济处罚有：赔偿经济损失、罚款、取消奖金、工资降级等。    5.对发生事故的责任单位和个人，依据事故性质，按本规定进行处罚。由省公司下达事故批复文件时，一并下达事故处罚通知单。事故单位在接到事故处罚通知单一个月内，将罚款上交省公司财务与资产管理部。对无故或拖延不交的单位和个人，按罚款金额每日1%交纳滞纳金。第二章    奖  励     6.受国家电力公司表彰的安全发供电先进企业，由新疆电力公司酌情给予5-15万元的奖励。凡受到国家电力公司表

4、彰的安全先进企业，其领导班子成员及安监科、生技科、公安科有关人员，由省公司酌情给予每人500-1000元的奖励。    6.1省公司所属发电、供电、基建企业、调度部门等，年内完成公司下达的安全考核指标，经评选授予先进企业或安全先进企业称号，并在全疆电力工作会议上给予表彰奖励。    6.2公司安全生产先进集体和先进个人，省公司每年评选一次，并给予表彰奖励。    6.3根据不同类型发、供电单位长周期安全生产难易程度，其奖励标准如下表：    6.4安全生产记录超过1000天的单位，每递增200天，

5、按1000天标准进行奖励。统一核算单位由省公司奖励，非统一核算单位执行省公司奖励标准。长周期安全生产天数由省公司认定。第三章    处  罚    7.发生特大事故，对事故责任单位和有关责任人作以下处罚：    7.1对事故责任单位处以50万元罚款，取消“一流企业”、“安全文明生产达标”称号和当年一切先进评比资格，停发当年长周期安全奖。    7.2对直接责任者给予开除处分。    7.3对主要责任者给予留用察看二年或开除处分，并处经济罚款。    7.4对次要责任者给予行政记大过或留用察看一年处

6、分，并处经济罚款。    7.5对责任者所在车间级主要领导和分管副职给予降级或撤职处分，并处经济罚款。    7.6对单位主要领导和分管副职给予行政记大过、降级、撤职处分，并处2000--3000元罚款；对领导班子其他成员给予行政记过或记大过处分，并处2000元罚款。    7.7发生特大事故，相应追究省公司有关部门主要负责人的责任。    7.8发生特大事故，按照《特别重大事故调查程序暂行规定》（劳动部劳安字[1990]9号）等规定，依照事故调查结论，对事故责任单位和有关责任人除按本规定执行外，

7、还应参照上级部门处理意见。如上级部门处理意见严于本规定，按上级部门处理意见执行，如上级部门处理意见轻于本规定，则按本规定执行。    8.发生重大事故，对事故责任单位和有关责任人作以下处罚：    8.1对责任单位处以10万元罚款，取消“一流企业”、“安全文明生产达标”称号和当年一切先进评比资格,停发当年长周期安全奖。    8.2对直接责任者，给予留用察看一年至开除处分。    8.3对主要责任者，给予行政记大过或留用察看一年的处分。    8.4对次要责任者给予记过或记大过处分。    8.5

8、对责任者所在车间级主要领导和分管副职，给予行政记过至降级处分，并处经济罚款。    8.6对单位主要领导和分管副职给予行政警告至记过处分，并处1500--2000元罚款，对领导班子其他成员给予行政警告处分，并处1000元罚款。    9.发生重大人身伤亡事故，一次死亡3人，对事故责任单位和有关责任人作以下处罚：    9.1对事故责任单位处以20万元罚款，取消“一流企业”、“安全文明生产达标”称号和当年一切先进评比资格,停发当年长周期安全奖。    9.2对直接责任者，给予开除处分