当前我校班主任工作的现状及做好班主任工作的策略

当前我校班主任工作的现状及做好班主任工作的策略

ID:17993141

大小:26.50 KB

页数:6页

时间:2018-09-12

当前我校班主任工作的现状及做好班主任工作的策略_第1页
当前我校班主任工作的现状及做好班主任工作的策略_第2页
当前我校班主任工作的现状及做好班主任工作的策略_第3页
当前我校班主任工作的现状及做好班主任工作的策略_第4页
当前我校班主任工作的现状及做好班主任工作的策略_第5页
资源描述:

《当前我校班主任工作的现状及做好班主任工作的策略》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、当前我校班主任工作的现状及做好班主任工作的策略我们知道,班级是学校进行教育教学管理的基本单位,是学生接受教育,进行学习的主要场所。班主任是班级教育教学管理的领导者、组织者、实施者。我们常说,一个好校长就是一所好学校,同样,一个好班主任就是一个好班级。可见,在学校管理中,班主任工作是至关重要的。当前,如何搞好班主任队伍建设,促进班主任的专业发展,是学校应当关注的问题,而如何做好班主任工作,则是每一位班主任应当关注的问题。下面针对我校班主任工作谈两个问题。一.目前我校班主任工作现状1.班主任的配置目前我校教学班共有87-90个(包括复习班),班主任中,中学高级教师占45%,中级教师占35%

2、,初级教师占20%,其中大部分班主任是经验丰富,工作能力强的中年教师,也有部分精力充沛,激情四射的年轻班主任。总体我校班主任队伍层次较高,配置合理。2.班主任工作特点从工作量来看,我校大部分班主任也都是教学骨干,除班主任工作外,都承担较重的学科教学任务,周课时数往往超出标准课时量。同时,学校工作千头万绪,凡是涉及学生教育学习、生活管理的事情,事无巨细,都要班主任去做,去负责,班主任工作量大。从工作时间来看,我校班主任工作贯穿周一到周日的每一天,而每一天从早自习开始查迟到、缺勤,一直到晚自习看班到第三节结束,班主任的工作时间长。从工作难度来看,由于择校生、借读生占一定比例,学生基础差距较

3、大,并且现在都是独生子女,留守学生、单亲家庭学生增多,家庭教育往往存在问题,部分学生要么是在家娇生贯养贯了,自以为是,唯我独尊,不服管教,要么是颓废自卑,性格扭曲,好走极端。问题学生太多,班主任管理重不得,轻不得,做学生思想工作难以沟通。另外,我校学生大部分在校外住宿、就餐,给班级管理造成很多麻烦,班主任工作难度大。从工作责任来看,寿县教育希望在一中,寿县大部分优秀学生在我校,部分基础较差的学生,家长不惜重金交择校费,把孩子送到我校学习,进校后,又想尽办法选择班级,这都是家长望子成龙心切。班主任的社会关注点高,责任重大。3.班主任工作存在的问题maintenancemeasures,t

4、hereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus一是部分班主任不重视学习研究,观念滞后,工作方法简单,管理班级缺少策略,虽然工作很认真、很辛苦,但效率不高;二是少数班主任责任心不强,班级管理不到位,对学生思想状况不了解,班里出现了问题不清

5、楚,发现了问题苗头不能及时解决,从而演变成更多的问题,更大的问题;三是有的班主任对待学生存在不公平、不公正、不合理的现象,偏爱成绩好的学生,歧视成绩差的学生,当两个班学生发生矛盾时,袒护本班学生,为本班学生开脱责任,在学生中产生不好的影响;四是年轻班主任往往经验不足,管理班级不知如何下手,处理问题急燥,好走极端;五是学校对班主任工作考评奖惩措施不到位,对于干的好的班主任表彰和奖励力度不够,干好干坏一个样,班主任的积极性、责任心没有激发出来。二.做好班主任工作的策略1.加强学习,提高水平随着教育改革的深入,新形势下的班主任必须是“学习型”的班主任,一要学习新的教育理论,丰富自己的理论素养

6、;二要向有经验的班主任学习,学习治班经验、工作艺术和育人方法,在工作实践中提高本领,增长才干;三要学习好的教育案例,学会写教育案例,从中汲取先进的教育思想、工作策略,积累经验,促进专业发展。(什么是教育案例?) 2.以身作则,做好榜样古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,作为一名班主任,自己的一言一行都时刻在影响着身边的学生,包括教师书写的字体,讲话的口气,做事的风格,都有学生去效仿,所以教育学生最好的方法是以身作则,发挥榜样的力量,正所谓“身教胜于言教”。也只有这样,才能真正为人师表,获得学生的尊重和信任,成为学生的良师益友。3.因人而异,巧用批评   批评是教育管理工作

7、中最常用的方法,是对学生不良行为的否定评价。学生违反纪律,作为老师一定要严肃批评。孔子说过:“养不教,父之过,教不严,师之惰”,但批评是双刃剑,批评的好,可以“治病救人”,批评不当,学生产生情绪。那么要最大限度发挥批评的积极作用,避免负面效应,老师必须做到因人而异,巧妙批评。因学生不同而采取不同的批评方法。    (1)、对内向型的学生:这类学生胆小,平时少言寡语,接受不了强刺激,比较敏感,自尊心特别强。对他们要采用“和风细雨”的微笑方式批评,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。