人事行政专员应聘简历范文

人事行政专员应聘简历范文

ID:17997315

大小:17.56 KB

页数:6页

时间:2018-09-12

人事行政专员应聘简历范文_第1页
人事行政专员应聘简历范文_第2页
人事行政专员应聘简历范文_第3页
人事行政专员应聘简历范文_第4页
人事行政专员应聘简历范文_第5页
资源描述:

《人事行政专员应聘简历范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、人事行政专员应聘简历范文  编写人事行政专员简历并不是随心所欲的写,不能是你想写什么样的个人简历就写什么样的,你所写出来的个人简历是要给招聘官看的,而不是给你自己看。在写的时候就要遵循一定的原则,比如说简介明了的原则,但凡是有内涵的个人简历,都不会太多水,个人简历上内容一般都非常精简,而有不却漏洞,这样的个人简历就是有内涵的。  篇一:人事行政专员应聘简历范文  个人信息  fwdq  性  别:女  婚姻状况:未婚民  族:汉族  户  籍:广东湛江年  龄:23  现所在地:广东东莞身  高:161cm  希望地区:广东东莞  希望岗位:行政/人事类人事助理/

2、文员  行政/人事类人事行政专员/文员  客户服务/技术支持类客户服务专员/助理  寻求职位:商务助理、文职类  教育经历  XX09~XX06湛江市徐闻第一中学理科高中  培训经历  XX07~至今智通培训机构人力管理师  XX02~XX06湛江市职业培训技校商务  **公司(XX07~XX08)  公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程  担任职位:人事行政专员岗位类别:人力专员  工作描述:1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。  2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年

3、度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。  3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。  4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;  6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。  7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。  8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决

4、策。  9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。  10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。  11.为企业升级寻觅证书挂靠人才。  **公司(XX05~XX05)  公司性质:私营企业行业类别:广告业  担任职位:经理助理、行政人事;兼职财务岗位类别:图书情报/档案管理  工作描述:1.公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行,岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。  2.公司档案归类管理,人员应聘、录用管理。  3.办公用品的采购、管理、发放。  4.来访客户接待,各项工程跟踪服务,售后服务跟进回访。  5.公司会议布署、记录,

5、各部门监督、管理,协助领导处理日常管理事务。  6.公司办公费用计划、日常收支管理。  7.公车使用派车管理。  8.仓库管理工作流程执行,清晰记录物资管理,定期盘点。  离职原因:企业发展前景不佳  技能专长  专业职称:  计算机水平:中级  计算机详细技能:  技能专长:熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件,掌握Internet邮件收发、处理技巧,略懂CAD、3Dmax软件操作。  语言能力  普通话:流利粤语:流利  英语水平:英语专业良好  英语:良好英语:良好  求职意向  发展方向:精通现代企

6、业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,有望发展到客服、人事行政领导阶层  其他要求:  自身情况  自我评价:本人诚实守信,积极自信,富有激情,工作认真负责,具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯,能适应较快的工作节奏。擅沟通,亲和力强。    篇二:人事行政专员应聘简历范文  个人信息  fwdq  性别:女  民族:汉族  出生年月:1984年08月  政治面貌:中共党员  身高:162  婚姻状况:未婚  教育经历  毕业院校:某某大学  就读时间:XX年9月XX年07月  专业名称:经济管理  最高学历:本科

7、  求职意向  岗位:行政文职  待遇:面议  工作经历  XX年6月XX年4月某某有限公司经理助理  工作职责:  负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。  协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。  XX年5月XX年6月某某汽车销售有限公司人事行政专员  工作职责:  参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。  协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的管理和执行工作。  工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;  沉

8、稳细心,乐

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。