餐厅前厅员工管理制度

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1、餐厅前厅员工管理制度　　篇一：餐厅前厅管理制度及岗位职责　　混搭餐厅管理制度及岗位职责　　为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。　　1、诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则,也是职业道德。　　2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。　　3、以工作为重，按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。　　一、考勤制度　　1.按时上下班点到、报离，做到不迟到，不早退。

2、　　2.事假必须提前一天通知经理，说明实际情况，经部门批准后方可休假。　　3.病假须持医务室或医院证明，经批准后方可休假。　　4.严禁私自换班.　　5.严禁电话请假，托人带假。　　二、仪容仪表　　1.上班前必须按规定着装，佩戴工牌，着装要整齐干净，不留长指甲，女员工不得涂抹指甲油，不得化浓妆，要求保持个人仪容仪表，站、立、行姿势要端正、得体，男员工不得留长发，胡须。　　3.严禁私自穿着便衣上岗，在厅中逗留。　　三、劳动纪律　　1.严禁携带私人物品到工作区域。（例提包、外套)食品等一切私人物品。　　

3、2.严禁携带店内物品出店　　3.严禁在店内范围内粗言秽语，散布虚假或诽谤言论，影响本店、客人员工　　声誉，更不许对客人评头谈足。　　4.工作时间不得无故窜岗、擅离职守，下班后不得擅自在工作岗位逗留。　　5.要时刻用好礼貌用语，必须“请”字当头，“谢”不离口。　　6.严格按照规定时间吃饭,除用餐时间外，不得在当值期间吃东西，吃饭时大家要积极统一。　　7.严禁在工作时间聚堆闲聊、会客。　　8.上班期间全体员工手机一律调为震动模式，上班期间不得玩手机，接听电话须向主管请示，并到非用餐区接听（店经理，主管

4、除外）。　　9.严禁在上班时间在工作区域坐，不准用餐厅的水杯、酒杯等。　　10.严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。　　11.严禁偷吃，偷喝，偷拿店内菜品，酒水，物品财务，一经发现，一律辞退，情节严重者转交司法部门处理并追究刑事责任。　　12.桌椅排列整齐，完好无损，无污痕，不变形，不摇晃。　　13.桌位菜单准备充足，整洁美观，无水迹无油迹，无破损无涂改。　　14.就餐区，传菜部，正门，侧门等场所干净整洁，无尘埃，无垃圾，要做到餐厅内部无卫生死角。　　15.正侧门玻璃门无污渍，无手印。玻璃墙

5、及本店外围墙面和死角必须干净整洁，无灰尘。　　16.地面干净，无水迹无油迹，无垃圾。　　17.工作间及餐厅内银台冰箱，电器，电话等一切设备完好，整洁干净。　　18.做好餐后收尾工作，餐厅环境整洁，餐桌椅整齐，无遗留餐具及垃圾。　　四、工作方面：　　1.坚决服从上级安排，如遇问题可事后投诉，不得随意顶撞上级，或与上级发生争吵　　2.除经理主管外，无特殊情况其余人员不得擅自到后厨区域。　　3.当班期间要认真仔细，点菜单严禁出现错误。　　4.不得与客人发生争执，出现问题及时报告经理与主管讲明原因，其处理

6、。　　5.服从领导的工作安排，保质保量完成各项工作。　　6.服务接待工作中坚持站立、微笑、敬语、文明服务，使宾客感觉亲切、安全、客至如归。　　7.积极参加部位班组例会及各项培训工作，努力提高自身素质和业务水平。　　8.工作中严格按照各项服务规程、标准进行服务。　　9.严禁私自下楼。　　10.自觉爱护保养各项设备设施(包括花草树木)。　　11.工作中要注意相互配合、理解、沟通，严禁出现推委现象、乱岗现象。　　12.严禁出现打架、吵架等违纪行为，一旦发现从重处理。　　13.严禁出现因人为因素造成的投诉

7、及其他工作问题。前厅的人为因素就是服务不周到。　　14.站位期间，站位要端正，不可倚靠墙壁或银台，不得私自串岗，打闹，大声喧哗，不得随意跑动，不得从事任何与岗位工作无关的活动。　　15.工作中要有良好的工作态度。态度决定一切。　　大唐盛世餐饮管理有限公司　　篇二：餐厅前厅管理制度及岗位职责后厨操作管理制度　　餐厅前厅管理制度及岗位职责　　为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。　　1、诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则,也是职业

8、道德。　　2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。3、以工作为重，按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。一、考勤制度　　1.按时上下班点到、报离，做到不迟到，不早退。　　2.事假必须提前一天通知经理，说明实际情况，经部门批准后方可休假。3.病假须持医务室或医院证明，经批准后方可休假。　　4.严禁私自换班，换班必须写申请单、换班人、领班、经理签字批准。5.严禁电话请假，托人带假。二、仪容仪表　　1.上班必须按