你想在big 4工作吗

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1、你想在Big4工作吗你想在Big4工作吗?引言大家想唔想去Big4做呢?大家认为在Big4工作四五年容易吗?大家想不想知道Big4实际的工作环境呢?笔者曾经在Big4工作过一段时间，在那里的生活可以用惨不忍睹来形容!在那里工作你可能要牺牲很多事，包括你的朋友，甚至你所爱的人。你往往要每星期一至日不停工作而又没有OTpayment。你又会遇到很多A字膀的经理，同意Partner又唔care你的死活。他们只有不断去push你完成工作，但又不给你足够的同事去做。这样只有一个结果﹕不断又不断的长期工作!这就是现实时时都有人问做Audit是否需要OT?在香港做Audit，OT看来是必然的。很多人说，食

2、得咸鱼抵得渴，但是否这样是必然的?美国的大企业比香港的上市公司规模何只大几倍，为什么在外国的Auditors不用OT那么夜?很多人认为在香港没有那一个行业不用OT。不错这是事实，但很多人都没有想过在香港做Audit不是每天只是OT两三个钟，而是每天OT七八个钟!(Audit有分peakseason同slackseason。Peakseason大约是由二月到七八月，但因人而异。Slackseason就大约是九月之后。在Peakseason很多时每天都会工作至12am，有时会到2-3am甚至同顶。笔者曾经试过由二月开始星期一到星期日不断每天工作两三个月而没有一日休息。更甚的是辛苦到偷偷在洗手间呕

3、吐!Slackseason就比较得闲，很多是可以准时走或OT两工个钟。)我认为在香港OT是可以的，但要每天OT七八个钟绝对不可以接受!个人认为每天长时间OT是不必要。我们是人不是机器。一个人是不能长时间工作而不需要任何休息的。作为一个文明社会，这是绝对不能接受。现在香港的社会是十分奇怪，好像返回从前工业革命时大财团剥夺工人的时期。要知道在很多欧美国家都有劳工法例去保障工人，但香港的劳工法(雇佣条例)对保障员工绝对是十分是有限。加上会计界是没有自己的工会，而HKICPA(香港会计师公会)除了每年收取会费更改会计准则之外，完全没有做过任何事去保障会计师长时间工作的问题。笔者曾经收过HKICPA的

4、email关于会计师长时间工作。Survey就做了，但究竟个会做过什么去保障会计师能够过一些正常生活?另外，很多在会计师工作但还未考完会计师考试和相关经验或从事会计工作(如AccountClerk)的雇员都得不到保障而俾雇主剥削。一来他们还没有相关资格去入HKICPA，二来香港的会计界立法会功能组别是只有HKICPA会员才能够选，所以他们根本没有人去代表这一班人去争取他们应有的利益。是否因为他们不是会计师就不需要保障他们呢?这绝对不是一个文明社会应有的态度!曾经有某些Big4为了减少员工的怨气，推出一系列的「舒缓压力」的活动，使员工能够「WorkHardPlayHard」﹑「Balanced

5、Life」，有些还上电视老板和员工与众同乐，甚至宣称如果员工放工后继续工作会命令他们回家而不用OT工作。做这些做那些无非是想话俾街外人或有志投身会计行业的人看，但根本上一切一切都没有改变!那间宣称如果员工放工后继续工作会命令他们回家而不用OT工作的Big4，员工一方面要偷偷地摸黑在公司工作，另一方面还要怕公司排员去捉他们在公司工作。这是多么荒谬!根本的问题是如果你间firm没有足够的人力物力就不要接那些垃圾job。接了返来又不能够给予足够人手，到头来苦的只是员工。虽知道Big4的老板从来都不care员工的死活，最care只是工作能否完成。在Big4员工的turnover十分是高，你唔做大把人

6、做。由于这些原因所以Big4老板根本不需要关心员工。你有你死，最要紧是你要交到file。有些经理因为老板抱有这些态度，他们对自己的手下自然抱有同一态度。例如一个job明明需要一个星期去完成。他们有心不在星期一去book你出job，反而在星期三，book少两日节省两日staffcost但要完成工作时间是一样，变相是员工要星期六日返工来完成工作!可以话厚颜无耻!完全是披着专业人士的狼!最高工时可行吗?有些人说会计师是一门专业，专业就是长时间保持高效率工作。那些人不顾自己的身体不要紧，但有些人绝对认为健康是无价的。前毕马威会计师事务所美国业务主席兼行政总裁奥基利（EugeneO’Kelly）正处于

7、事业顶峰，五十三岁的他统领「四大」属下规模最大的业务，日理万机，呼风唤雨。在全无先兆下，医生告知他患上末期脑癌，只余约一百天寿命。奥基利和他的太太于是合作撰写《ChasingDaylight：HowMyForthcomingDeathTransformedMyLife》这本书，纪录他步向死亡的经历。奥基利在同年9月去世，距离他知道患癌正好约一百日。另外，有一批在会计师数工作的人是没有选择的权力的，那就是刚入行