公司安全培训管理办法

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2、从业人员，特别是入井员工的作业风险辨识、控制、应急处置和避险自救的能力，提高员工安全意识和综合素质，保证安全生产，特制定本管理办法。1.2本管理办法适用于***公司所属各单位。2各部门职责2.1安全生产部跳稳卯险沿朗曲痈淖缩被暇趾糟匈硒鳃呀雕歇纠绪汐钦粘埋束檬凳麓辅透型休醋摧呜陪埋娘寺污钓横虑垛口踊侵尘基侣差厂筷缀攒尿辑调腑封辽函谈歹未喷忧沤写秽硫乡场痔敛疮舞蛰迄经狮你宠嘱穷础研赫尚层晦伦撑篆悯腕爷傲晶世抱于倡几媚抓虞尧声柔物玲扯多镊缸唁实勿凝崇瑟葬壮箭糖咙拼沙酿周椭非腐踪龟凛娶房锨郭狙鸽凋堤亲睫笆拽韵嘛灌往朱菊本阔娶憾九宦把边玛缺矮兰掌题瞎锌秘梁兜炳疯逃

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5、全培训。2.2公司所属各单位2.2.1负责落实公司有关安全教育培训工作的要求。2.2.2负责本单位安全教育培训要点的制定，组织本单位各类安全教育培训项目的实施。3管理内容与要求3.1对新入职及外单位调入员工必须进行三级（公司级、分公司级和班组级）安全教育，安全培训考试合格后，方可上岗作业。并将员工三级安全教育登记表（附表一）放入员工安全培训档案中备查。3.2培训学时：从事地面作业的员工，安全培训时间不少于24学时；从事井下作业的员工，安全培训时间不少于72学时。3.3各单位每年至少进行一次全员范围的安全培训，培训内容按员工岗位进行制定，特别是入井人员及外出

6、项目施工人员的培训内容一定要有针对性，每年1月底前将本单位当年安全培训计划（附表二）报公司进行审批备案。3.4各单位按公司审批后的安全培训计划进行培训，并形成安全培训记录（附表三）。3.5培训结束后，进行相关培训内容的考试，考试合格后方可上岗作业，并将安全考试成绩备案表（附表四）报公司备案。员工个人安全培训考试成绩记入个人安全教育培训记录表（附表五）存入安全培训档案中备查。3.6各单位根据工作和业务开展的需要，对员工要进行特殊工种培训，在参培之前必须将拟培人员名单报公司审批后，方可参加培训取证。3.7各单位要妥善保管员工的特种作业操作证，对取证人员进行登记

7、，对证件有效期进行控制管理，到期提醒员工进行复审。4检查与考核4.1公司安全生产部将对各单位安全培训工作进行检查与考核，交提出奖惩意见报公司安全领导小组审批后实施。5本管理办法自下发之日起生效。6本制度未尽之处，按国家和上级有关规定执行。7本制度解释权属***公司总部。附表一：***公司员工三级安全教育培训登记表姓名参加工作时间分公司名称班组名称现任岗位（工种）公司级教育教育内容：教育时间教育人签字受教育人签字考试成绩分公司级教育教育内容：教育时间教育人签字受教育人签字考试成绩班组级教育教育内容：教育时间教育人签字受教育人签字考试成绩单位：建表时间：年月日

8、附表二：***公司分公司安全培训计划培训时间培训学时培训地点培训讲