xx发电公司安全教育培训管理办法

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1、阜新发电公司规章制度发布通知2015年第22号《阜新发电公司安全教育培训管理办法》已经于2015年2月28日通过,现予发布,自发布之日起施行。原《阜新发电公司安全教育培训管理办法》废止。总经理:二O—五年二月二十八日规章制度控制表制度名称阜新发电公司安全教育培训管理办法制度编号CPTDBFXFD-AQ-22版本签发日期下次评审日期起草人部门审核分管领导核签签发人是否修订20092009.032010.03工文学徐则华天罡张建华是20102010.012011.01吕亚萍陈靖时天罡张建华是2011201

2、1.012012.01吕亚萍陈靖时天罡张建华是20122012.012013.01孙铭陈靖时宋浩李树实是20122012.092013.09孙铭陈靖时宋浩李树实是20152015.022016.02孙铭何新智陈永辉李树实是此次修订的主要内容1.按公司规章制度制定程序规定修订体例格式。2.针对管控一•体化公司部门、单位及岗位调整,对相关名称、称谓进行了规范。解释部门安全与环保监察部实施及宀兀善执行人安全与环保监察部主任阜新发电公司安全教育培训管理办法第一章目的第一条为营造良好的企业安全文化氛围,提高员工

3、安全技术素质,增强全员安全意识,使公司安全教育管理规范化、制度化,制定本规定。第二条本规定适用于阜新发电公司所属各部门、各单位员工、外来培训实习人员安全教育管理。第三条支持性文件(-)中华人民共和国《安全生产法》(二)中国电力投资集团公司《电业安全工作规程》(三)中国电力投资集团公司《安全生产工作规定》(四)《中电投东北公司安全教育与培训管理办法》第二章职责条人力资源部是安全教育培训管理的主管部门有权对安全教育管理中的事项进行协调、检查、考核、裁决,对安全教育培训管理不善负领导责任。第五条安全与环保监

4、察部是全厂安全教育管理监督部门,对安全教育培训进行监督检查;协助人力资源部做好公司的安全教育培训管理工作。第六条公司各部门、各单位在人力资源部统筹下,对本单位安全教育培训实施具体的管理。对因安全教育培训不到位而发生的问题负直接管理责任。第七条安全培训计划由人力资源部统筹实施。第三章工作内容、要求与程序第八条管理目标。提高员工安全技术素质,增强员工不伤害"的意识和能力,充实企业安全文化,保障人身和设备安全。第九条管理内容(-)安全思想教育:安全生产方针、安全法律法规、安全纪律、安全常识等,树立必要的安全

5、意识,形成向上的企业安全文化。(二)安全知识教育:电气、防火、防爆、起重、焊接、交通、转动机械设备的安全知识;登高作业和其它各种危险作业的安全知识。(三)安全技术教育:员工必须具备的最基本的保证安全,防止事故的基本技能;针对所从事的工作掌握相应的安全措施、相关规程、相关知识,并能正确运用这些知识安全的工作;普及防火自救和现场急救常识,熟练掌握触电急救及人体心肺复苏技能。第十条安全教育的方式,以集中教育为基础,个人自学加以提高,横向交流做补充。第十一条三级安全教育(-)新录用的员工、外来培训实习人员,都

6、必须经过公司、各分场、班组的三级安全教育,独立工作者安全教育时间不少于32学时,其中:公司级不少于6学时;各分场不少于8学时;班组不少于28学时。经《电业安全工作规程》考试合格以后,方可进入生产现场进行工作、学习。同时,履行"三级安全教育卡"手续,由所在各单位保存三级安全教育档案。(二)培训职能部门在对新人员进厂和外来人员培训实习时,应及时通知安全与环保监察部,由安全与环保监察部进行入厂的安全教育监督。必要时培训职能部门可委托安全与环保监察部进行安全教育培训和考试。(三)公司级安全教育结束后,由安全与

7、环保监察部命题进行《电业安全工作规程》及安全知识考试,经考试合格,填写公司级(一级)安全教育档案后,方可转入各单位(二级)和班组(三级)的安全教育培训。(四)外来参观人员由接待部门负责进行参观前的现场安全教育培训,教育培训内容包括规范着装,严禁动手触摸各类设备及就地按扭,按指定参观路线行走等。第十二条外包项目施工人员的安全教育(-)已获资质审查通过的外来施工队伍,由发包单位交安全与环保监察部进行公司级安全教育,方可转入工程外包项目的部门和班组进行安全教育。(二)属电力系统的外来施工人员,需将作业人员的

8、安全考试合格的证明材料交安全与环保监察部备案,可由外包项目的所在部门或班组进行必要的厂纪厂规及本公司的现场安全教育。否则,必须履行外包项目施工人员的安全教育培训程序。第十三条特殊工种安全技术教育(―)凡从事焊接、起重、架子工、厂内机动车驾驶、金相监督、压力容器监督、化学危险品管理等工种的人员,都必须经过地方劳动部门或上级主管机关专门的特殊工种安全技术教育,经考试合格,并取得有关主管部门颁发的特殊工种操作证"后,方可从事本工种作业。同时按有关部门的管理要求

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