培训记录相关表单

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1、员工培训记录表部门年度姓名123费用合计培训名称期间费用培训名称期间费用培训名称期间费用员工培训报告书年月日培训名称及编号参加人员姓名培训时间培训地点培训方式使用资料导师姓名及简介主办单位培训后的检讨培训人员意见受训心得（值得应用于本公司的建议）对下次派员参加本训练课程的建议事项主办单位意见总经理经（副）理主办单位副总经理厂（副）长年度训练计划汇总表一式一联：呈核后教育训练部留存部门班次人数时间费用（元）备注教育训练部主管经办在职训练测验成绩表编号姓名分数签到编号姓名分数签到126一式一联注：请正楷签到2273284

2、295306317328339341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550会计部人事部教育训练部单位在职训练结训报表课程名称课程编号一式二份：一会计部二教育训练部22教育项目举办日期训练时数参加人数计划实际训练费用项目预算金额实际金额异常说明讲师费教材费其他合计训练检讨及呈核学员意见讲师意见会计部教育训练部经办：在职训练费用申请表一式三联：一单位二教育训练部三会计部单位姓名人员代号□讲授科目时数钟点数总计（元）盖（签）章□教材名称

3、字数（千字）教材费会计部教育训练部单位从业人员在职训练资历表部门：代号：一式一联：自存项次训练时职位训练课程名称课程编号训练日期时数累积时数成绩评核记录1234567891011121314151617181920在职训练实施结果表一式三联：一单位二教育训练部33部门项目班次人数时间费用备注预定实际预定实际三会计部预定实际预定实际预定实际预定实际单位：教育训练部：会计部：在职训练学员意见调查表训练课程名称：主办部门：说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。3、请你给

4、予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。（1）课程内容如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（2）教学方法如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（3）讲习时间是否适当？1、□太长2、□适合3、□不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1、□获得适用的新知识。2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。3、□将帮助我改变我的工作态度。4、□帮助我印证了某些观念。5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。（5）训练设备安排感到如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（6）将来如有类似的班

5、次，你还愿意参加吗？1、□是2、□否3、□不确定（7）其他建议事项：训练成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏很坏不知道1．生产的数量（工作量的提高）2．生产的质量（工作的质量）3．工作安全4．环境维护5．员工的态度及士气6．员工出勤情况7．8．9．10．填表部门：填表人：团体训练申请表训练名称时间起讫共（小时）讲师、训练执行人训练

6、地点受训部门训练方式训练的内容及课程概述：预定参加者：训练前受者停留的水平：训练的目标：训练所需经费预估：审核姓名日期姓名日期姓名日期个人外部训练申请表姓名工号部门职位受训机构受训课程备注我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则，愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。课程内容名称日期起日期讫学费审核姓名日期姓名日期个人训练/教学记录表个人训练记

7、录入厂前训练课程时间（年、月）共计（小时）地点入厂后入厂后个人教学记录训练课程时间（年、月）共计（小时）地点姓名工会部门职位内定新进职员的职前教育日程表月份教育步骤内容10月¯12月第1阶段提高对公司的关心、培养归属意识□附送公司简介□附送业绩报告书□附送商品目录□内定庆祝会□参观会□内定者和辅导的恳谈会□内定者和管理者的恳谈会1月¯3月第2阶段培养社会人的心理准备、营业员应有的基本礼仪□附送职员教育的教材□与内定者父母的恳谈会□回答内定者内心不安的集会□集训□讲习会派遣□提出报告4月第3阶段基础研修□入社典礼□研修

8、5月第4阶段现场研修□研修备注新进职员教育研修日程表月日8···9···10···11···12···1···2···3···4···5//////////////8···9···10···11···12···1···2···3···4···5///////////////8···9···10···11···12···1···2···3···4