2010-2015广西公务员面试真题

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==>>>2014年7月6日19:30广西区考面试真题解析一、你是拆迁办的工作人员，由于丈量土地问题村民与测量人员发生了纠纷，你的领导不在，村民认为你是小孩做不了主，一部分人去了镇政府告状，一部分人堵在拆迁办门口，还把测量人员打伤，你怎么处理?二、某市鼓励群众举报安全隐患，并且给予300以上不等奖励，但是有些群众举报后担心被报复，因此很多人放弃奖励，近三年有高达18万奖励无人领取，你怎么看三、有群众举报发现某品牌的毛绒玩具有严重的质量问题，调查发现除了这个牌子的质量问题外，别的牌子也存在不同程度的安全隐患，你怎么做?四、诚信问题缺失现象严重，小张是快递公司的快递员，由于自然灾害，仓库里的货物全部损毁，因此欠下了巨额货款。如果你是小张，你怎么做? 2014年广西公务员面试真题-7月5日1、现在老人摔倒，扶和不扶成为一个严峻的社会问题。某电视台请演员扮演摔倒老人，并在隐蔽处进行拍摄，对于第一个扶起老人的人现场给予一辆汽车作为奖励，对此你怎么看？2、有记者来信反映，有人想做慈善捐助贫困生，又不想通过相关机构。但不懂那些人是真正的需要帮助，也无法通过有效渠道获得贫困生信息，因此建议在网上建立一个平台，公布贫困生的个人信息。作为团委工作人员，请你写一封回信，回复这位记者。3、有个老人到医院就医，康复出院后没多久病情复发，家属认为是医院治疗不当所致，到医院里吵闹，你是卫生部门工作人员，领导让你处理此事，你怎么做？4、城中村生活水平比较廉价，交通也便捷，因而许多进城务工人员选择在此居住。但是城中村居住环境差，存在有不少的消防安全隐患。为了更好的整治城中村的环境卫生及消防安全隐患，领导让你开展一次针对城中村的调研活动，请问你如何开展？1.你是刚到任的一名大学生村官，村支书和村长对你都很客气，但又不给你安排实际的工作，群众们对你也很热情，但背后议论纷纷，说：你做为一名大学生，不会待很久，过一段时间你就会离开，请问你怎么办? 2.某县举行现场问政活动，在现场问政过程中，县领导免去了某个部门领导的职务，请谈谈你的看法。3.为弘扬中华名族传统美德，要举行中华孝道红黑榜评比，要评出最有孝道的红榜和最无孝道的黑榜，请你确定评比标准，你打算怎么做。4.在某政府的办政大厅，有5到6个服务窗口，但当天只有1个窗口在办公，群众排起长队，等待了很久，纷纷报怨、情绪激昂，你作为工作人员如何处理?2014年6月29日广西公务员面试真题1.某地偏远贫穷，人多地少，都以种玉米土豆为生。某县为了发展经济，推广新品种，可是遭到了村民的反对，说“领导说啥不种啥，兴许能抱金娃娃”，导致新品种无法推广。做为一名农业技术推广干部，你怎么做?2.由于物价上涨，政府决定启动应急保障金，对50万居民发放600元上半年生活补助，你怎么看?3.你是一名城管工作人员，有一商户违规占道经营，影响了交通和秩序，你去劝阻，受到商户的阻挠和推诿，群众围观起哄，你怎么办?4.小黄作为一名新的基层公务员，很快得到领导赏识。可是小黄从同事口中听到老张在背后议论他，说他有领导的后台。小黄感觉很委屈，这时领导安排小黄和老张共同完成一项工作，如果你是小黄，你会怎么办?一、2013年广西公务员面试真题-6月22日1.某电信公司要在小区附近建设安装信号站，居民害怕会有辐射影响健康，居民到居委会去投诉，作为居委会的工作人员你怎么办？2.单位组织“六一亲子活动”，领导要你去组织，你怎么开展？3.近年来，欧美电影看重中国市场，好莱坞电影加入一些中国元素，如“钢铁侠三”正在热映，在中国专门出了中国演员的特供版，对此你如何看？4.国家要扶持小微企业科技创新，领导让你去调查企业的创新能力，你如何去调研？二、2013年广西公务员面试真题-6月23日第一题，单位组织慈善捐款，有单位同事在慈善捐款上写着“请尊重我的善心善款”。如果你负责此次捐款活动，你怎么办？第二题，小张是高收入家庭，不符合保障房申请条件，他让你的老师给你打电话，叫你帮开低收入证明，你该怎么跟你的老师说？ 第三题，很多家长送学生去参加超前教育培训，想让孩子成为神童，但很多知名大学少儿班人员表示，很多少儿班神童长大并不优秀，对于这样现象你怎么看？第四题，某市要开展“空巢老人家庭养老院”试点调研工作，领导让你组织，你怎么做？一、2012年6月9日广西公务员面试真题(选调生)1、有景区票价从100元涨至150元，面对社会舆论，某景区工作人员说：“不涨票价就降身价”，你怎么看?2、某地准备开展扶贫工作，要出台工作计划，领导让你做好计划前期准备工作，你怎么做?3、你刚到某单位上班，单位分给你一台旧电脑，一个月后电脑坏了，要求你把在座考官当作你的领导，你现场模拟怎么向领导说?4、某网站网上曝光高校就业率造假，作为就业指导中心工作人员，你怎么做?二、2012年6月10日广西公务员面试真题1、目前网上很流行对新闻进行负面评论，你怎么看?网民更喜欢看负面的评价，认为批评类的评论更有价值，你怎么看?2、政府要对青年中小额贷款项目进行阶段性成果进行调查，你怎么做?3、你在下班时间，刚收拾好东西要离开办公室的时候，有一个上访群众死活拉住你要反映问题，而你晚上要参加一个重要的接待活动，请描述你当时的心境,并解释你会怎么做?4、政府要对为人民群众办实事工程建设进行调查，请运用三个方案进行落实，采纳群众意见，并具体描述你其中的一个方案。三、2012年6月16日广西公务员面试真题1、汪洋讲：“要破除人民的幸福是党和政府恩赐的错误思想。”你如何理解这个错误认识?2、市教育局接到家长举报，说市里很多幼儿园开设了算术、语文、英语之类的课程，出现了小学化倾向。你是市教育局的工作人员，领导让你去调查，你会怎么做?（已解析）3、近日燃油价格上涨，作为政府工作人员，领导让你去做新闻发言人，让你说一段开场白，请现场模拟一下。四、2012年6月17日广西公务员面试真题1、某地文明办出钱：鼓励见义勇为，鼓励扶老人，你怎么看?2、你市准备建三十个休闲健身广场，你怎么安排? 3、单位培训，时间快到了，专家没到，你怎么办?4、市里制订一项惠民政策，市民咨询电话不断，你该怎么办?一、2011年6月18日广西公务员面试真题1、有人说，幸福是人的物质需要与精神追求得到满足的那种状态；有人说，幸福是享受追求目标的那种过程，你怎么看待?（已解析）2、在一个招聘会上，两个人竞争一个岗位，一个人在面试时表现很优异，面试现场赢得了竞争对手小王的掌声，也赢得了考官的掌声，但是该企业最后却录取了小王，你怎么看待这件事?（已解析）3、政府要实现政务立办立行，现在需要向社会征求意见，让你来负责，你将怎么办?4、网络游戏泛滥，政府却出资补助。你如何看待?二、2011年6月19日广西公务员面试题1、杨振宁对青年学生说“宁拙毋巧”，解释下意义和现实意义。2、领导交待你和小张一项工作，你的部分必须在小张完成的基础上进行，小张是个慢性子，完成时限快到了，他还没完成，这时你怎么办?如果在工作开始前你就知道小张是个慢性子，你会怎么处理?3、某市存在着“黑的”现象，有人说方便，有人说不安全，你参加了市政府组织的明查暗访小组，为保证调研的效果，你如何确定调研对象和调研内容，以便更好的为市政府查治黑的现象服务。4、教育部对部分汉字进行修改，比如“亲”。据网站调查显示，百分之八十几的网友认为是专家在瞎折腾，有部分网友认为可以更好的规范。你怎么看？三、2011年6月25日广西公务员面试题1、人生规划中一个预言：一张足够大的纸叠51次比地球大，51张纸放在一起很薄，你有什么看法。2、安排工作，原来安排在李局长一组，王科长说李局长不喜欢你安排你到另外一组，有以下几种做法：a：不同意，找李局长请求在他那组；b：同意，对王科长的话一笑置之；c：同意，工作完了，找李局长交流，请他教育我；d：同意，对王科长说以后不要乱说负面消息给我。3、领导要在网上与网友交流，由你负责收集话题，你怎么办？4、功夫熊猫2成功，有很多中国元素，有人高兴，有人不高兴，分歧在哪里，你怎么看？四、2011年6月26日广西公务员面试题 1、屠夫杀猪，铁匠打铁，商人经商，哲学家思考。有人说，思考值什么钱?你如何看待?2、单位的几个年轻人住集体宿舍，但是没有空调和网线，他们就跑到办公室去，领导以为他们是晚上加班，表扬了他们，后来其他同事知道了，渐渐的疏远了那几个年轻人。你认为其他同事为什么疏远了他们?如果你是年轻人中的一员，你接下来会怎么办?3、辖区内整治出租房的行动，你是辖区民警，要在10天内完成，你如何做?4、哈药总厂排污问题，你觉得反映出什么样的问题?一、2010年7月17日广西公务员面试真题（有解析）1、有人说，“单位的老专家应延长退休年龄”，有人说，“应该多给年轻人机会，提拔年轻干部”，你怎么看?2、领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划?3、领导叫小王打印一份同事制作的文件并叫他签名，领导过目后发现该文件有文字表述错误及数据不实，然后，当面严厉批评小王，如果你是小王，你该怎么做?4、你档案内记录了你曾经不良的一面，近期不知为何在单位曝光，同事们纷纷议论你，你该如何做?二、2010年7月18日广西公务员面试真题（有解析）1、沿海企业员工工资较高，引起大家关注，对此你如何看待?2、你来负责单位开展的5年工作成果展，你如何组织并保证效果?3、你的领导计划性不强，朝令夕改，今天交给你一个任务，明天又交给你另一个任务，你如何处理?4、你被单位派往基层，但由于工作中的创新方法和形式，你被人评为“浮躁，不扎实”，你怎么处理?三、2010年7月24日广西公务员面试真题（有解析）1、有地方推行重点学校与普通学校的老师定期进行交流，对此你怎么看?2、你如何组织好大学生志愿者帮助扶困老人的活动?3、参加会议，你负责念决议，但上台后发现拿错稿件了，你怎么处理?4、公务员需具备哪些素质?你的条件符合?四、2010年广西公务员工商专业题 某超市出售一种酒，75元购买一瓶后可获得相应的抽奖机会，中奖者可以得到一定的现金补还，而同样的酒在其他地方是10元。针对这一信息回答下面问题。1、以上行为违反了什么法律?2、对于以上的行为有哪些部门可以进行监督?三、2012年6月16日广西公务员面试真题2、市教育局接到家长举报，说市里很多幼儿园开设了算术、语文、英语之类的课程，出现了小学化倾向。你是市教育局的工作人员，领导让你去调查，你会怎么做?【参考答案】学前教育，关系亿万儿童的健康成长，关系千家万户的切身利益，关系国家和民族的未来。面对家长反映的小学化情况，我会本着实事求是的原则进行全面调查，给社会公众一个圆满的答复。首先，根据领导的指示和调查工作的需要，详细了解举报的具体信息，分析举报的信息，思考和决定调查对策。其次，经过慎重的分析和思考之后，我决定采取网络调查、走访、座谈、暗访的方式，逐步开展调查。在进行网络调查时，我会把设置好的调查问卷发放在市政府网站、市教育局网站上，由网民主动参与填写问卷。从公办幼儿园和民办幼儿园中，分别抽选几个代表，或者进行走访，或者进行座谈，或者进行暗访。同时，我还会走访所抽选的幼儿园附近的小区，与居民就幼儿园小学化现象进行座谈，以获得更加全面真实具体的信息。最后，调查活动结束后，对网络调查问卷进行回收，通过技术手段进行答卷有效性检验，筛除无效答卷。对实地调查走访、座谈、暗访的材料进行整合，得出准确数据后，及时向领导汇报。2011年广西公务员面试真题解析一、2011年6月18日广西公务员面试真题1、有人说，幸福是人的物质需要与精神追求得到满足的那种状态；有人说，幸福是享受追求目标的那种过程，你怎么看待?【参考答案】人人都渴望幸福。对幸福的理解与追求是我们人生观、世界观、价值观的体现，也是我们幸福观的展现。针对题目中两种关于幸福的认识，我有以下一些看法：物质生活资料的丰富和发展是人们幸福生活的基础，是实现幸福生活的先决条件，但是物质生活并不能涵盖生活的全部内容，更不能以物质生活好坏作为评判幸福与否的唯一标准。因为幸福更是一种感受，更直接地体 现于精神层面，即使人们注重物质生活也需将物质带来的益处转化成精神的感受才能有幸福的感觉。所以有人说幸福是人的物质需要与精神追求得到满足的那种状态，是有一定道理的。有人认为幸福是享受追求目标的那种过程，这也无可厚非。因为一个有理想有追求的人能够始终积极昂扬的斗志，即使在追求理想的道路上饱受风霜，历经磨难，他的内心也是幸福的。有目标有理想，并为之努力奋斗的过程，可以使我们的人生更加丰富多彩。但是，在建设社会主义和谐社会的今天，作为一个新时代的青年，尤其是一名有志于为人民服务的青年人，我们不能只陶醉于个人的幸福，不能只沉溺于个人幸福人生的规划，而是要以高度的社会责任感，把个人的幸福与谋取广大人民群众的幸福相结合，把个人奋斗目标与社会主义社会的发展目标相结合，尽自己的努力去实践社会主义和谐社会的幸福观。我们应该坚持物质幸福与精神幸福的和谐统一，坚持个人幸福要与家庭幸福、社会整体幸福和谐统一，坚持眼前幸福要与长远幸福和谐统一，坚持幸福的目标与实现幸福的手段和谐统一，这样的幸福观才能真正符合社会的需要，也才会有生命力并发挥正确引导人们追求幸福行为的作用。人总是在追求幸福，只有在合理的价值目的性的引导之下，人的这种幸福追求才能结出丰硕的果实，才能有一种真实的人生价值及其真实的幸福感受。我们应树立追求和谐的幸福观，实现个人与自我、与他人、与社会、与自然的和谐发展，走出一条和谐的幸福之路。2、在一个招聘会上，两个人竞争一个岗位，一个人在面试时表现很优异，面试现场赢得了竞争对手小王的掌声，也赢得了考官的掌声，但是该企业最后却录取了小王，你怎么看待这件事?【参考答案】虽然对于遗憾落选的竞聘者感觉惋惜，但我更欣赏企业锐利的眼光和明智的选择。毕竟岗位竞选并非仅以优秀为标准，而是招聘最适合岗位的人。小王最终得以入围，除其本身优秀的知识积累和实践能力之外，更重要的是他的胸怀与气度。为竞争对手鼓掌，这份对他人的欣赏使他同时赢得了各位考官的欣赏，最终得以胜出。这提醒我在不断提高自身综合素养的基础上要学会尊重对手、欣赏对手，还要学习该企业考官的睿智，不但要成为英雄还要能够慧眼识英雄。正如在曾经的岁月中，我不断充实完善自己，注重多方面提高自身的综合素质。从课堂上学习文化知识，从实验中学习动手操作能力，从艺术中学习欣赏能力，努力提升自己的科学文化素养；从文史典籍中学会正心修身，从历史故事中学会明辨是非，从哲学典籍中学会融会贯通，不断提升自己的思想道德素养。此外，更多的是从身边的人周围的事中学习，“三人行必有我师”，所以懂得欣赏别人并不断从别人身上学其所长补己所短，才能更快的进步。今后我还要更加努力的向书本学习向典籍学习以提高自己的综合素养，还要更加谦虚的向同事学习向长辈学习向群众学习，练就识人认人的慧眼，这样才能不断让自己全面进步，才能有更强的能力帮助他人服务群众。【答案要点】 （1）友好的竞争态度，是获得竞争最后胜利的推动剂。竞争虽然残酷，但是，竞争仍然需要双方的互相欣赏和认可。（2）分析小王被录取的主要原因。小王在竞争面前懂得欣赏竞争对手，是小王取得竞争最后胜利的根本原因。企业的发展需要有胸怀、有气度，懂得欣赏别人的人才。（3）结合自我，表明态度。从个人成长、社会的发展角度，说明青年人应该具备良好的竞争心态。3、政府要实现政务立办立行，现在需要向社会征求意见，让你来负责，你将怎么办?【答案要点】（1）根据领导的指示，成立收集意见工作小组。（2）充分调动收集小组的积极性，发动大家献言献策，做到集思广益。（3）采取各种方式，广泛收集社会各阶层的意见。比如说，网站发帖，深入企业、政府机关、社区、农村等地进行访谈等。（4）整合意见，形成规范化报告，向领导汇报。4、网络游戏泛滥，政府却出资补助。你如何看待?【答案要点】（1）网络游戏产业发展迅速，为经济社会的发展做出了贡献。（2）中国网络游戏产业状况良莠不齐，需要政府的引导和扶持。（3）中国网络游戏产业的发展任重而道远。一、2010年7月17日广西公务员面试真题1、有人说，“单位的老专家应延长退休年龄”，有人说，“应该多给年轻人机会，提拔年轻干部”，你怎么看?【试题分析】综合分析类试题，考察考生的综合分析能力。关于延长退休年龄的话题曾经在社会上引起热议，此题在此基础上限定了“单位老专家”、“年轻干部”的特定对象，并且以“有人说”的口吻为考生提供了答题方向，即使对此话题没有思考，也可根据提示打开思路。注意题目提问形式“你怎么看”，即要求考生进行综合评述，并不需要进行两种观点“非此即彼”的博弈。 【解题思路】首先明确表态，重视老专家的重要价值，同时鼓励年轻干部承担更多的责任；其次，对延长老专家退休年龄和提拔年轻干部两种观点分别展开论述，说明理由，从社会大环境和单位小环境两个角度进行分析；最后，总结二者应统一于单位的科学人才政策。【参考答案】老专家是单位的宝贵财富，年轻人则是单位的新鲜血液，因此我认为，要维持一个单位的稳定发展，保持其创新活力，必须做到既重视老专家的重要价值，同时注意提拔年轻干部承担更多的责任。关于延长退休年龄的话题曾经在社会上引起热议。这是因为，一方面，在我国人口老龄化加速的环境下，适当延长退休年龄有助于缓解养老压力。另一方面，目前我国每年新增劳动力城乡加起来超过2000万人，全社会的就业形势十分严峻，如果延长退休年龄，必然会进一步减少就业岗位，对社会的就业是不利的。对一个单位来说，老专家拥有丰富的实战经验和过硬的能力，能够保证单位工作的顺利稳定进行，因此需要格外重视。与此同时，年轻人精力充沛、富有创新精神对单位的发展也意义重大，是促进单位可持续发展，保持创新活力的重要推动力量，为年轻干部提供施展才华的机会也体现了一个单位开放的人才政策。因此，我认为，延长老专家的退休年龄与提拔年轻干部并不是“非此即彼”的对立关系，二者应该统一于整个社会和具体单位的科学人才策略，既重视老专家的价值，又注意提拔年轻干部。老专家虽然退休了，但仍可以将他们请为技术指导或者顾问，请他们对年轻干部进行培训，使优良的品质和宝贵的经验得以传承；同时大力提拔有潜力、有创新精神的年轻干部，为单位注入新鲜的血液，在单位兴起创新的风潮。两相结合，促进单位工作的高效开展，推动单位的创新改革和可持续发展。2、领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划?【试题分析】这是道典型的计划组织协调类试题，很容易陷入套路。因此除了必不可少的准备、实施、总结等阶段外，还需要结合“救灾捐款”这一活动的特殊性采取一些措施，如宣传、口号等，为答题增添亮点。【解题思路】明确这次活动的意义，做好前期准备工作，包括时间、场所的安排，宣传工作的开展等；其次，按计划实施，并强调活动过程中的注意事项；最后，按法定程序捐赠款项，并做好活动的总结工作。【参考答案】一方有难，八方支援，组织救灾捐款活动具有非常重要的积极意义，向灾区伸出自己的援助之手，给灾区人民募捐资金和物资，是我县人民社会责任感的体现。所以我一定会高度重视，认真开展此项活动。为确保此次捐款活动顺利开展，我要精心策划，周密部署，从细处着手，做到有备无患。成立领导小组，明确分工，责任到人。积极听取同事的意见和建议，群策群力。首先，要结合灾情和我县工作实际，选择好募捐的主题、时间、地点。确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力的募捐主题。根据募捐的预估规模和期望效果选择合适的活动举办地点和活动时间。其次，要做好宣传 工作，访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料，尽可能号召更多的人关注灾情、献出爱心。再次，要准备好募捐箱、桌子及音响等设备，编写一些具有号召力的宣传标语，如“一双手，一份力量”、“众志成城，善行天下”、“捐出一份爱心，留下一片希望”等，并做成横幅以便在活动现场张挂。这些准备工作做好后，制定一份书面计划，报领导审批。募捐实施阶段要注意以下几点：第一，要完善场地设置，提前到达募捐地，挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备；第二，注意募捐活动不能影响了正常的工作生活秩序，并根据天气情况及时采取措施；第三，在现场播放宣传短片，发放有关灾情的资料，宣扬救灾口号，调动现场的气氛以感染更多的人参与到活动中来。第四，专门安排人员对每笔捐款的数额都做好登记，以便核对。第五，加强人力管理调配，维护好现场秩序。同时，务必做好募捐活动的全程监督工作，形成透明、公开、高效的工作机制，让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上。活动结束后，清点款项统计募捐的具体数额，与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠，最后总结这次募捐活动的不足和经验，形成文字报告相关领导。3、领导叫小王打印一份同事制作的文件并叫他签名，领导过目后发现该文件有文字表述错误及数据不实，然后，当面严厉批评小王，如果你是小王，你该怎么做?【试题分析】人际交往意识与技巧类试题，具体为与多重关系的人际交往。重点考查考生能否正确对待领导的批评，以及在工作中正常处理与同事的关系。此题有一陷阱——“同事制作的文件”，考生在答题过程中一定不要把责任全盘推到同事身上，而是要勇于承担责任。【解题思路】首先，表明自己处理这一事件的基本态度；其次，重点阐述积极处理措施，注意做到思维缜密、逻辑清晰；最后，进行反思和总结，争取做到让领导放心、让同事信任。【参考答案】领导批评我是对我工作的教导和督促，不管文件中的错误是不是由于我的原因导致的，我都不能当面顶撞领导，更不能有任何抵触情绪而影响正常工作。因此，在这件事上，我要主动承认错误，积极补救；还要做到尊重领导，服从领导安排，多向领导学习请教，不断提高、完善自我。首先，面对领导的批评，先立即向领导道歉，承认错误，请求领导原谅，并说明自己现在立即就去打印一份新的文件，保证以后不再犯错。其次，在离开后，立即将打印的文件与原文件进行核实，看是不是在打印的过程中出现读取错误而导致的文字丢失等情况，如果是的话我要重新打印一次，与原文件核实无误后再交给领导；如果原文件本身就存在错误，那我就要找到制作该文件的同事，请其重新进行核对并改正文字表述和数据上的错误，毕竟文件内容是他制作的，相关情况还是他最了解，这样可以节省修改时间，在改正无误后再打印出来交给领导。最后，认真进行的反思和总结，在以后的工作中更加严格要求自己，树立更加认真负责的工作态度，改进以往的思维方法和工作方式，争取不再犯类似的错误，努力做到让领导放心、让同事信任。 4、你档案内记录了你曾经不良的一面，近期不知为何在单位曝光，同事们纷纷议论你，你该如何做?【试题分析】本题是一道情景处理类试题，考查考生的应变能力。本题设置的情景是你以前不良记录被曝光，陷入了一个尴尬的境地，如何化解这个尴尬，需要的是坦然和自己实事求是的工作。【解题思路】首先，就这个事件进行表态；其次，具体说自己该如何做；最后，总结升华。【参考答案】我曾经记录在档案中不良的一面在单位曝光，引起同事们对我的议论纷纷，出现这种情况我一开始可能会感到惊讶或者不悦，因为这毕竟是我的隐私，突然曝光出来还是难以适应。但是我曾经确实是有过不良的一面，所以在一时的激动过后，我要坦然接受同事们的议论，以友好的姿态来面对。首先，要保持自己良好的心态。古语云：“朝闻道，夕死可矣。”曾经不良的一面我已经改掉了，所以在我自己心里不能有太大的负担，而这件事的突然曝光，可以当做是我反思的一个机会，我要再次反思我是不是真的已经改掉了我不良的一面，把此事当作是对我的鞭策和督促。其次，对于同事们的议论纷纷我要表现得很坦然，坦然指的是两层意思：一是坦然承认自己以前不良的一面，并对自己曾经有这么不良的一面表示歉意；二是坦然接受大家的议论，不因为同事们的议论而有情绪化的表现，依然要友好地对待大家。“路遥知马力，日久见人心”，我不但要从心里面改掉不良的一面，还要通过实践证明、勤奋的工作和友好的沟通来证明自己已经是一个全新的自己，也通过这个契机来提高与同事们的交流。总之，随着时间的流逝，同事们也一定能够感觉到我的改变，一定能够发现我的勤奋工作和友好礼貌，认识到曾经的不良一面已经不在我身上了，也因此而重新认识我，从而将这个尴尬顺利地化解。1、沿海企业员工工资较高，引起大家关注，对此你如何看待?【试题分析】此题属于综合分析类试题，考查考生对社会现象的理解。答题的突破口在于如何正确看待大家关注沿海企业员工工资较高，这只是问题的表象，真正的问题实际上就是区域之间收入差距进一步拉大的问题。【解题思路】首先，阐述工资高的时代背景，指出这是经济发展的大趋势。其次，论述出现沿海企业员工工资较高的原因，点明其合理性。最后，针对收入差距进一步拉大提出自己的看法。【参考答案】社会经济发展是人民收入提高的基础。随着改革开放的深入和社会经济的不断发展，带给了人民更多的实惠和经济利益，尤其表现为近年来劳动工人工资持续上涨，人民收入不断提高。沿海企业员工工资较高是社会经济发展的必然结果，其原因是多方面的：一是沿海地区拥有大量优秀人力资源，高级技术人才和经营管理人才的高工资收入带动整体平均工资的提高。二是沿海地区社会经济发展速度快 、水平高，聚集大量外资企业和大型企业，随着企业经济效益的增长，他们对员工的薪资福利待遇较为优厚。三是沿海地区市场化程度较高，市场竞争激烈，收入分配制度中资本、技术、管理等要素发挥的作用越来越大，导致员工工资收入持续升高。人们普遍关注这个现象最大的原因在于沿海地区和内地经济欠发达地区收入差距进一步拉大，从整体生活经济发展来看，这种现象有利也有弊，它在进一步促进沿海地区经济发展方面确实具有重要作用。但是，我们也应该认识到这也会导致地区之间、行业之间的收入差距进一步拉大，不利于社会经济的整体和谐发展，所以政府必须采取有效措施进行引导和管理，将收入差距控制在有效范围内：第一，进一步促进沿海地区社会经济的持续发展，同时通过税收等措施对收入差距进行宏观调控，对灰色和非法收入进行有效约束监管，注重对分配公平的政策倾斜。健全社会保障体制，加大对普通劳动者、低收入群体和失业群体的保障力度。第二，政府部门尤其是经济较为落后地区要做好相关的解释宣传，利用政府的话语权打破各种负面言论，建立积极的社会舆论引导。同时也要做好“筑巢引凤”工作，积极吸引投资和人才，促进本地经济发展。2、你来负责单位开展的5年工作成果展，你如何组织并保证效果?【试题分析】本题是一道计划组织协调类试题，考查考生的计划组织协调能力。考生要做的是举办单位的5年工作成果展，如何使得这次展览全面而富有成效，是需要特别考虑的问题，考生可以从展览的三个要素——地点、内容、对象——来展开论述。【解题思路】首先，阐述举办这次活动的意义；其次，具体论述如何举办展览；最后，总结经验。【参考答案】单位要开展5年工作成果展，是对单位过去5年工作成功的回顾，具有总结经验、展望未来的重要意义，如果由我来负责的话，我一定尽全力将展览办好，保证让领导满意，让同事认可。准备阶段：第一、选择举办展览的时间、地点。展览的时间要选在单位工作不是特别紧张的时候，保证大家能够有时间参观展览，而在展览的持续时间上，选择一周比较合适；地点的选择要有代表性，可以选择在单位的大厅展览，也可以就近设置一个较大的房间来展览。要保证参观时间、空间的充裕性。第二、确定展览的内容和形式。在内容上，广泛收集单位5年来工作情况和成果的资料，包括文字资料、图片资料和视频资料。设置橱窗将珍贵的文字、文件、图片资料按照时间顺序排列在展区，作为展览的主线；拍摄一个视频，内容是单位的同事、领导对于这五年来工作的回顾，在展厅放置一个大屏幕进行播放；在展厅放置一台电脑，将单位的工作成果制作成一个电子出版物，参观者可以点击查看，增强互动性。第三、做好这次展览的宣传活动，在布置展览前就要开始宣传。 实行阶段：我会对计划进行分解，对人员进行分工，使事有专人、人有专职，具体来说，可以分成资料收集组、展区布置组、宣传组、协调组和技术维护组。资料收集组主要负责资料的收集和视频、电子展览品的制作；展区布置组主要负责对展览地进行布置；宣传组主要负责进行宣传；协调组则要做好展览所需的资金、物品的协调工作，并和其他部门做好协调工作；维护组主要做好展区的日常维护工作。在布置完成后，广泛发动同事们来参观展览，并主动邀请兄弟单位的同事来参观展览，可以的话还要邀请领导莅临指导。总结阶段：在展览结束之后，要将展览的物品进行回收，有从单位借来展览的物品需要及时归还并致谢，而对于其他资料也要归档保存，以备将来需要，同时要将展区打扫干净，回复原状。还要总结这次展览的经验和教训，形成书面材料上报领导，供以后举办类似活动做借鉴。3、你的领导计划性不强，朝令夕改，今天交给你一个任务，明天又交给你另一个任务，你如何处理?【试题分析】人际关系类试题，考查考生协调与领导关系的能力。面对领导的朝令夕改，如果一味地指责抱怨就中了题目的圈套。正确的态度应是对工作重视，对领导理解，遇到问题重在解决，多从自身想办法。【解题思路】首先，对领导的做法表示理解，一切都是为了工作；其次，详细论述遇到这种情况应采取哪些措施；最后，对此类情况进行总结，为今后的工作积累经验。【参考答案】领导今天交给我一个任务，明天又交给我一另一个任务，一方面可能由于工作形势复杂多变，需要采取紧急措施及时应对。另一方面也可能是工作任务繁重，工作压力大，确实需要更多的人手处理事情。无论怎样，领导将更多的任务交付于我，是对我的信任，我应当予以理解并努力克服困难，积极完成。一方面我应该努力加强对工作内容的认识和对工作大局的了解，认清工作环境及工作形势，提高自己对新变化、新形势的预见性，针对可能发生的变化提前做好准备。另一方面，应当不断提高工作能力和办事效率，增强自己解决复杂问题的能力，按任务的轻重缓急合理规划时间。当天的任务要尽量当天完成，完成不了就要主动加班。如果确实存在困难，则要选择合适的时机与领导沟通，看能否增派人手，无论如何都应当确保任务的按时保质完成。在工作中，我一定要端正态度，积极学习，既要注重工作的计划性和规范性，亦要深入实际、灵活应对。同时还要注重与领导的沟通，定期向领导汇报工作，及时了解其他有关工作的新进展，根据实际情况对自己的工作作出恰当调整。　　4、你被单位派往基层，但由于工作中的创新方法和形式，你被人评为“浮躁，不扎实”，你怎么处理? 【试题分析】此题属于情景处理与应变类试题，主要考查考生处于尴尬处境时的应变能力和解决问题的能力。本题答题的关键在于敢于正确面对别人的批评或是误解，但不要盲目的承认自己在工作方法和形式上的问题，要分析其中的原因，根据基层工作的特点，有重点有针对性的解决问题，最重要的还是要提高自己的能力，证明自己在工作中的创新方法和形式有助于工作更好的开展。【解题思路】首先，可以简要的谈一下基层工作对自身成长的好处；其次，分析被别人认为自己工作“浮躁，不扎实”的原因，分析原因时要结合基层工作的特点；最后，还是要提高自己的能力，让基层的同志认同和接受自己。【参考答案】基层工作对于我个人来说是一个很好的锻炼机会，它可以使我更好的了解基层的工作情况和人民群众的真实生活情况，所以，我会珍惜这次锻炼的机会，将自己的所学充分运用到实际工作中。但在工作中有基层的同志说我工作“浮躁，不踏实”，针对这一现象我会端正态度，虚心接受，采取积极有效的方式，尽快改变大家对我的这种看法。首先，我觉得在工作中创新工作方法和工作形式是可以提高我们的工作效率的，但大家因此而认为我“浮躁，不踏实”，我觉得应该是我对基层工作还不够了解，在工作中没有结合基层单位的实际情况，所以才导致大家对我产生这种印象。其次，针对存在的问题，我会深入基层做调研，跟基层领导和同事多交换意见，向他们咨询基层单位的基本情况、工作特点等，尽快熟悉基层的工作方式和方法。然后对我的创新方法进行分析研究，并征求领导和老同事的意见，做出一套可行性高的方案，并且先在较小的范围内试行，使工作的的成效能真正展现出来，让大家逐渐认识到我的创新工作带来的好处。任何新事物的产生都是曲折的，都要经过一定的验证过程和被人接受的过程，我想经过我的不断努力，一定能够取得大家的认可和支持。最后，我觉得在我们的工作中不断创新很重要，这是符合时代要求的，但在创新中一定要结合实际情况，而不是闭门造车，只有这样我们的创新工作才会取得应有的效果，才会被别人接受和认可。1、有地方推行重点学校与普通学校的老师定期进行交流，对此你怎么看?【试题分析】综合分析类试题，考查的是考生的综合分析能力。对于此题，考生要辩证地分析进行交流的原因、交流的意义，指出事件背后的实质意义。【解题思路】首先，阐述自己的看法；其次，辩证分析进行交流的原因和意义；最后，总结升华。【参考答案】有地方推行重点学校与普通学校的老师定期进行交流，这是一种积极的互动，能够让教师们互通有无，互相交流自己在教学实践过程中的经验教训，这有利于提高双方的教学水平，从而更好地教育学生。尤其是重点 学校和普通学校的教学资源存在巨大差别，两学校老师的定期交流在一定程度上对于平衡教学资源是十分有利的。但是，对于这一问题，要辩证的来看待，在看到积极方面的同时，要看到出现这一现象的根本原因。之所以会要推行重点学校与普通学校进行定期交流，不可否认老师之间需要有工作交流的必要性，但该地方推行重点学校与普通学校老师进行定期的沟通交流，主要的目的还是希望能够平衡重点学校与普通学校之间教学资源的巨大差别，让优质的教学资源能够惠及普通学校，但是如果能够让所有的学子们都能享受到优质的教学资源，不再有重点与普通之分，不就不需要为了平衡这种差别而进行的交流么？况且老师们的定期交流只能够互相学习教学经验，不能从根本上解决普通学校学生的教学资源问题，本质上来说，教育不公平的现象没有改变。教育公平是社会公平的基础，重点与普通之分这种不公平现象的出现是因为以前我国教学资源的缺乏，需要优先培养出一批优秀人才来为我国的现代化事业服务，如今我国的教学资源现状得到了极大的改善，已经是时候需要大力推进教育公平了。2010年5月6日，国务院审议并通过了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，在《纲要》中提出了“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，并将“推进义务教育均衡发展”作为战略性任务，这说明政府重视教育公平，并开始着力于解决这一问题，所以我想我们可以期待这个问题的解决，到那时，我们就不用慨叹“安得良校千万所，善教天下学子俱欢颜”！2、你如何组织好大学生志愿者帮助扶困老人的活动?【试题分析】计划组织协调类题，考查考生的计划组织协调能力。此题中，并没有说明具体的帮扶时间和地点，所以回答的重点还是在于这类活动的基本过程。【解题思路】首先，对于组织这个活动表明自己的态度；其次，调查、整理大学生志愿者和贫困老人的信息；再次，具体介绍组织过程；最后，总结升华。【参考答案】大学生志愿者对贫困老人的帮扶活动对于双方来说都是十分有利的，如果组织得好，贫困老人在生活、心理上都会得到极大的安慰，能感受到社会的温暖，而大学生志愿者也会得到精神的升华，如果组织得不好的话，则会使活动流于形式，不能发挥活动的有利意义，甚至还会起反作用。因此，如果我是组织者的话，我会感到责任重大，并全力组织好活动。首先，要实地调查贫困老人的具体情况，了解他们需要的帮助，使帮助有针对性。在对贫困老人的情况调查完成后，收集大学生志愿者的信息，确认参加活动的人数和参加活动人员的基本信息，以方便具体的安排。其次，为了方便管理，将大学生志愿者分成几个小组，并选出每个小组的负责人。根据贫困老人的地理分布，让一个小组负责一个地方的贫困老人。随后制定对口帮扶的方法，将每个大学生志愿者具体落实到帮助哪个贫困老人上。在制定好这些后，召开动员大会，将制定好的帮扶办法告诉大学生志愿者们，让他们了解各自的帮扶对象，并介绍贫困老人们的具体情况，让大家了解。动员大会过后，找一个合适的时间统一出发。在去帮扶的 时候，要给贫困老人们准备适当的礼物，这些礼物最好是贫困老人们需要的生活用品。到达帮扶地点后，就让大学生按照之前制定的方案让他们到各自需要帮扶的老人那去进行帮扶。在活动期间，要保持与每个小组的联系，及时了解情况。最后，在完成这次活动后，要建立帮扶的长效机制，成立固定的活动组织机构，吸引更多的大学生加入到志愿活动中来，对贫困老人定期进行帮扶。我作为组织者，还要总结这次活动的经验教训，为以后的活动提供借鉴。3、参加会议，你负责念决议，但上台后发现拿错稿件了，你怎么处理?【试题分析】应变能力类试题，出题者主要是想通过对这件事的处理来考查考生解决问题的能力和应急应变能力。考生需注意，你是负责念决议，决议是非常正式的公文，因此问题的关键是必须及时找到原稿件。【解题思路】本题的答题关键就是找回决议的原稿，然后继续宣读流程，保证会议的顺利进行开展。如果知道原稿件就在台下，可以直接向大家道歉，然后取回原稿件；如果不知道稿件所在，可以巧妙地安排一个缓冲的时间，然后回去找原稿件。【参考答案】我是一个认真负责的人，所以不会犯上台念决议却发现拿错稿件这样重大的错误。但是如果真的发生这样的事，我会积极应对，努力解决问题，保证会议的正常进行。决议是经过会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文，上台念决议并不同于一般意义的发言讲话，它要求宣读内容的精确，这就决定了我不能随意发挥，因此，我必须及时找回原稿件，以保障会议顺利开展。如果原稿件就在台下的座上，我会向大家说清楚情况，并表示诚挚的道歉，然后取回决议的原稿；如果不清楚原稿件所在，我会安排一个缓冲的时间，在这期间可安排与会议相关的内容，或者联系会议主持人对相关会议议程进行微调，或者增加一个讨论交流的环节，利用这个缓冲时间回去找决议的原稿，在找回原稿后再继续宣读决议这个流程。上台念决议是一件严肃重大的事，因此发生这样的错误很不应该，在会议的最后，我应该再一次郑重地向大家道歉。并且以此作为警示，在今后的工作中绝不能再犯类似的错误。4、公务员需具备哪些素质?你的条件符合?【试题分析】求职动机和拟任职位匹配性试题，主要考查考生对公务员岗位的认识以及能否全面、客观的认识自己。【解题思路】首先，说说公务员需要具备的素质，思想道德素质、政治素质、科学文化素质等等；其次结合自身条件，从专业、能力、工作经历等方面谈谈，【参考答案】公务员是我国人才队伍的重要组成部分，担负着国家行政管理的重要职能。所以说，公务员直接关系政府的运作，影响着政府的效率，代表着政府的形象。我认为，公务员的素质主要包括思想道德素 质、政治素质、科学文化素质、业务素质和法律素质。作为一名公务员，起码要有“德”，德是做人之本、行事之先。同时公务员自身还要有坚定的政治信仰、政治立场和高尚的政治情操，要树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务，只有这样，才能行使好职责。良好的科学文化素质也是需要的，公务员应该坚持学习，提高自己的文化素质，钻研业务知识，如此才能更好地服务社会，为广大人民谋福利。建设好国家就要求公务员具备较高的素质，提高政府办事效率必须要业务过硬，因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。随着改革开放的不断深入和社会各方面利益的调整，维护社会稳定的任务显得越来越重要，这就要求公务员不断提高法律素质，正确理解和执行国家法律、法规，切实维护人民的合法权益，维护社会的公平与正义，确保社会的长治久安。我觉得我的条件基本是符合的。第一，作为一名共产党员，我严格要求自己，始终不渝地坚持中国共产党的领导，树立了正确的世界观、人生观和价值观；第二，我毕业于××大学的法律专业，通过多年的努力学习打下了坚实的专业理论基础，拥有了较高的科学文化素质和较强的学习能力，这些对我今后的工作都会有所帮助；第三，我有较强的业务能力。通过近几年的工作实践，我具备了较为娴熟的专业才能和工作经验，而且我勤奋、刻苦、积极向上，相信我一定能尽快适应相关的工作；第四，我喜欢公务员这一岗位，所以说我还有兴趣优势，如果能把自己的兴趣爱好和事业很好地结合起来，我相信我可以做到最好。