从技术,走向管理……

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1、杭州市干部培训中心杭州东方舰桥教育培训中心项目管理PMP简介从技术，走向管理……选择PMP®，为自己开创一片新天地！项目管理专家资格认证（PMP®）简介杭州市干部培训中心杭州东方舰桥教育培训中心培训考试网（www.ttt.gov.cn）2009年（第一版）文晖路97号（杭州人才大厦）第4页培训考试网www.ttt.gov.cn杭州市干部培训中心杭州东方舰桥教育培训中心项目管理PMP简介杭州市干部培训中心（杭州东方舰桥教育培训中心）简介中心是杭州市人事局的直属事业单位，与杭州市人事考试中心、杭州市军转干部培训中心、

2、长江三角洲紧缺人才培训服务杭州中心、杭州东方舰桥教育培训中心合署办公，拥有配置先进的多媒体教学场地5000多平方米。中心年培训考试人数在12万人次以上，是杭州市首批职工教育示范基地，2008年成为杭州市国家电子信息产业基地实训中心（项目管理认证、软件工程硕士）。●一所没有围墙的大学。按照市委王国平书记关于“把干部培训中心办成一所没有围墙的大学”的要求，中心以一流的课程、一流的师资、一流的环境服务社会，赢得了社会广泛的赞誉和好评。目前中心已成为中国人民大学等十一所国内著名高校的教学基地，常年在校生有三千多人。●管理

3、者提升能力的平台。中心组织的管理人员研修班、专题公开课已经形成了品牌化、系列化，可以满足各类管理人员提升能力的需求。中心把推动管理者及其组织走向成功作为自己的崇高使命，积极为机关企事业单位针对性地开展内训、管理咨询和外出考察交流活动。●考证培训权威的机构。中心的考证培训拥有一套完整的工作流程，如师资选用制度，教学质量评估制度、学员听课制度、学员视频补课制度、信息反馈制度等。目前中心的考证培训项目有国际化、国家职业（执业）资格、长三角紧缺人才项目近四十个。中心考证培训的师资阵容强大，都是该领域的知名专家、讲师，学员

4、通过率在同行中名列前茅。●大学生就业成才的参谋。中心在高校学生中开展的“就业形势与考证专场讲座”、“考证咨询讲座”、“就业前心态调整”等专项活动，为大学生提高就业竞争力，增强社会责任感发挥了积极的作用。目前中心拥有长三角紧缺人才培训服务分中心10个，教学点19个。●中心的门户网站：培训考试网（www.ttt.gov.cn），日均点击量在10万人次以上。●在PMP®培训与考试方面，从2003年起，杭州市人事局引进美国项目管理协会（PMI）“项目管理专家（PMP®）”资格认证体系。杭州市干部培训中心——经国家外国专家

5、局认可，负责浙江地区（不含宁波）的培训与认证考试工作。每年举办四期全球统一考试及四期考前培训班。经过近几年的培训工作实践，我中心从教学管理到后勤服务都积累了丰富的经验。中心拥有一批教学经验丰富、责任心强的各类专（兼）职师资队伍。中心根据浙江省及杭州市的实际情况，严格遵循“按需施教、科学严谨、面向未来、与时俱进”的质量方针，努力满足学员的要求和期望，教学活动组织周密、培训严格、师资择优、教学规范、服务优良。先后为多家大型企业制定培训方案，并实施培训，深受客户好评。主要客户有：浙江电信集团（项目管理内训）、杭州钢铁集

6、团（项目管理内训）、东方通信金融有限公司（项目管理内训）、浙江电信实业集团有限公司、杭州机床集团、杭州汽轮集团、浙一建集团、农业银行、商业银行、青春宝、拜耳（杭州）公司、杭州万向集团、杭州萧山电厂等等。文晖路97号（杭州人才大厦）第4页培训考试网www.ttt.gov.cn杭州市干部培训中心杭州东方舰桥教育培训中心项目管理PMP简介项目管理——地位与现状企业及其它组织正面临着日益激烈的竞争环境。一方面，新技术、新产品层出不穷，要求企业必须能跟得上技术发展的步伐，必须要有足够的创新能力；另一方面，客户的需求变化明显

7、加快，造成产品、服务的更新与换代速度加快，从而要求企业具备强大的应变能力；更重要的是，来自市场的竞争越来越激烈，竞争对手都想在某一方面超过对方，使得所有企业及其它组织都不得不更加经常地进行取长补短式的改进，这就要求企业必须具备强大的变革能力。所有的这些创新、竞争、变革的要求，都迫使企业及其它组织的管理层不得不面对大量全新的、一次性的、复杂任务（即项目），对这些项目的管理已经成为经理人员的日常工作。项目管理，已成为职业经理人员必须具备的管理意识和管理技能！项目管理，是一门科学，它集中体现了人类对自然和社会改造的智慧

8、。它不仅仅是一个金字招牌，而是一种做事的理念和准则。随着项目管理的重要性被越来越多的企业及组织所认识，它们的决策者开始认识到运用项目管理知识、工具和技术，可以为他们大大减少项目运作的盲目性，减少项目运作中因种种失误带来的巨大损失。他们开始要求员工能够系统的学习项目管理知识，以减少项目运作过程中的偶发性。在这样的需求推动下，项目管理得到迅速推广和普及。项目管理专家资格认证（