职工薪酬准则对薪酬管理的指导意义探究

职工薪酬准则对薪酬管理的指导意义探究

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7、    二、研究方法    三、论文创新点    第二章职工薪酬和薪酬管理相关理论概述    第一节职工薪酬相关理论    一、职工薪酬概述    二、职工薪酬作用    第二节薪酬管理相关理论    一、薪酬管理的内涵    二、薪酬管理的主要构成    三、职工薪酬管理的发展    第三章职工薪酬准则的发展脉络    第一节职工薪酬准则发展历史沿革    一、工资分配制度    二、应付职工薪酬    三、修订后的职工薪酬准则    第二节职工薪酬准则的发展促进薪酬管理新发展    一、职工薪酬准则越发展薪酬会计核算越合理化  

8、  二、对薪酬管理中各种福利的确认越来越明确化    三、为薪酬管理提供政策选择空间    四、引导企业关注科研人才及科学管理    第三节薪酬管理进一步促进准则的发展    一、职工薪酬准则与薪酬管理的关系    二、薪酬管理促进职

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