安全检查管理制度

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1、Q/HG北京京煤化工有限公司企业标准QG/HG15.02—2011安全检查管理制度2011-09-01发布2011-09-07实施北京京煤化工有限公司发布QG/HG15.02—2011安全检查管理制度1　目的为建立企业安全检查工作的长效管理机制，及时发现和消除不安全隐患，依据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》，特制定本管理制度。2　范围本制度适用于公司安全检查活动的管理。3　职责3.1　公司大安全管控办公室负责组织大安全管控检查考评工作。3.2　安全监察部负责组织公司专项安全检查以及日常安全

2、巡查工作。3.3　行政保卫部负责公司交通、消防、治安、维稳、食品卫生等方面的专项检查以及日常安全巡查工作。3.4　技术工程部负责工艺纪律、职业卫生、环保等方面的专项安全检查及日常巡查工作。3.5　生产部负责生产运行、设备设施、低压用电、雨季“三防”、应急保障等方面的专项安全检查及日常巡查工作。3.6　人力资源部负责员工培训、劳保着装等方面的专项检查工作。3.7　工程管理部负责外委施工的安全监理。3.8　工会职代会生产保护组负责生产保护的专项安全检查工作。3.9　各部门负责本部门范围内的安全自查。4　管理要求4

3、.1　安全检查的形式、时间要求、组织实施4.1.1　公司综合安全大检查，每月一次，由公司大安全管控中枢办公室负责组织，各检查考评组组长带队，实施检查。3QG/HG15.02—20111.1.1　专项安全检查，不定期，由公司分管领导负责组织并亲自带队，相关职能部室人员组成检查组，根据上级安全工作指令或本公司安全工作需要对特定的专业项目实施检查。1.1.2　职能部室专项检查，每月至少一次，由部门领导组织，实施检查。1.1.3　部门安全自查，每月二次，由部门主管领导组织，相关人员参加，对辖区内的安全状况实施自查。1

4、.1.4　日常安全巡查，公司职能部室各类专管人员对生产安全、工艺规程、设备设施、低压用电、交通、消防、治安、职业卫生、食品安全以及公司规章制度落实情况进行巡查；部门安全检查员对本部门各班组、工序、岗位的安全生产情况、规章制度落实情况进行巡查；部门班组长、群众安全监督检查员、青年安全卫士对本班组各工序、岗位进行班前、班中、班后安全检查；员工对本岗位进行班前、班中、班后安全自查。1.1.5　节假日安全检查，由公司分管领导负责组织，安全监察部、行政保卫部、技术工程部、生产部等部室联合实施检查。1.2　对子公司安全督

5、察，每月一次，由大安全管控中枢办公室负责组织，公司分管领导带队，公司相关部室人员参加实施督察。检查提出的安全隐患问题由安全监察部开具《安全监察意见书》，控股子公司安全生产主要负责人在《安全监察意见书》上签字并负责组织整改落实。《安全监察意见书》一式两份，京煤化工公司（北京本部）与被检控股子公司各归档一份。1.3　安全检查的重点内容1.3.1　法律、法规、制度、标准、规程、上级安全管理规定执行情况。1.3.2　各级人员安全责任制落实情况。1.3.3　设备设施、防护装置完好情况。1.3.4　易燃、易爆、剧毒物品的

6、储运、领用、防被盗、防流失安全管理情况。1.3.5　防火、防爆、防雷电、防静电、防职业毒害保障措施落实情况。1.3.6　劳动保护用品正确合理使用情况。1.3.7　特种作业人员持证上岗情况。1.3.8　生产过程有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律情况。1.3.9　安技措工程项目实施落实情况。1.3.10　雨季“三防”、应急管理工作情况。3QG/HG15.02—20111.1.1　交通安全、消防安全、治安保卫、维稳安全、食品卫生安全管理情况。1.1.2　工艺纪律、职业卫生、环境保护管理情况。1.1.3　教育培训及

7、员工应知应会账务情况。1.1.4　其他情况。2　考核2.1　公司每月组织的综合安全大检查，要对检查提出的各类隐患和问题，严格按照三定（定整改措施，定整改责任人，定整改时间）一反馈（问题整改完毕及时反馈）一验证（职能部室对整改结果进行验证）原则，限期整改落实。并将检查情况和公司无力解决的重大安全隐患问题及时上报集团公司安全监察部。未及时上报的对主管公司领导、职能部门处以500元罚款。（集团公司[2004]67号文件规定）2.2　各级、各项安全检查，都要形成检查记录，凡是未按规定组织安全检查或组织者、参加者无故不

8、参加安全检查，处以500元罚款。（集团公司[2004]67号文件规定）2.3　各部门安全自查属无力解决而上报的安全隐患问题，公司主管领导要及时召开有关会议研究解决或提交管理层决策。2.4　各级安全检查人员在检查工作中，发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，必须坚决纠正，并依据公司《安全生产奖惩制度》违章指挥、违章作业及事故处罚办法予以安全考核。2.5　安全监察员、安全检查员、班组长、群众安全监督