安全生产奖惩制度

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1、安全生产奖惩制度编号：-ABB-181目的为调动全体员工安全生产的积极性，充分体现奖优罚劣、杜绝违章、防止事故发生，保证安全生产的指导思想，营造“人人安全，人人要安全，人人管安全”的良好氛围，特制定本制度。2适用范围适用于公司各单位的安全奖惩。3相关要求3.1事故指标：执行公司年度安全环保目标指标要求。3.2日常管理要求3.2.1严格执行安全检查制度，各级人员要做好本单位的日常检查和每周综合检查，对不符合的按照本单位制度要求落实考核、整改和反馈。3.2.2对事故隐患进行规范整改，事故隐患整改率达100％，近期不能整改的要制定安全措施计划，落实“四定”措施（定措施、定

2、负责人、定期限、定资金来源）。3.2.3严格票证管理，进行动火、动土、登高、吊装、检修、停送电等危险作业时，必须规范办理安全作业票证、落实各项作业规程。3.2.4加强劳保用品和消防器材的管理，落实各单位员工劳动防护用品的正确使用和保管，使员工正确使用和保管劳动防护用品和消防器材，消防器材完好率达100％，避免意外事故的发生。3.2.5加强各单位员工的安全及操作技能培训并制度化,保证员工掌握所需的生产操作技能和安全知识,各单位员工安全和技能培训合格率：100%。3.2.6做好本单位的反"三违"工作,力争杜绝员工的习惯性违章。3.3严格贯彻落实国家法律法规和公司安全管理

3、制度,熟悉国家有关安全和环保方面的各项法律法规；熟悉公司安全环保各项管理制度，并监督检查落实。3.4其它要求3.4.1完善本单位目标责任管理制度，层层签订安全环保目标责任书，实行安全生产目标管理，确保生产安全。3.4.2按时参加公司召开的安全生产会议和安全检查工作，并做好落实。3.4.3按照“四不放过”的原则，对事故进行调查处理,制定落实防范措施。各类事故统计上报、调查处理、结案率均达100％。3.4.4建立健全岗位应急事故预案并进行演练。3.4.5建立完善各类安全管理台帐，并及时做好记录。3.4.6保证安全标准化工作的有效实施。4实施细则4.1安全环保目标责任书的

4、考核按照《安全环保风险金考核管理制度》，对完成及未完成目标、指标的单位或个人进行奖惩兑现。4.2如发生各类事故，严格按照“四不放过”的原则进行调查处理，制定落实防范措施，具体考核内容参照《事故管理制度》中的有关规定。4.3对查出的安全隐患要及时规范整改，没有按时规范整改的，按照《安全检查和隐患排查管理制度》对责任人进行绩效考核。4.4对于实施安全标准化的单位，按照《安全生产标准化自评管理制度》给予绩效奖惩。4.5对违反以上安全要求的，按照相关安全管理制度，对责任人进行考核。4.6对在安全工作中做出突出贡献者，或在安全活动中表现优异者，经公司研究后可给予绩效奖励2-5

5、分。5相关文件和记录5.1安全环保风险金考核管理制度5.2事故管理制度5.3安全检查和隐患排查管理制度5.4安全生产标准化自评管理制度5.5安全生产奖惩台帐5.6安全环保目标责任书5.7安全环保目标责任书兑现奖金发放台帐（附件1）附件1序号单位/职位姓名应发金额事故、违纪事故级别罚款实发金额领取人领取日期安全环保目标责任书兑现奖金发放台帐编号：JT/NYKJ/JL-ABB-82