小别务虚会议材料

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1、仙庾镇卫生院2013年工作汇报及2014年工作展望一1、今年取得的成绩（包括组织管理，服务理念，职工工作态度2、基本医疗与公共卫生取得的数据3、存在的不足二1、明年怎么办（加强组织管理，内涵文化建设，职工有精神信仰2、公卫与医疗相结合，形成大公卫意识，公卫与医疗相辅相成，公卫助进医疗，医疗带动公卫4、发展特色，形成品牌（妇科，痔疮，小针刀，疼痛科5、医院分配制度改革，工作量化，突出重点工作体现多劳多得，让做事的人，会做实事的人有积极性2013年我院以保障和改善农村基本医疗为出发点和落脚点，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医

2、疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，重点做好新型农村合作医疗、公共卫生服务、基本药物制度、乡村一体化建设、行风建设等工作。全面推进我院基本医疗和公共卫生相结合的管理模式，以“标准化卫生院建设”为重点，以“规范管理，优质服务”为主题，以将仙庾镇卫生院发展得更快更好为目的，为进一步理清思路，查找问题，现将2013年1-9月份工作总结和2014年工作思路汇报如下：总结如下： 一、医改工作开展情况：加强领导、积极推进医药卫生体制改革今年我院以“标准化卫生院建设”工作为重点，责任到人，分工协作，院领导率先做出榜样，带领各科室积极努力的做好本职工

3、作，完善各类资料，完成上级的各项任务。到目前为止完成业务收入，1---9月份医疗总收入约150132元，基本药物销售金额约485713元，住院人数为382人。门急诊患者为14600人。二、新型农村合作医疗工作稳步开展我镇共有17个行政村，总人口约2.1万人，全镇新农合门诊，住院补偿情况如下：1-9月份新农合门诊补偿人数约6867人，补偿总额约199351元，门诊总费用约313359元；新农合住院补偿人数约369人，补偿总额约260856元，住院总费用约306352元。三、医疗服务质量不断提高1、突出医疗服务质量主题，实行重点科室重点管

4、理。在定期进行考核督查的同时，强化医疗服务质量与医疗安全意识，把重点放在医疗工作环节上，经常性抽查运行和入档病历书写质量，首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制度等规章制度的落实情况，建立和完善了医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。加强医务人员素质培养，规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，医务人员业务水平不断提高，“三基”考核成绩良好。建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。2、加强药品管理，保证用药安全有效。把好用药关，药品严格实行集中招标采购。加强对精神药品的管理，狠抓临床合理用药，安全用药

5、，完善《药物不良反应监测报告制度》等规章制度，形成了医院合理用药评价、监控、通报等整套管理体系。坚持做到合理使用抗生素，保证患者用药安全。 严格执行基本药物制度，药品零差率制度，医疗服务项目收费得到很好的规范，现已成为当地老百姓的首选医院。3、院委会班子加强团结，要求职工做到的自己首先做到，以身作则，严格自律，分工合作，相互配合，大事讲原则、小事讲风格，积极维护医院利益，共同担负起促进医院各项工作不断发展的重任。 在为每位职工提供事业发展平台的同时，从“以人为本”的高度，设身处地的把关心职工的思想进步和生活疾苦纳入工作日程，院中心每周

6、一召开例会布置工作任务，听取职工意见，在不知不觉中凝聚人心增强战斗力，改变了以前一些不良的工作态度和行为。为构建和谐卫生院奠定了基础。 四、以公共卫生工作为重点，努力构建农村公共卫生服务体系，促进农村卫生工作发展。 1、建立农村居民健康档案。现已建立健全农村居民健康档案14909份。 2、加强对村卫生室的管理，促进公共卫生服务工作的有序开展。 坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、村卫生室一体化建设、基本药物制度、新农合补偿的学习和培训。全年共召开乡村医生会议13次，积极组织村医参加继续教育、卫生法规、

7、专业知识培训和乡村一体化建设。按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我镇的村医管理工作和乡村一体化建设进一步加强。 4、落实国家扩大免疫规划，认真做好预防接种工作。 计免工作常抓不懈，儿童建卡率达100%，五苗接种率达95%以上。同时我院严格按照区疾控中心的要求，实行计免接种实时网络直报；及时对流动儿童的接种对象进行了转出办证，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。 5、妇幼保健工作取得实效。 妇幼工作在区妇保院指导下，加强孕产妇和儿童保健工作，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，大大降低孕妇死亡，今年共建

8、孕产妇保健卡407人份，及时上报各种妇幼保健报表，及时准确的做好农村孕产妇补助项目补偿工作，较好地完成了1-9月妇幼保健任务。0-6岁儿童体检数1657人。 6、高血压、糖尿病等慢性病人管理工作有效开展。全年纳入高血压规