优秀的职业生涯规划设计书范例

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1、目录前言……………………………………(4)一、自我分析……………………………(5)1．个人部分2．个人综合分析3．学生工作简析4．职业兴趣分析5．职业能力分析6．职业价值观分析自我分析小节二、职业分析……………………………(10)1．环境分析2．目标职业分析3．综合评估SWOT分析法职业分析小节三、确定职业目标………………………(20)1．职业类型2．职业特征大学生职业生涯规划设计-26-3．主要职业领域4．职业定位四、分阶段目标…………………………(21)1．2008年—2013年(短期目标)2．2013年—2018年(中期目标)3．2018年—2024年(长

2、期目标)4．2024年—退休5.退休之后五、职业发展路径与策略…………………(24)1．职业发展路径2．职业发展策略六、具体行动计划………………………(25)1．短期计划2．中期计划3．长期计划七、评估及调整………………………(29)1．评估调整的频率与原则2．评估内容和方法3．调整原则八、备选方案……………………………(30)结束语…………………………………(32)大学生职业生涯规划设计-26-前言职业生活是整个人生重要组成部分。作为一名大二在校生，马上就要面临着人生的重大转折——学生-职业者。在当今社会就业压力大，就业形势极其严峻的情况下，怎样才能为自己寻求

3、一份合适的好工作呢？我认为更重要的就是通过对自身状况的了解，对社会对人才需求的认识，来更好地规划自己的人生。为自己确定人生目标，制定实施方案。因为一个可行的计划是成功的一半，有了计划就有了目标，有了目标，便有努力的方向和前进的动力，只有这样才能为成功奠定基础、提供保证。我的职业生涯目标是成为一名计算机生产企业的财务总监。大学生职业生涯规划设计-26-规划人生方向成就职业梦想一、自我分析1．个人部分〈1〉兴趣爱好：读书、看报刊杂志、分析图表、关注新闻动态、发表自己的评论。〈2〉价值追求：尽力发挥自己，追求真理，挖掘自己的潜力，施展自己的才能，实现个人价值最大化。〈

4、3〉自我充实：喜欢阅读书籍，掌握多方面知识，更好地充实自己，对某些重点，疑点问题亲自实践，追求真理。〈4〉性格特征：乐观主动、喜欢发表意见、为人热情、擅长于与人沟通、人际关系佳、忠实可靠、有支配取向。〈5〉个性优势：1）做事目标明确，有强烈的发展提升意识，重视他人感受与价值2）工作作风凌厉、善于决断、做事有担当。3）主动行动、独立性强、有强烈的成就动机。〈6〉个性劣势：大学生职业生涯规划设计-26-1）做事可能不够客观，有时过于敏感，对自身利益考虑不够。2）做事可能表现得独断专行，听不进别人意见，有时甚至会损害他人利益。3）协作性可能不够、比较直观、固执。2.个

5、人综合分析表1：个人综合分析表综合特质着重感情与情绪，重视证据与事实，关心并想了解他人事务、自信、热情且友善，体谅并协助解决问题。能力优势善于沟通与了解他人，体贴富同情心，适合扮演支援角色，有效交际并有能力说服他人。人际关系善于交际，轻松面对陌生人，迷人且说服力强，必要时态度开明，以较被动方式接受旁人想法与意见激励因子避免冲突排斥与对立，处于有利环境，旁人的宽容与支持，旁人的谢意、尊重与喜爱。3．学生工作简析〈1〉担任班委、协调组织开展班级活动。〈2〉担任系青年志愿者服务分队组织部长、组织开展各项志愿服务活动，不久又担任系负责人，统筹全局，协调整体，保证各项工作

6、正常开展。〈3〉担任院青年志愿者服务大队副队长，主要负责志愿活动开展，与大队规章制度的拟定及外联工作，并协助大队长统筹学院日常工作的开展，然后胜任院青年志愿者服务大队大队长。制定、布暑、并指挥实施院青年志愿服务工作计划，协调队内矛盾及各种问题。大学生职业生涯规划设计-26-4．职业兴趣分析根据人才素质测评报告分析表明：我的职业兴趣类型为：管理型。这类人乐观主动，喜欢发表意见，有管理才能，应从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动；喜欢从事领导及企业性质的职业。对于计划从事管理工作的我来说，这是我的绝对优势实际型1026常规型10研究型10338管理型10艺术型106

7、社会型10〈1〉具备特点：办事小心谨慎，喜欢有组织性，比较敏感，较感情用事，喜欢发表意见与风解，不易被人支配，喜欢从事有挑战性的工作。〈2〉性格：有责任心、高效率、踏实稳重、细致有耐心、诚实可靠、控制欲强、喜欢支配别人。〈3〉适合的职业：适合从事需要胆略、冒风险、承担责任的活动、喜欢从事发挥自己才能，施展自己本领，尽力挖掘自己潜力的领导工作及企业性质的职业，以实现其所在机构、部门、单位、企业的各项工作目标及个人价值最大化。如：人事经理、人事助理、主管、部门经理、各级党政机关负责人、国家权力行政机构工作负责人，厂长、法官、技术总监CTO等。5、职业能力分析大学生职

8、业生涯规划设计-26-通