如何塑造与提升职业竞争力 答案

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1、如何塑造与提升职业竞争力单选题1.关于“读人”，以下说法不正确的是  回答：正确1.A 读人是提高学习力的最高境界2.B 大多数中国企业团队缺乏自我认知，这凸现了读人的重要性3.C 读人是指从其他人身上学习对自己有用的东西4.D 在一个企业内部，要提倡员工向自己身边的人学习，即形成团队学习或组织学习的企业文化2.对于个人能力与职业成绩的关系，以下说法正确的是  回答：正确1.A 一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成2.B 当能力有缺陷时，态度能够帮助提升职业成绩3.C 与能力相比，态度更为重要4.

2、D 以上说法都正确3.关于职业化，下列说法不正确的是  回答：正确1.A 职业化就是专业化2.B 职业化与专业化有所区别3.C 职业化包括职业道德和职业精神4.D 职业化包括专业能力4.在所谓的“团队白痴”中，工作时总是人在心不在，采取旁观看戏的立场的是  回答：正确1.A 观摩者2.B 无所不知者1.C 批判者2.D 难以接触者5.惠普观念管理之道，能够给管理者哪些启示呢？  回答：正确1.A 建立企业伦理的重要性2.B 建立企业“法律”的重要性3.C 建立企业约束机制的重要性4.D 以上都是6.冷

3、静、执著，不达目的誓不罢休，但又不太愿意与别人合作的属于下列哪类员工  回答：正确1.A 孤独的守林人型2.B 神枪手型3.C 教授型4.D 啦啦队长型7.关于爱好与职业化的关系，下列说法不正确的是　  回答：正确1.A 职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事2.B 职业者必须牺牲自己的个性、爱好，甚至自己的价值观，才能与团队保持一致3.C 职业者会选择快乐地作不喜欢做的事4.D 职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事8.下列哪项是职场植物人的特征　  回答：正确1.A 存在生命体征但没有

4、思想1.B 每天按时上下班，但对于自己职业发展没有任何想法2.C 存在导致公司管理氛围生硬3.D 以上都是9.关于企业价值观的逻辑关系，下列说法不正确的是  回答：正确1.A 企业价值观的第一条通常被称为企业命脉2.B 企业命脉也是企业价值观的基础3.C 企业价值观的第二条通常是企业的发展方向4.D 企业价值观最为重要的是连接企业命脉与企业发展方向的部分10.下列哪项内容不属于就业保障的含义  回答：正确1.A 外在的保护2.B 是国家给予就业者的保障3.C 能够帮助就业者不断提高自身能力4.D 习惯

5、于就业保障的就业者竞争力日益低下11.职业化的最高境界是  回答：正确1.A 超越愚昧2.B 超越激情3.C 超越善良4.D 以上都不是12.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是  回答：正确1.A 职业品牌1.B 职业结果2.C 职业能力3.D 职业道德13.管理者在对员工进行精神管理时，需要  回答：正确1.A 经常组织员工对一些问题进行讨论2.B 帮助员工制订竞争力提高的目标和计划3.C 帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶4.D 以上都是14.善于让人们情绪高涨，提高士气，但往往

6、会被人认为只说空话，不能脚踏实地工作的属于下列哪类员工  回答：正确1.A 孤独的守林人型2.B 神枪手型3.C 教授型4.D 啦啦队长型15.投入、松弛、平和是哪种心态的表现形式  回答：正确1.A 创业心态2.B 积极心态3.C 游戏心态4.D 以上都不是