职业生涯开发与管理

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1、西安锦君企业管理咨询有限公司职业生涯开发与管理一、课程目的我是谁？谁是我？是我又该怎样面对我的人生？这是很多职业人士所困惑的问题。而对企业，最不愿意看到的就是员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识自我并做好职业生涯规划，如何在特定企业背景下规划自我以做好自我管理，无论对职业人士个人，还是企业都有着同等重要的意义。在本课程中，丁老师对上述问题进行了全面的讲授。课程深入浅出，不讲任何大道理，用大量的思考题及案例贴近学员内心，一层层地引导学员认识自我，认识自己的前途，做好职业生涯规划，并处理好自我发展与企业发展的关系。1、学会真正认识自我、找到自我、做好职业规划2、正确认识个人

2、与企业之间的关系3、学会如何把个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，实现双胜共赢二、课程大纲一、职业生涯与人生目标1、理解职业及职业生涯2、如何认识职业以及误区3、造成职业生涯危机的原因4、企业外部的原因（竞争激烈/行业萎缩/职业萎缩/自然、社会突发事件）5、企业内部的原因（重大经营决策失误/企业裁员/上级权力斗争/上级不公正……）6、家庭与自身的原因20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(e

3、lectronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender7、如何理解外职业生涯8、如何理解内职业生涯9、内外职业生涯特征以及二者的相互促进关系讨论：你目前处于职业生涯的哪一时期?希望进入哪个时期?为什么?二、企业战略发展与职业生涯设计1、个人职业生涯发展与企业发展的关系2、企业发展的核心战略3、企业战略目标和目标分解4、个人目标与企业目标的关系5、如何面对人生的几个重要发展阶段6、实现个人职业生涯与企业共赢讨论：在职业生涯

4、发展上，我最大的动力是什么？我最大的困惑是什么？三、员工职业生涯开发“十步曲”1、题目----时间坐标2、职业方向和总体目标3、社会环境职业环境分析结论4、行业分析企业分析结论5、角色(贵人)及其建议6、目标分解选择组合7、成功标准8、自身条件及潜能测评结果9、差距分析20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertifi

5、cate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender10、缩小差距的方法及实施方案四、员工职业生涯与工作协同1、职业的成功首先要实现人际关系的成功2、如何实现有效的人际沟通3、如何处理与上级的关系4、如何处理与下属的关系5、如何处理与同级的关系讨论：在你职业发展上，遇到哪些人际沟通的问题？五、个人潜能发挥，把握和创造职场机遇1、把握和创造职场机遇2、如何挑战极限3、潜能爆发的两种原因4、如何理解机会、观念与能力5、您具备成功的生的心态么？6、态度决定一切，积极心态与消极心态；7、做人要有弹性，辨证思维

6、：好事与坏事；8、过去不等于未来；9、做事先做人；10、每天进步一点点，自我不断学习；11、职业生涯明言：推卸责任是放弃成功12、做好本职工作的四个阶段思考：目前处在哪个阶段：学习阶段，进步阶段，掌握阶段，例行程序阶段20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapply

7、formortgageloans,acceptingonlythelender六、终身学习，成就自己的职业锚1、如何看待职业发展与员工学习2、如何找到自己的职业锚3、自省的动机和需要4、自省的才干和能力5、自省的态度和价值观6、职业生涯明言——职业与事业7、职业生涯发展形式的多样性8、你为什么要争取职业生涯成功?课堂练习：给自己一份职业发展的结果承诺：我的职业锚七、课程总结20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardac