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时间:2018-09-28
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1、党组书记抓基层党建工作述职报告XX 认真落实高检院严肃机关纪律作风的十五条禁令,把党风廉政建设教育月活动经常化,严格落实两个责任,加大督察力度,形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。如下是给大家整理的党组书记抓基层党建工作述职报告,希望对大家有所作用。 党组书记抓基层党建工作述职报告篇一 一、履职工作特色和亮点 (一)着力提升思想政治素质。县委中心组先后开展专题学习29次,全县举办干部能力提升工程培训502期、万人(次),并在全县上下深入开展了向柴生芳同志学习活动,各级党员干部思想政治素质明显提升。 (二)着力深化能人引领工程。推选802名致富能人进入了村级班子,其
2、中286人担任村两委负责人,覆盖全县行政村的72%。启动实施了能人联动精准扶贫计划,发放金融扶贫资金亿元,受益群众万人,探索形成了协会带动、大户联营、农超对接、村企共建等多种能人引领的成功模式。 (三)着力完善便民服务网络。建成了六位一体的县政务服务中心、18个乡镇便民服务大厅和全覆盖村级便民服务网络,全面推行了135民情服务工作法和三卡三办一评效能监督机制,及在职党员双报到、双服务、双管理、双考评志愿服务工作机制,组建144支精准扶贫帮扶队到村服务,对42个村级活动场所进行了改造提升。 (四)着力推进制度机制创新。建立健全了目标考核、分层抓点、定期约谈和创新课题研究、示范点动态评选等制度
3、机制;谋划开展了党组织定级管理、书记评星管理、党员积分管理试点工作和乡镇党代会年会制试点工作,全面推行了农村党组织书记公开承诺制度,对52个软弱涣散基层党组织进行了全面整顿提升。 二、存在的主要问题及原因 一是履行职责还不到位。一些重点难点工作还没有亲自抓到手上,听取汇报的多、自己主动谋划和督办调研的少。二是运行机制还不顺畅。有效的激励机制和严肃的问责机制还不健全,基层党组织引领发展的能力还不强,党内生活不够经常、民主议事不够规范。三是经费保障还不充分。基层党建工作投入相对较少,经费保障还不够到位。四是服务体系还不完善。全员联户制度、民事代办制度落实还不够到位,便民服务站点运行还不够规范,
4、还缺乏行之有效的保障和监督机制。 分析产生以上问题的原因:一是书记抓、抓书记的责任意识还不强。对党建工作缺乏系统思考和谋划,特别在从严治党方面,对乡镇和部门存在的问题没有下决心整顿问责。二是抓重点、重点抓的工作措施还不实。抓经济工作投入精力多,抓党建工作投入精力少,工作缺乏统筹。三是抓经常、经常抓的工作机制还不全。跟进措施不多、监管机制不全,致使基层党建工作停留在表面,实际效果不佳。 三、下一步工作思路及措施 (一)突出从严治党,彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍,严格落实干部日常监督管理制度;进一步加大政绩考评体系党建工作权重,细化明确各级党组织责任清单;更加突出政治标准,着力
5、选好配强基层党组织带头人队伍。 (二)重视典型引领,营造党建工作新氛围。持续深入推进向柴生芳同学习活动,大力宣传能人引领工程的先进典型,严格规范三会一课制度,深入实施干部能力提升工程,着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。 (三)紧盯基层基础,打造党建工作新亮点。以机关、农村、社区为重点,在突出抓好能人引领工程的同时,以全员联户、民事代办、双联共建、志愿服务等活动为载体,全面推进各领域服务型党组织建设。 (四)坚持问题导向,突破党建工作新难点。全面推行基层党组织定级管理制度,常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作,重点解决基层党组织书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。加大基础
6、保障,建立村干部报酬正常增长机制,落实服务群众专项经费,积极推进乡镇五小工程配套建设。 (五)注重统筹推进,构建党建工作新格局。结合双联行动、精准扶贫等中心工作,推动人财物向基层倾斜聚集。围绕巩固和拓展教育实践活动成果,认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查。 党组书记抓基层党建工作述职报告篇二 按照xx总书记落实党建工作责任制的重要指示精神,按照党要管党、从严治党的原则,作为册亨国税局党建工作的第一责任人,今年以来,我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,把每条战线、
7、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,团结带领全局党员干部,打基础、带队伍、谋发展,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建,实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下: 一、理清思路,奋力夯实机关党建基础 我局下设两个机关支部,共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼,以党的群众路线教育实践活动为契机,从加强班子队伍建设上着手,从服务大局、服务税户方面着力,不断提高自
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