组织部信访工作制度

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1、组织部信访工作制度　　篇一：组织部工作制度　　目录　　机构与职责　　党工委组织部主要工作职责…………………………1　　党工委组织部各股室办主要工作职责………………3　　政务类工作制度　　党工委组织部部务会议制度…………………………5党工委组织部部办公会议制度………………………6　　党工委组织部服务承诺制度…………………………7　　党工委组织部考勤制度………………………………10　　党工委组织部公文制发规定…………………………11　　党工委组织部文书处理规定…………………………12　　党工委组织部文印工作规定…………………………13　　党工委组织部传真电报管理规定

2、……………………14　　党工委组织部文书档案管理规定……………………15　　党工委组织部印章管理和使用规定…………………19　　党工委组织部保密工作规定…………………………20　　党工委组织部信访工作制度…………………………21　　党工委组织部部机关调研工作制度…………………24　　事务类工作制度　　党工委组织部财务管理制度…………………………25　　党工委组织部公产管理规定…………………………27　　党工委组织部车辆管理制度…………………………29　　党工委组织部接待工作制度…………………………32　　党工委组织部安全制度………………………………33　　党工委

3、组织部环境卫生（整脏治乱）管理制度……34　　党务类工作制度　　党工委组织部党风廉政建设责任制…………………35　　党工委组织部部务会成员民主生活会制度…………36　　党工委组织部中心组学习制度………………………37　　党工委组织部干部职工学习制度……………………39　　党工委组织部主要工作职责　　一、贯彻落实党的组织、干部人事、工青妇路线、方针、政策；贯彻落实人大、政协的路线、方针、政策，积极推进干部人事制度改革；对组织、干部人事、人大、政协、工青妇工作进行有效的检查、督促。　　二、制定或参与制定全区组织、干部人事、人大、政协、工青妇工作的有关政策和制度；负责

4、全区机构编制工作，编制并组织实施机关、事业单位增人计划；认真推行国家公务员制度，负责参照试行工作；负责人大、政协、工青妇有关工作。　　三、负责党工委管理的领导班子和干部的考察、提出配备的意见和建议；办理党工委管理干部的任免、工资、待遇审批手续；负责全区机关、事业单位工资保险福利待遇、津补贴管理工作；指导领导班子思想政治建设和作风建设；负责各乡组织员和股级干部的备案管理；承办部分干部调配、交流及安臵事宜；协助管理属地委和地直局为主管理的干部；负责乡科级后备干部的培养选拔工作。　　四、研究和指导全区党组织的建设、规划、协调和指导党员教育、管理和发展工作；抓好远程教育

5、站点建设；负责党员电化教育；指导组织员队伍建设；组织开展新时期党建理论研究。　　五、负责全区知识分子工作和科技人才队伍建设宏观指导；负责全区干部职工年度考核备案工作；负责人才资源开发；组织有关人事人才方面的各种交流与合作；负责乡科技副职的选派和管理；统一管理录（聘）用工作，配合有关部门研究制订大中专毕业生就　　业分配方案。　　六、负责党员、干部的统计和全区干部的档案管理工作。　　七、负责退休干部管理工作的宏观指导，制定或参与制定退休工作的有关政策；办理全区干部的退休手续。　　八、主管全区干部教育工作，负责规划、指导、协调、督促和检查干部教育工作；组织乡局级后备干

6、部、部分中青年干部、部分村级干部的培训；加强对乡科级领导干部的监督，承办干部监督的有关工作；处理党员干部的来信来访。　　九、承办党工委、管委会交办的其它事项；承办地委组织部、地区人劳局交办的其它事项。　　党工委组织部　　各股室、远教办主要工作职责　　一、办公室　　负责文字综合、信息、会务组织、文电处理、督办检查工作；负责草拟全区年度工作意见或要点，及时编发每月工作情况；负责机关目标管理工作及协调部内各股的有关业务工作；主管信访、机要、秘书、文印、文书档案和机关保密工作；负责机关财务、后勤服务等行政管理及计划生育、社会治安综合治理工作；承办部机关干部人事、工资等工

7、作事宜；负责人大建议和政协提案办理；负责干部年报工作；负责组织史、人事志编纂工作；负责本单位机构编制、职位设臵；负责组织、干部人事管理信息系统建设工作和信息网络建设。　　二、组织股　　承担农村基层组织建设领导小组的具体工作；承办区出席全省党代表大会代表、人民代表大会代表和政协委员的推选工作及有关事宜；办理各乡召开党代会、人代会的有关手续；了解和指导各乡、党工委各办委、管委会各直属单位领导班子的思想作风建设；了解和指导领导班子民主生活会情况；规划和指导全区党员发展及教育管理工作；接转党员组织关系和做好党费收缴工作；负责全区人才工作的管理、协调、指导；负责工、青、妇

8、、团等群团工作；负责人大