市级文明单位汇报

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1、兰州市红古区鑫源天然气有限公司创建市级文明单位汇报材料尊敬的各位领导：首先向莅临我公司检查、考核、验收文明单位创建工作的各位领导表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢！近年来，在上级党委的正确领导和扶持下，在公司董事长的亲切关怀和带领下，在区文明办的大力支持和推动下，公司班子坚持以邓小平理论为指导，坚决贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“优化企业环境、促进发展、服务用户”为主题，以开展创建满意单位活动为契机，以创优争先为载体，以文明单位上档升级为目标，与时俱进，扎实工作，广泛深入地开展了市级文明单位创建活动，

2、通过不懈努力，企业两个文明建设取得了丰硕成果。公司先后被红古区海石湾镇党委授予“支援抗震救灾先进单位”；被红古区政府授予“守合同重信用单位”和“纳税先进企业”；被红古区委授予：“文明”、“党建工作”先进单位；被红古区工商局授予“优秀私营企业”；被兰州市社保局评为“劳动诚信A级企业”；被兰州市消协授予“诚信单位”；被市总工会授予“双爱双评”先进单位、“劳动关系和谐企业”、“女工工作示范单位”；被兰州市物价局、兰州市技监局授予“价格、计量诚信单位”；被兰州市组织部授予he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsoft

3、hemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine11“两新组织试点单位”；被兰州市总工会等九家单位授予“兰州市学习型组织”；被省劳动厅和总工会

4、评为“甘肃省领导和谐单位”，被甘肃省非公党工委授予“甘肃省百家党建示范点”等。回顾所做的工作，我们在抓两个文明建设，创建文明单位的活动中成绩显著，简要汇报如下：　　一、公司基本情况。兰州市红古区鑫源天然气有限公司是由董事长尹建敏创建的经营天然气管道运营和辅助材料销售的民营企业。多年来，公司已建成年输气能力1.1亿方天然气长输管线30千米，调压站4座，阀室1座；建成海石湾城市天然气管网50多千米、居民庭院管网70多千米；投资建成海石湾城区第一座CNG汽车加气母站一座；积极承担社会责任，为政府分担解忧，投资建成窑街城区主管线6千米，累计发展居民用户22000户（其中

5、窑街城区2011年发展310户），商业用户198户；已实现安全运营2500多天。公司现形成固定资产9600万元，累计实现利润1200多万元，累计上缴税金700多万元。公司现有员工111人，其中党员30名。公司由安全消防部、生产运营部、用户服务部、规划发展部、工程部、门站、加气站、窑街服务站、财务部、综合办公室等部门组成；公司领导班子由董事长（兼总经理）、副总经理（兼支部书记、工会主席）、总工程师组成。二、加强组织领导，统一思想认识，创新工作机制。近年来，在文明单位创建中，我们始终坚持“he"governingforthepeople","Nomatterthei

6、nterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine11两手抓、两手都要硬”的方针，在抓好经济工作的同时，高度重视精神文明建

7、设工作，无论什么情况下，对精神文明建设工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建文明单位活动。为了进一步加强对文明单位创建工作的领导，推进企业精神文明建设活动的深入开展，公司成立了以董事长任组长，其它班子成员及各部门负责人为成员的精神文明建设创建领导小组，并召开动员大会进行安排部署，制定实施方案进行宣贯，制作展板与宣传栏，增加创建氛围；同时把文明单位创建工作作为硬指标，纳入部门年度目标责任和员工评优、晋级晋职考核的重要内容，一贯坚持把精神文明建设工作与企业生产经营目标同安排，同落实，同检查，同考核，同奖惩，年初与各部门签订精神文明建设目标责任书，把目标

8、任务分解细化，层层落实，